【アプリケーションエンジニア】富士ソフト株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6299

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企業情報

最終更新日：2020年02月27日

富士ソフト株式会社

【アプリケーションエンジニア】BtoBおよびBtoBtoC向けアプリ開発

年収 380～800万円

最寄り駅桜木町駅 (神奈川県)

業務内容

募集職・職位	アプリケーションエンジニア
業界	IT・通信ソフトウェア
業務詳細	主な業務はBtoBおよびBtoBtoC向けアプリ開発です。また「moreNOTE」を中核とした製品企画なども携わっていただきます。【仕事の特色】〈想定ポジション〉リーダー～主任
必須要件	・アプリ開発における造詣、高いスキルを持つ方・プロダクト開発リーダーとしてメンバーを指揮でき、高品質で高機能なアプリ開発ができる方・アプリ開発経験（タブレット）・プロダクト開発の一通りの経験・BtoB向け、BtoBtoC向けのクライアントアプリ開発経験（2本以上）・チームリーダーとしてプロジェクトメンバーに仕様を伝え、作業結果のレビューができる方・iOS上でのアプリ開発経験（3年以上）・仕様策定や関係者との調整ができる・高いコミュニケーションスキル・開発に対する好奇心や探究心・アクティブに業務に取り組める
歓迎要件	・C#／HTML／JavaScript／C#でのクロスプラットフォーム「Xamarin」の経験・Java（Android）の経験・マネジメント経験・進捗管理（経験不足でも意欲がある）・お客様とのコミュニケーションができる（経験不足でも話せる素質がある）・サーバーサイドの開発経験、知識

事業内容

事業内容	・業務系ソリューションの提供さまざまな業界やシーンのニーズに対応できるトータルソリューションを提供している事業です。コンサルティングから、開発、システム構築、サポートに至る流れに対応できる充実の体制を整えています。・組み込み、制御テクノロジーの提供携帯電話をはじめとする、情報家電製品の多くに同社の最先端テクノロジーが貢献しています。社会インフラや医療機器など社会に不可欠な分野においても、豊富な開発実績と高い技術力を発揮している事業です。・プロダクトサービスとアウトソーシングこれまでに培ってきた組み込み系のノウハウを活かし、ライフスタイルにも影響を与えるようなソリューションを開発しています。コミュニケーションロボットや、スマートドキュメントサービスなど今後さらなる成長が期待される事業です。

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

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言語

?応募後の流れ

応募後の流れ

1 カウンセリング

転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
2 求人の紹介

あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー西澤貫

私がおすすめするこの求人のポイント

40年以上という長い実績を持つ富士ソフト株式会社。これまで約4000社を超える企業との取引を行い、高い信頼と評価を獲得されています。入社後は大規模システムを始め、ソリューション提案事業など幅広いプロジェクトに参画することができ、様々な業務経験を積むことが可能です。仕様に沿っただけの開発・構築ではなく、お客様の課題を解決するパートナーとして意欲的に提案することもできます。
同社は、社員個々の姿勢や取り組みも正当に評価するよう努めており、意欲的に働くことが可能です。定期的な技術発表会の開催、専門能力向上のためのスペシャリスト制度なども導入しており、社員のスキル向上にも注力されています。

給与

想定年収	380～800万円　（給与形態：月給）
賞与・昇給	賞与：年2回（6月・12月） ※業績に応じて、年1回目標達成金を支給　昇給：年1回（4月）
給与・評価等備考	・給与：知識やご経験により金額を加算し、算定いたします。・資格認定給：資格の種類に応じて毎月1,000円から3,000円の資格認定給が毎月の給与にプラス・超過勤務手当：割増賃金率25％（1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。）・深夜手当：割増賃金率25％・休日手当：割増賃金率35％（法定休日が対象になります。）
手当	通勤交通費（全額支給）、資格認定給、超過勤務手当、深夜手当、休日手当

福利厚生

福利厚生・保険

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

備考

＜福利厚生制度＞
・有給休暇取得奨励（奨励日、消化日の設置など）
・独身寮／家族社宅
・在宅／サテライト勤務、育児短縮勤務制度（小学3年生までの特別延長可）
・社員食堂
・介護短縮勤務制度（最長2年）／時間短縮勤務
・リフレッシュルーム
・保養所（湯沢、草津、水上、海外）／健保組合保養所／契約ホテル（3箇所）／契約リゾートクラブ7施設
・同好会
・健康診断／産業医面談／ストレスチェック／インフルエンザ予防接種／団体加入保険（生命保険／ガン保険／損保保険（火災・家財保険、自動車保険）
・財形貯蓄／積立貯蓄制度／社員持株会／目標達成祝金支給／住宅ローン／多目的ローン／退職金制度／慶弔金／選択制確定拠出年金制度（給与原資）
・BYOD導入
・社員表彰制度
・まる得（チケットや割引券の抽選）

＜教育制度＞
・自己啓発奨励制度
・OJT／内定者学習／新入社員研修／新入社員フォローアップ研修
・2年目社員研修／ステップアップ研修、
・評価面談（年2回）
・社費留学（大学院進学、語学留学）など

＜保険＞
・各種社会保険完備
・自社健康保険組合加入

勤務条件

予定勤務地	東京23区内
就業時間	09:00～17:30 フレックスタイム制
平均残業時間	10~30時間
年間休日	120日
服装	ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

1 カウンセリング

転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
2 求人の紹介

あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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■ 富士ソフト株式会社のアプリケーションエンジニアの求人・転職情報をご覧の皆様

レバテックキャリアは富士ソフト株式会社のアプリケーションエンジニアの求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。

ご利用の流れ
富士ソフト株式会社のアプリケーションエンジニアなどの求人情報を持つレバテックキャリアでは、転職活動をよりスムーズに行えるよう、さまざまなサポート体制を設けています。お仕事のご提案は、IT業界の知識に長けたコーディネーターがお客様とのカウンセリング等を経て、弊社が保有する豊富な求人募集から一人ひとりのご要望に合った求人をご紹介します。また、企業への採用後にも、お悩み相談から働き方のアドバイスなど、フォロー体制がしっかりしているので安心です。

レバテックキャリアの強み
レバテックキャリアには、エンジニア・デザイナーの方の可能性を広げる優良求人が数多く揃っています。ヒアリングを通じてスキルや経験、希望を把握し、業界に深く精通したコーディネーターが、IT/Web業界最大規模を誇る募集案件の中から紹介して、転職活動を支援します。また、採用後のアフターケアも万全です。前職を円滑に退社できるためのフォロー、入社後のサポートも行い、安心して働けるよう支援します。

求人検索について
転職時に自分に適した求人を探す際に便利なのが求人絞り込み検索。スキル・ツール項目では、自分が扱うことができる言語やOS、フレームワークやデザインツールなどを細かく選択することができるため、企業が募集している条件とマッチしやすくなります。他の条件なども組みわせ検索し、抜群の情報量が魅力の転職サイトで自分が希望する企業への採用を目指して活用してみてください。

職種の説明
アプリケーションエンジニアとは、開発プロジェクトの責任者として開発チームのプログラマーを指揮し、システムの設計~開発までの工程を行う職種です。
また、国家資格であるアプリケーションエンジニアの資格を取得できる情報処理技術者試験が実施されています。
アプリケーションエンジニアの求人について気になることがございましたら、レバテックキャリアへご相談ください。

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