パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【アプリケーションエンジニア】「POS+」のビジネス企画~サポートまでの一連業務

年収
330~810万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)

最終更新日:2020年11月30日

仕事内容について

主な業務は自社製品の開発、ソリューション開発です。
『POS+(ポスタス)』(スマートデバイス向けPOS製品)に携わっていただきます。
ビジネス企画からモノづくり、サポートの段階まで一連して携わることが可能です。

【仕事の特色】
■配属予定部署(経験に応じて選定)
・ソリューションチーム
『POS+』を主軸とし、顧客に向けた大規模な個別カスタム開発を実施しているチーム。
カスタムを行うことに加え、世界中の企業のサービス、テクノロジーと連携し、新たなソリューションを展開しているのが特徴です。ビジネススキームを作るところから携わるので、提案活動にも尽力いただきます。

・SaaS開発チーム
アジャイル開発によって、より良い構造、UIの高い操作性を日々試行錯誤しています。作ったその先も見通し、トライアンドエラーを繰り返しながら質の向上を目指し、研究しながら改修や機能を追加。
世の中に、自ら創出した製品やサービスを拡散したいと考えているエンジニアの方は、やりがいを感じられるでしょう。

■目的
POSを中心にして、流通経営のプラットフォームサービスを創っていきます。
POS+はPOSの機能の他に、店舗の経営改善を行うためのデータの利活用が可能です。

■やりがい
システムの目的や価値を明確化し、顧客やユーザーも気づいていないニーズを分析。さらに製品化することで面白みを感じるポジションです。
「何をつくるか」を自分たちで考え、企画し、時にはマネタイズまで計画する場合も。
そのため、開発スキルだけでなく、ビジネススキーム構築のスキルも習得できます。
アジャイル開発を取り入れたスピード感のある組織です。

必須条件

■経験
・JavaあるいはPHPでの開発(3年程度)

この仕事で取り扱う技術

開発ツール

Jenkins

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

■経験
・iPhone、Androidなどスマートデバイス向けシステムの開発
・Java、C#、PHPいずれかでの開発

■マインド
・新しい挑戦や、新たなビジネスを開拓していく探究心がある
・最新技術への興味や関心がある
・さまざまな変化を柔軟に受け止め、楽しめる

雇用形態

正社員

想定年収

330~810万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※業績賞与有り(全社員にインセンティブとして賞与が加算)
昇給:年2回(4月・10月)
※地域限定職は年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
 地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数(首都圏/100.0%、関西・名古屋/95.0%、北海道・仙台/92.5%、沖縄/85.0%)が反映されます。

■手当
交通費(同社規定による)、時間外手当、語学手当

予定勤務地
東京都江東区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
30時間以上
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
財形貯蓄、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ、
在宅ワーク導入、団体長期障害所得補償保険、、弔慰金、
結婚祝い金、出産祝金災害見舞金、出勤時間調整制度、
育児時短勤務、家事代行サービス「ショコラ」格安利用可、
スポーツ観戦会、ランドセルの会、アルコミュニケーション、
表彰インセンティブ、住宅ローン金利優遇制度

<教育制度>
座学研修、OJT研修、社内勉強会、メンタルヘルス研修、
English(英語講座/定期開催)、階層別研修、役員ゼミ、
ビジネススキル研修(任意)、テクニカルスキル研修(任意)、
実践型研修、リーダー研修、E-learning研修、
外部研修受講補助、インセンティブ研修旅行(Masters)

<事業関連>
社員総会、88AWARD(表彰制度)、88(ハチハチ)、
IKATAI(年1回)、地域CSR、育休復帰率100%、
社内起業制度(0to1)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の事業内容

システムソリューション事業部

ITコンサルティングや自社プロダクト、クラウドソリューションなど顧客のビジネス課題を解決する多角的なサービスを提供しています。
ワークスイッチ事業部

ワークスタイルにおけるコンサルティングや組織・人事コンサルティング、RAPソリューションなどを提供し、人と組織の成長を支援しています。
ビジネスエンジニアリング事業部

ICTアウトソーシングやエネルギー業界向けのビジネス支援、コンタクトセンターの運営など総合人材サービスグループの人材力を活かしたサービスを展開しています。
セールスマーケティング事業部
セールスアウトソーシングやデジタルマーケティングなど、マーケティングからセールス実行までのプロセスにおける幅広い支援を行っています。

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