【アプリケーションエンジニア】パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6231

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最終更新日：2020年02月21日

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社

【アプリケーションエンジニア】「POS+」のビジネス企画～サポートまでの一連業務

年収 330～810万円

最寄り駅豊洲駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位	アプリケーションエンジニアサーバーサイドエンジニア
業界	IT・通信 SIer サービスコンサルティング
業務詳細	主な業務は自社製品の開発、ソリューション開発です。『POS+（ポスタス）』（スマートデバイス向けPOS製品）に携わっていただきます。ビジネス企画からモノづくり、サポートの段階まで一連して携わることが可能です。【仕事の特色】 ■配属予定部署（経験に応じて選定）・ソリューションチーム『POS+』を主軸とし、顧客に向けた大規模な個別カスタム開発を実施しているチーム。カスタムを行うことに加え、世界中の企業のサービス、テクノロジーと連携し、新たなソリューションを展開しているのが特徴です。ビジネススキームを作るところから携わるので、提案活動にも尽力いただきます。・SaaS開発チームアジャイル開発によって、より良い構造、UIの高い操作性を日々試行錯誤しています。作ったその先も見通し、トライアンドエラーを繰り返しながら質の向上を目指し、研究しながら改修や機能を追加。世の中に、自ら創出した製品やサービスを拡散したいと考えているエンジニアの方は、やりがいを感じられるでしょう。 ■目的 POSを中心にして、流通経営のプラットフォームサービスを創っていきます。 POS+はPOSの機能の他に、店舗の経営改善を行うためのデータの利活用が可能です。 ■やりがいシステムの目的や価値を明確化し、顧客やユーザーも気づいていないニーズを分析。さらに製品化することで面白みを感じるポジションです。「何をつくるか」を自分たちで考え、企画し、時にはマネタイズまで計画する場合も。そのため、開発スキルだけでなく、ビジネススキーム構築のスキルも習得できます。アジャイル開発を取り入れたスピード感のある組織です。
必須要件	■経験・JavaあるいはPHPでの開発（3年程度）
歓迎要件	■経験・iPhone、Androidなどスマートデバイス向けシステムの開発・Java、C#、PHPいずれかでの開発 ■マインド・新しい挑戦や、新たなビジネスを開拓していく探究心がある・最新技術への興味や関心がある・さまざまな変化を柔軟に受け止め、楽しめる

事業内容

事業内容	業務プロセスコンサルティングシステム企画・開発、システム運用・保守パッケージソフト導入及び保守運用インフラ設計構築クラウドサービス ICTアウトソーシングエネルギーアウトソーシングセールスアウトソーシング、 Webアナリティクスサービスバックオフィス支援カスタマーサポート支援

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語	Java PHP Objective-C
OS	Android iOS
DB	PostgreSQL
開発ツール	Jenkins

?応募後の流れ

応募後の流れ

1 カウンセリング

転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
2 求人の紹介

あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー須田　茉衣子

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パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、パーソルグループのユーザーSIや、パーソルキャリア株式会社のシステム開発を通して得た人材に関するノウハウを積極的に展開しています。
サービスイングレーション時代への変化において、人事や業務、システムの領域にまたがる戦略的アウトソーシングの実現に向けて、顧客のビジネス戦略に柔軟に対応できる企業を目指しています。
同社は、約80の認定資格の取得をサポートする制度や、書籍購入補助、技術やビジネスマナーを習得できる研修の実施など、社員のスキルアップを支援する制度を導入。
また、1年に2回行われる社内公募制度を利用することで、部門を越えて新しい挑戦ができる環境です。風通しのよい自由な社風のもと、社員一人ひとりを大切にしている企業です。

給与

想定年収	330～810万円　（給与形態：月給）
賞与・昇給	賞与：年2回（6月・12月）※別途業績賞与がございます。　昇給：給与改定：年2回（4月・10月） ※管理職：昇給は年1回 ※人事評価制度に基づき決定いたします。
給与・評価等備考	・給与：前職での経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。・残業手当：全額支給いたします（管理職は裁量労働制です）。・資格手当：会社が認める資格を保持している場合となります（管理職は対象外です）。・裁量労働手当：裁量労働適用の場合は98,500円～140,300円
手当	交通費（全額支給）、休日出勤手当、残業手当、深夜勤務手当、資格手当、語学手当（英語）、裁量労働手当

福利厚生

福利厚生・保険

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

備考

＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ、
在宅ワーク導入、団体長期障害所得補償保険、、弔慰金、
結婚祝い金、出産祝金災害見舞金、出勤時間調整制度、
育児時短勤務、家事代行サービス「ショコラ」格安利用可、
スポーツ観戦会、ランドセルの会、アルコミュニケーション、
表彰インセンティブ、住宅ローン金利優遇制度

＜教育制度＞
座学研修、OJT研修、社内勉強会、メンタルヘルス研修、
English（英語講座／定期開催）、階層別研修、役員ゼミ、
ビジネススキル研修（任意）、テクニカルスキル研修（任意）、
実践型研修、リーダー研修、E－learning研修、
外部研修受講補助、インセンティブ研修旅行（Masters）

＜事業関連＞
社員総会、88AWARD（表彰制度）、88（ハチハチ）、
IKATAI（年1回）、地域CSR、育休復帰率100％、
社内起業制度（0to1）

勤務条件

予定勤務地	東京都江東区
就業時間	09:00～18:00 フレックスタイム制
平均残業時間	30時間以上
年間休日	124日
服装	ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

1 カウンセリング

転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
2 求人の紹介

あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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