内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年11月12日

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【システムエンジニア】顧客向けシステム開発/スキルアップの機会が豊富!

年収 300~800万円

最寄り駅 東京駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界
  • サービス
  • 人材・教育
業務詳細 主な業務は、顧客向けシステムの詳細設計・開発・テスト・運用です。
ご希望やスキルに応じて、Webシステム、業務システム、スマホやタブレットアプリなどの開発に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・基本設計
・詳細設計
・開発
・テスト
・運用

【仕事の特色】
・要件定義、開発、導入とトータルに対応しており、ご希望とスキルに合った最適なフェーズやプロジェクトに参画できます。
必須要件

・オープン系システムの開発経験(1年以上)
・Java/PHP/.NET系のいずれかを用いた開発経験(1年以上)
・自主性や柔軟性、知的好奇心の強い方
・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
・データベースに関する経験

歓迎要件

・フレームワークやテストツールを用いた経験
・チーム(2~3名)のサブリーダ経験

・長期的に安定して就業したい方
・技術力を突き詰めたい方、マネジメントにチャレンジしたい方
・年収をアップさせたい、手当が充実した企業で働きたい方
・新たな技術にチャレンジしたい方
・教育制度が整った企業で働きたい方

この求人に興味がある方へ

レバテックキャリアから
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    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

PHP

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー大伯 亮介

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社アウトソーシングテクノロジーは、富士通や日産、SONYといったメーカーだけでなく、楽天やDeNA、レコチョクといったWEB系のサービスまで、大手上場企業やWEB系の事業会社を中心に事業を展開しています。
エンジニアとして大型プロジェクトに携わる機会も多く、スキルやキャリアを身につけるチャンスが多く設けられています。
また、同社では未経験者向けの基礎研修からスキルアップ研修まで、自社で開発したWeb試験システムを導入した研修制度や、福利厚生、各種手当てが充実しているため、社員ひとりひとりが新しい技術を学びながら快適に働ける環境が整っています。
経験者は大手企業からの引き抜きの実績も多数あり、経験・未経験問わず、技術力を着実に高めることが出来ます。

給与

想定年収 300~800万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:平均年3ヶ月 昇給:年1回(5月)
給与・評価等備考 <月給>
・25〜60万円
<年収例>
・年収450万円(30才/経験5年)
・年収550万円(35才/経験8年)
・年収630万円(40才/経験15年)
・年収720万円(45才/経験20年)

※月給に35時間のみなし残業を含みます。
※未経験の方の場合研修後20万への昇給規定あり
手当 交通費全額支給、残業手当、深夜手当、
休日出勤手当、家族手当、役職手当、
エンジニア紹介手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区, 東京都中央区
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 30時間以上
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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