Supership株式会社

【システムエンジニア】自社プロダクトやダッシュボード、APIの開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
500~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
表参道駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

主な業務は、下記の開発です。
・DSP「ScaleOut DSP」(自社プロダクト)
・SSP「Ad Generation」(自社プロダクト)
・DMPなどのダッシュボード(管理画面)※新規開発中
・API

<主な業務内容>
・数万QPS(QPSは1秒間にアクセスされる回数)の配信で利用される処理の実装
・Supership社集計基盤(Apache Hive)に格納された大量データにアクセスする処理の実装
※Supership社のダッシュボード開発は、ダッシュボードチームの役割が大。上記実装にも携わっていただけます。

【仕事の特色】
・DSPとは
インターネット広告の配信効果を最大限に高める広告主向けの広告配信ツールです。
広告配信をする人を、興味や関心のあるユーザーを絞って行います。また特定の条件をつけることで広告配信をコントロールすることも可能。広告の運用を効率化し、効果を高めていくことができます。

・SSPとは
Webサイト・アプリなど媒体側(メディア)の収益の最大化を支援するツールです。
同社が行なうのは、媒体社側マネタイズの支援です。モットーは、広告を受け取るユーザーから見ても「広告というコンテンツを楽しんでもらう」こと。広告の価値観を180度変えられるような、そんなプロダクトであろうとされています。

<特徴>
・3,000億/月アクセスを可能にする広告配信プラットフォームのダッシュボード開発
・アドテクに精通したエンジニアやコミッターが在籍しているチームで、プロダクト企画/改善にも携わることができる※開発業務はもちろんやっていただきます。

必須条件

<経験>
・Webアプリケーションの開発

<経験・知識>
・Linux
・UNIX

<仕事への思い>
・月間で5000億アクセスもあるプロダクトの大規模配信や解析をしてみたい
・常にチャレンジ精神を持っている
・チームワークを大事にできる(マネジメント経験は不問)
・利便性の高いサービスを世の中に提供することに喜びを感じる

この仕事で取り扱う技術

言語

Ruby

JavaScript

OS

Linux

Unix

DB

PostgreSQL

フレームワーク

Rails

React

開発ツール

Git

Docker

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    歓迎要件

    <経験>
    ・アドテク業界での就業
    ・フレームワークのソースコードを調べ、問題を解決したことがある
    ・チーム開発

    <スキル>
    ・英語力

    <仕事への思い>
    ・メンテナンス性、障害性を意識した開発を心がけている方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~900万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:無し
    昇給:年2回(5月・11月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:詳細は経験・業績・前給により決定いたします。
    ・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
    ・月額:固定手当を含めた表記です。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    10:00~19:00 
    就業時間備考
    ・フレックスタイム:適用の場合有り
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    KDDI持ち株制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、育児介護休業制度、
    保養所利用可、スポーツクラブ利用補助、人間ドック補助(35歳以上)、
    無料歯科検診、メンター制度、キャリアコンサルティング制度、
    ウォーターサーバー完備、インフルエンザ予防接種

    <教育制度>
    新卒導入研修、社内研修制度、OJT

    ■福利厚生備考
    ・メンター制度:担当社員との1on1制度
    ・キャリアコンサルティング制度:所属上長とのキャリア面談

    ・新卒導入研修:入社時から3ヶ月間を研修期間とし、集合研修やジョブローテーションを通して社会人基礎能力の向上や業界知識・その他必要スキルのインプットを実施
    ・社内研修制度:月1回のアドテク基礎講座や事業部別フォロー講座、技術職の社内勉強会などに参加可能

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、Happy Friday、アニバーサリー休暇

    ■休暇備考
    ・年末年始休暇:12/29~1/3
    ・Happy Friday:土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日
    ・アニバーサリー休暇:特別休暇1日+ギフトカード
    ・2023年度実績:年間休日124日

    手当

    交通費(上限5万円/月)、時間外手当、在宅手当(7,000円/月)

    Supership株式会社について

    設立年月日
    2007年12月01日
    代表者
    代表取締役社長 CEO 大朝 毅
    資本金
    34,138万円
    従業員情報
    401名
    事業内容
    Supershipは、広告・検索ソリューション、OMO・データソリューション・新規事業など、データ×テクノロジーの事業を展開している企業です。

    KDDI、電通の資本のもと2015年にスケールアウト、ビットセラー、nanapiが合併し、誕生しました。2017年にはアップベイダー、Socket、更に2020年にはSynarioも加わり、現状6社のスタートアップ × KDDIから成り立っているハイブリッドスタートアップです。
    スタートアップ特有のスピード感やチャレンジ精神と大手企業の信頼力や資本力を活用しながら事業を継続的に成長させてきています。

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    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

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