富士ソフト株式会社
【インフラエンジニア】インフラシステムにおける要件定義・設計・構築・保守
- 年収
- 380~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄り駅
- 桜木町駅 (神奈川県)
最終更新日:2022年05月24日
仕事内容について
主な業務は、インフラシステムにおける要件定義、設計、構築、保守です。また、サーバやネットワークの提案~構築、保守もお任せいたします。
<具体的な業務内容>
■以下に関する提案、設計、構築業務
・サーバやネットワーク仮想化
・セキュリティ対策
・DBサーバ
・VM/AWS
<想定ポジション>
・担当
・PM/PL、上級システムエンジニア
【仕事の特色】
ご希望により、リーダーとして活躍することが可能です。
必須条件
■サーバ設計や構築、並びにネットワーク設計や構築についての以下の経験(3年以上)
・複数名のチームにおける、リーダ(サブリーダ)としての上流工程の経験
・仮想化環境でのインフラ設計や構築、もしくは運用設計の経験
・ベンダーコントロールの経験
・顧客への提案経験
・前向きに動ける方
・強い忍耐力をお持ちの方
・技術者としての向上心をお持ちの方
・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
この仕事で取り扱う技術
- クラウド
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
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- IT・通信
- ソフトウェア
- 歓迎要件
-
・MW設計や導入、仮想化設計や構築、AWS/Azure設計や導入の経験
・リーダーのポジションをご希望の方は、プロジェクトマネジメントの知識(PMBOK)や経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
380~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回 (6月・12月)
※業績に応じて、年1回目標達成金を支給
昇給:年1回(4月)■給与・評価等備考
・通勤手当:全額支給
・超過勤務手当:割増賃金率25%
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
・深夜手当:割増賃金率25%
・休日手当:割増賃金率35%
※法定休日が対象になります。■手当
通勤交通費(全額支給)、資格認定給、超過勤務手当、深夜手当、休日手当 - 予定勤務地
- 東京23区内
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■備考
<福利厚生制度>
・有給休暇取得奨励(奨励日、消化日の設置など)
・独身寮/家族社宅
・在宅/サテライト勤務、育児短縮勤務制度(小学3年生までの特別延長可)
・社員食堂
・介護短縮勤務制度(最長2年)/時間短縮勤務
・リフレッシュルーム
・保養所(湯沢、草津、水上、海外)/健保組合保養所/契約ホテル(3箇所)/契約リゾートクラブ7施設
・同好会
・健康診断/産業医面談/ストレスチェック/インフルエンザ予防接種/団体加入保険(生命保険/ガン保険/損保保険(火災・家財保険、自動車保険)
・財形貯蓄/積立貯蓄制度/社員持株会/目標達成祝金支給/住宅ローン/多目的ローン/退職金制度/慶弔金/選択制確定拠出年金制度(給与原資)
・BYOD導入
・社員表彰制度
・まる得(チケットや割引券の抽選)
<教育制度>
・自己啓発奨励制度
・OJT/内定者学習/新入社員研修/新入社員フォローアップ研修
・2年目社員研修/ステップアップ研修、
・評価面談(年2回)
・社費留学(大学院進学、語学留学)など
<保険>
・各種社会保険完備
・自社健康保険組合加入
富士ソフト株式会社の事業内容
・業務系ソリューションの提供
さまざまな業界やシーンのニーズに対応できるトータルソリューションを提供している事業です。コンサルティングから、開発、システム構築、サポートに至る流れに対応できる充実の体制を整えています。
・組み込み、制御テクノロジーの提供
携帯電話をはじめとする、情報家電製品の多くに同社の最先端テクノロジーが貢献しています。社会インフラや医療機器など社会に不可欠な分野においても、豊富な開発実績と高い技術力を発揮している事業です。
・プロダクトサービスとアウトソーシング
これまでに培ってきた組み込み系のノウハウを活かし、ライフスタイルにも影響を与えるようなソリューションを開発しています。コミュニケーションロボットや、スマートドキュメントサービスなど今後さらなる成長が期待される事業です。
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