「今より高く」を目指す。ITエンジニア・デザイナーのための転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2020年06月04日

株式会社パソナテック

【プロジェクトマネージャー】グローバルに活躍/次世代オートモビリティ技術開発

年収 500~700万円

最寄り駅 横浜駅 (神奈川県)

業務内容

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

業界
  • IT・通信
  • 通信/SIer/インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
業務詳細 次世代オートモビリティ技術開発プロジェクトに携わっていただきます。グローバル展開を行う自動車メーカーとのプロジェクトとなっており、客先常駐にて業務を進めていただく予定です。

<具体的な業務内容>
・企業内ラボにおける同社開発チームのプロジェクトマネジメント
※iOS/Androidアプリ開発チームへのアサイン予定

【仕事の特色】
部署の立ち上げメンバーとしての参画いただきます。こちらのポジションでは、次世代モビリティサービスという新たな分野の技術に触れることが可能です。現場ラボ内のメンバーは自動車業界ではない異業種から転職したエンジニアが多く在籍。インターネット業界やゲーム、ECなど個々の経験を活かしながら新たな分野で活躍されており、ご自身の経験やスキルを発揮できる環境です。

<部署構成>
・リーダー1名、メンバー2名予定(チーム最小単位の場合)
必須要件

<経験>
・ものづくりやIT領域にてプロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験
※経験分野に応じてアサイン予定

<マインド>
・技術とホスピタリティを両立できる
・ビジネス創造力を習得し成長できる

歓迎要件

<資格>
・PMPやプロジェクトマネージャー試験などの有資格者

株式会社パソナテックの事業内容

事業内容

株式会社パソナテックは、ITやエンジニアリング(機械・電気・電子系)といったジャンルに特化した派遣および請負、人材紹介などの事業を展開しています。個人向けと法人向けの両方を完備。さまざまなニーズに応えるべく、多くのサービスを取り揃えています。

< IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野>
・IT/Internet Business,Engineering Areas
・エキスパートサービス(人材派遣) Expert Service
・プレース&サーチ(人材紹介) Place & Search
・アウトソーシング事業 Outsourcing Service
・クラウドソーシング事業 Crowdsourcing Service


<個人サービス>
■キャリア支援
・転職派遣求人情報検索
・スキルアップサポート
・キャリアコンサルティング
・グローバルサポート

<法人サービス>
■人材活用
・エンジニア派遣
・紹介予定派遣/人材紹介
・グローバルエンジニア採用支援
・グローバルソーシング
・採用支援/派遣管理デスク
・エッジAIソリューション(組込みディープラーニング人材派遣/育成サービス)

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    ポートフォリオの添削と
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  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー小林 顕豊

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社パソナテックは、IT/インターネット分野並びにエンジニアリング分野での事業を展開されている企業です。同社では、以下のようなさまざまな取り組みを行っており、エンジニアとって働きやすい環境が用意されています。楽しみながら多くの経験を積みたい方、スキルアップをしたい方、人として成長したい方にマッチする企業といえます。

<最適な職場環境を提供>
エンジニアの人材派遣・紹介を始めとする幅広い領域の案件を取り扱っており、さまざまな経験やスキルを習得できる環境が整っています。同社は「人間力のパソナ」を掲げており、エンジニアにとって最適な職場環境を提供することに尽力。やりたい経験や習得したいスキルが叶う案件に参画することが可能です。エンジニア1名に対し、エンジニア出身のキャリアアドバイザーと営業メンバーが1名ずつ就き、社員の仕事を支援。異動や案件の要望などを聞き取り、エージェントのように対応してもらえる環境が整っています。

<安心感のある常駐ワークスタイル>
パソナテック社のために割り当てられたスペースを常駐先に用意。同社のチームメンバーと共に業務に取り組むことが可能です。自社内での働いているような安心感を持ちながら、自社内開発にはない経験を積むことができるでしょう。

<働きやすい環境と充実の福利厚生>
残業時間に配慮されている他、休日や退社時刻などは同社メンバーで調整しているため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。また、各種保険を始め、通勤や住宅など各種手当、ベネフィット・ワンによる旅行などの割引など、充実した福利厚生も魅力。働きやすい環境づくりに尽力されている企業です。

<グローバルな環境>
ラボ内には、アジア系や欧米出身など多国籍のエンジニアが多く在籍されています。グローバル企業ならではの経験を積むことも可能です。

<社風>
同社のフロアには、社長室や役員室がないことが特徴です。オープンな社風を大切にされており、社員の意見が経営陣にもすぐ届くように工夫されています。また、個々の活躍の場を提供するための制度の充実を図っており、社員のキャリアパスを全力で支援。育児休暇の取得率も高く、育休復帰の際もしっかりフォローされています。思い描くキャリアパスを叶えるために、活躍し続けることができる企業といえるでしょう。

■以下の制度の例
・社内インターン制度
・シャッフルランチ
・ドリカム制度
(最大4年間の休職が可能で社外で自己研鑽できる制度)
・チャレンジの日
(社歴に関わらず経営陣への事業提案ができる制度)

給与

想定年収 500~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(6月)
募集職種の年収例

■年収450万円/メンバー (本給23万円+諸手当・賞与)
■年収550万円/リーダー (本給30万円+諸手当・賞与)
■年収650万円/リーダー/実施責任者(本給32万円+諸手当・賞与)
■年収720万円/マネージャー (本給42万円+諸手当・賞与)

給与・評価等備考 ・住宅手当:試用期間は支給対象外です。
・各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
・給与:経験、能力を考慮の上、パソナテック社規定により決定いたします。
手当 通勤手当、職位手当、役割手当、営業手当、時間外勤務手当、
深夜勤務手当、法定休日勤務手当、住宅手当、ほか諸手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <共通>
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給、時間外手当(マネージャー職・責任者は対象外)、責任者手当、定期健康診断、スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)、セーフティネット(カウンセラーなどへの各種悩み相談)

<正社員>
役割手当、地域手当、家族手当、住宅手当、営業手当、賞与年2回(6月・12月)、表彰制度(年2回)

<研修制度>
・入社時研修(グループ研修、パソナテック独自の社会人基礎・技術取得研修)
・仮配属(OJT)研修(トレーナーによるきめ細かい指導でひとり立ちできるまでのサポート)
・階層別研修(年次や職制・職位に応じた集合型研修)
・課題別研修(個人や組織の課題に応じたカフェテリア式研修)
・パソナテックボード(行動指針「PTECH」を体現しながらパソナテック全社をリードする組織として活動)

勤務条件

予定勤務地 神奈川県内
就業時間 09:00~17:30 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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