主な業務は各種システムにおける企画や設計、開発、運用保守です。

＜具体的な業務内容＞
■Web、ビジネスアプリ系
・Java／.NETなどを活用した上での金融や医療、製造、流通、公共、通信分野などのWebアプリケーションや業務アプリケーションの開発
・販売管理、会計、財務といった各様の基幹系システムの開発
・クラウドやセキュリティなどに関連したシステムの開発

■汎用機系
・売上や精算、回収、請求、情報系のクレジットカード業、金融のシステムの開発
・インターネットサービスやコンタクトセンターシステムなどの開発
・生命保険や損害保険におけるシステムの開発
・銀行や証券などの各種業務アプリケーションの開発業務

■組み込み、ハードウェア系
・携帯端末のシステムの開発
　※携帯電話、スマートフォン、ドライバ、組み込みOS、コンテンツといった携帯電話
　※中継局、基地局、無線プロトコル、交換機といった通信制御の開発
・機器の開発
　※製造ラインの制御、製造ロボットの制御、センサー制御
　※デジタル複合機、プリンター、OA機器制御、POSレジスター
　※エンジン制御、ナビゲーションシステムの開発、ECUソフトの開発
・デジタル家電
　※デジタルカメラや音楽プレイヤーなどのデジタル家電の開発、DTVの開発
　※放送機器の制御、デジタル放送の制御、映像配信の制御
　※画像の分析、画像の処理、指紋認証など

【仕事の特色】
ビジネスを支える業務・制御システムの開発を手掛けており、グローバル市場での競争に勝ち抜くため尽力。流通・サービス・製造・社会インフラ・教育・金融・医療・公共機関と、幅広い領域でのシステムインテグレーションを行っています。

募集要項

募集職・職位

業界

IT・通信
ソフトウェア

必須条件

＜以下の中でいずれかの技術経験が2年以上＞
■Web、ビジネスアプリ系
・Java／.NET／C+／C++／C#／Perl／PostgreSQL／MySQL／PHPなどを用いた上での開発実務
・Oracle／SQLserverやWASなどのミドルウェアを活用した上での開発実務
■汎用機系
・Java／.NET／COBOL／C／C#／VC++などを活用した開発実務
・金融系業務知識を有しており、業務系アプリケーションの開発実務
■組み込み、ハードウェア系
・Java／.NET／C／C++／C#などの言語を用いた開発
・オブジェクト指向での開発
・ITRON／Vxworksによる開発や設計
・VHDL／SystemC／System-Verilog／Verilog-HDの開発
・HDLによる開発

＜マインド＞
・コミュニケーション能力に自信がある
・最新の技術に興味を持っていて、率先して学ぶことを考えられる
・仕事でモノづくりに携わりたい

雇用形態

正社員

想定年収

380～650万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※業績に応じて、年1回目標達成金を支給
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：知識やご経験により金額を加算し、算定いたします。
・資格認定給：資格の種類に応じて毎月1,000円から3,000円の資格認定給が毎月の給与にプラス
・超過勤務手当：割増賃金率25％（1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。）
・深夜手当：割増賃金率25％
・休日手当：割増賃金率35％（法定休日が対象になります。）

■手当
通勤交通費（全額支給）、資格認定給、超過勤務手当、深夜手当、休日手当

予定勤務地

全国

就業時間

09:00～17:30 フレックスタイム制

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・有給休暇取得奨励（奨励日、消化日の設置など）
・独身寮／家族社宅
・在宅／サテライト勤務、育児短縮勤務制度（小学3年生までの特別延長可）
・社員食堂
・介護短縮勤務制度（最長2年）／時間短縮勤務
・リフレッシュルーム
・保養所（湯沢、草津、水上、海外）／健保組合保養所／契約ホテル（3箇所）／契約リゾートクラブ7施設
・同好会
・健康診断／産業医面談／ストレスチェック／インフルエンザ予防接種／団体加入保険（生命保険／ガン保険／損保保険（火災・家財保険、自動車保険）
・財形貯蓄／積立貯蓄制度／社員持株会／目標達成祝金支給／住宅ローン／多目的ローン／退職金制度／慶弔金／選択制確定拠出年金制度（給与原資）
・BYOD導入
・社員表彰制度
・まる得（チケットや割引券の抽選）

＜教育制度＞
・自己啓発奨励制度
・OJT／内定者学習／新入社員研修／新入社員フォローアップ研修
・2年目社員研修／ステップアップ研修、
・評価面談（年2回）
・社費留学（大学院進学、語学留学）など

＜保険＞
・各種社会保険完備
・自社健康保険組合加入

富士ソフト株式会社の事業内容

・業務系ソリューションの提供
さまざまな業界やシーンのニーズに対応できるトータルソリューションを提供している事業です。コンサルティングから、開発、システム構築、サポートに至る流れに対応できる充実の体制を整えています。

・組み込み、制御テクノロジーの提供
携帯電話をはじめとする、情報家電製品の多くに同社の最先端テクノロジーが貢献しています。社会インフラや医療機器など社会に不可欠な分野においても、豊富な開発実績と高い技術力を発揮している事業です。

・プロダクトサービスとアウトソーシング
これまでに培ってきた組み込み系のノウハウを活かし、ライフスタイルにも影響を与えるようなソリューションを開発しています。コミュニケーションロボットや、スマートドキュメントサービスなど今後さらなる成長が期待される事業です。

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

40年以上という長い実績を持つ富士ソフト株式会社。東証一部の独立系ITソリューションベンダーとしての地位を築いています。
同社は社員数約7,000名を超える大企業ながら、市場ニーズに対応すべく柔軟な体制を整えています。企業取引は、これまで約4,000社を超えており、高い信頼と評価を獲得されています。

入社後は大規模システムを始め、ソリューション提案事業など幅広いプロジェクトに参画することが可能。人材育成、スキルアップに尽力されています。これまで磨き上げてきた豊富な実績とノウハウに基づいて、スキル研鑽に集中できる環境です。また、プロジェクトマネージャー認定制度の導入や資格取得支援をはじめとして、勉強会や講演会など、技術者として中長期的なスキルを身につけることができるでしょう。仕様に沿っただけの開発・構築ではなく、顧客の課題を解決するパートナーとして意欲的に提案することも可能であるため、ビジネスでの大きな成長を見込めます。

同社は社員のワークライフバランスを大切にされており、仕事に対するゆとりとやりがいを重視。完全週休2日制や有給取得奨励、多様な就業形態（産休・育休、介護、長期休暇、時短勤務）などを導入しています。オンとオフをしっかりと切り替え、仕事に集中できる体制を整えている企業です。

キャリアアドバイザー佐々木　夏奈