株式会社ABI

【バックエンドエンジニア】充実の教育制度/開発を含む上流工程に特化/代表がエンジニア

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制導入
年収
350~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新日本橋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

真に顧客の為になるプロジェクトの成功と、正しいプロジェクト判断を行う上流工程を目指し、開発~設計、要件定義へとステップアップして頂きます。
幅広い業界で上流工程から引き合いを頂くことで、新型コロナウィルスにより景況感が悪化する中でも、選択と集中により安定した業績成長を実現しています。

創業当初より顧客と対等な関係性をポリシーとしている為、顧客もチームメンバーとして巻き込み、プロジェクトを成功へと導きます。

<直近のプロジェクト例>
・大手保険会社基幹業務の構築(ERPパッケージの導入・カスタマイズ)
・大手広告会社データ基盤の構築/更改(AWS等、クラウド環境への移行)
・システム連携部の構築(SOA、API、JOB 構築)
・SalseForceの導入・カスタイマイズ(CRM系)
・大手通信会社5G認証/コアネットワークの構築

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■プロジェクトの4割が大手企業とのプライム案件。
残り6割も大手SI案件(プライムベンダー案件の一次請け)です。
各々のマネジメント経験を蓄積・共有する環境を整備し、多彩なノウハウを吸収できます。
技術スキル向上の為に幅広い業界に対応し、中でも景況感の回復と今後の将来ニーズより大手金融業界、通信業界、EC関連のミッションクリティカルなプロジェクトが拡大しています。

■チーム常駐
5~6名チームで参加するため、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。

■充実の研修
中堅社員への研修費年間30万(日本の年間研修投資額 日本の平均4万)資格取得における受験料は全額会社負担(対象資格は130種以上)です。 

技術スキルだけでなく、汎用スキルの向上にも熱を入れ、様々な研修を導入。
技術力・人間力 双方を備えた質の高いPMに近づける支援をしています。

■福利厚生が充実(以下一例) 平均残業時間10.6時間
年間休日124日
年末年始の休暇はプレゼント(有給は消化しません)

必須条件

<経験>
・何らかの開発経験1年以上
※システム設計、開発
※Java/C++/C/VBといったオープン系設計開発 など
・資格取得など自己研鑽に励んでいる方

<仕事でのマインド>
・自分のキャリアや使命感にはっきりとした目的をお持ちの方
・技術力とマネジメントスキルどちらも身に付けたPMとして上流工程に携わりたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

PHP

C言語

Python

C#

VB.NET

VB

ASP.NET

OS

Android

Windows

Linux

iOS

MacOS

フレームワーク

Node.js

クラウド

AWS

Windows Azure

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <活かせるスキル/経験>
    ・OS: Windows/Linux/iOS/Android/Mac
    ・言語: python、Java、C#、Node.js、Vue.js、ASP.Net、VB.Net、PHPなど
    ・クラウド: AWS、Azureなど
    ・技術分野/経験: 先端技術系(AI/IoT/ビッグデータ)、ERP導入コンサル、基幹系業務知識、勘定系業務知識
    ・役割・経験工程 : SE(要件定義/基本設計)、PG(詳細設計/プログラミング)

    <仕事でのマインド>
    ・製造から設計、詳細設計から上流設計、メンバーからPL/PMといった新たなチャレンジをやってみたい方
    ・アーキテクチャ構築、システム方式設計、マネジメントの経験をしてみたい方
    ・顧客や元請けの指示通りのポジションでは納得できない方
    ・長期的に働ける会社でキャリアを構築していきたい方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    350~1,000万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:業績インセンティブ:年1回
    昇給:年1回(10月)

    ■募集職種の年収例

    <月額例>
    ■年収5,004,000の場合
    ・基本給:417,000
    ・残業代、業績インセンティブ別途支給

    <給与補足>
    前職、経験を考慮し決定。
    予定年収は目安の金額のため、選考を通じて上下する可能性があります。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご経験・スキルに応じての支給となります。
     ご活躍に応じて給与・ポジションが変動します。

    予定勤務地
    東京都中央区
    就業時間
    09:30~18:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ※プロジェクト先に準ずる
    ・ 平均残業:10.6時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    週2-3日出社が平均です

    フレックス
    あり
    副業

    申請制で、本業に支障をきたさないことを条件とする。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ■帰社日・懇親会・社員旅行の開催
    ■社内表彰制度
    (部長賞、年間部門MVP/MVL、社長賞(メンバ/管理職)、新卒ルーキー賞)
    ■資格取得支援(資格取得費用、合格祝金)※帰社日にて表彰
    ■クラブ活動支援
    (活動活動費用を会社が支援。スポーツ系、文化系、エンタメ系など多彩)
    ■外部相談窓口設置
    (健康面や子育ての悩みなど、様々な相談ができる外部サービス)
    ■福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)
    ■社会保険完備(関東IT健康保険組合に加入)
    ■交通費支給(実費精算)

    ■福利厚生備考
    ・帰社日・懇親会:毎月第2金曜日実施/全社に向けた社長レビュー、業績発表/MVP、資格取得者の表彰、慶弔関連/部門別業務報告会/懇親会
    ・社員旅行:台湾・沖縄など(年1回)
    ・部活動:野球部・フットサル部・テニス部・ゴルフ部・自転車部・ボーリング部・ウィンタースポーツ部・釣り部・軽音部・英語部・プラモデル部・アナログゲーム部・サバゲー部・謎解き部など。
     部活内での懇親会は会社が活動費と懇親会費を支給。
    ・資格支援制度:80種以上の資格を対象に費用をサポート
    ・福利厚生クラブ「リロクラブ」加入:福利厚生メニューとして、国内・海外の宿泊施設やレジャー施設、スポーツクラブなどを割引価格で利用可。
    ・若手社員研修:技術研修(3ヶ月)、ビジネスマナー研修、メンター制度、社内プロジェクトの企画・運営
    ・中堅社員研修:リーダー研修、マネジメント研修
    ・トーマツ研修:約190近い講座を自由に受講できる
    ・全社員研修:汎用的なビジネススキルを学ぶワーク型
    ・農業研修:業界、業種に限らず通用する仕事の本質を学ぶ
    ・表彰制度:月間MVPや半期グランプリなど(報奨金が支給)
    ・納会:半期に1度(4月・10月)、業績報告や社員の慰労を目的に全社員が集い開催。

    休日休暇

    ■休日制度
    ■完全週休2日制(土日祝)
    ■年末年始
    ■年次有休
    ■創立記念日(1/26)
    ■記念日休暇(特別な1日を選んで休暇を取れる制度)
    ■リフレッシュ休暇(年3日間)
    ■慶弔休暇

    手当

    交通費(全額支給)

    株式会社ABIについて

    設立年月日
    2006年01月26日
    代表者
    代表取締役社長 加藤 信勝
    資本金
    5,000万円
    従業員情報
    253名(2020年04月30日時点)
    事業内容
    [1]プロジェクト統括事業
     プロジェクトマネジメント・サポートサービス、プロジェクトマネジメント・オフィス(PMO)支援サービス、プロジェクト監査・運営コンサルティング

    [2]システム統合開発事業
     システム開発/受託サービス、システム開発サポートサービス

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