【サーバーサイドエンジニア】富士ソフト株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6303

主な業務は、システム開発です。
プロジェクトはメーカーおよびメーカーグループから直接請け負われており、小規模案件（3名で4ヶ月程度）から中規模案件（5名で6ヶ月程度）の更新継続を主に手がけていただくことになります。

＜具体的な業務内容＞
・BtoBあるいはBtoBtoC向けのJavaおよびWebシステムの開発（基本設計から総合試験まで）

【仕事の特色】
＜想定ポジション＞
・上級プログラマー、リーダー

募集職・職位

• サーバーサイドエンジニア

業界

• IT・通信
• ソフトウェア

必須条件

・3年以上、Webシステムの開発経験がある方

・新技術や新しい分野に自ら進んで挑戦できる方
・高いコミュニケーション能力および協調性を有している方

歓迎要件

・提案作業に携わった経験がある方
・保守サポートに携わった経験がある方
・ユーザーサポート経験がある方
・チームリーダーなど、プロジェクトの管理に携わった経験

雇用形態

正社員

想定年収

380～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回 （6月・12月）
※業績に応じて、年1回目標達成金を支給
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：知識やご経験により金額を加算し、算定いたします。
・資格認定給：資格の種類に応じて毎月1,000円から3,000円の資格認定給が毎月の給与にプラス
・超過勤務手当：割増賃金率25％（1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。）
・深夜手当：割増賃金率25％
・休日手当：割増賃金率35％（法定休日が対象になります。）

■手当
通勤交通費（全額支給）、資格認定給、超過勤務手当、深夜手当、休日手当

予定勤務地

関東圏内

就業時間

09:00～17:30  フレックスタイム制 

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・有給休暇取得奨励（奨励日、消化日の設置など）
・独身寮／家族社宅
・在宅／サテライト勤務、育児短縮勤務制度（小学3年生までの特別延長可）
・社員食堂
・介護短縮勤務制度（最長2年）／時間短縮勤務
・リフレッシュルーム
・保養所（湯沢、草津、水上、海外）／健保組合保養所／契約ホテル（3箇所）／契約リゾートクラブ7施設
・同好会
・健康診断／産業医面談／ストレスチェック／インフルエンザ予防接種／団体加入保険（生命保険／ガン保険／損保保険（火災・家財保険、自動車保険）
・財形貯蓄／積立貯蓄制度／社員持株会／目標達成祝金支給／住宅ローン／多目的ローン／退職金制度／慶弔金／選択制確定拠出年金制度（給与原資）
・BYOD導入
・社員表彰制度
・まる得（チケットや割引券の抽選）

＜教育制度＞
・自己啓発奨励制度
・OJT／内定者学習／新入社員研修／新入社員フォローアップ研修
・2年目社員研修／ステップアップ研修、
・評価面談（年2回）
・社費留学（大学院進学、語学留学）など

＜保険＞
・各種社会保険完備
・自社健康保険組合加入