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コニカミノルタ株式会社

最終更新日:2019年12月07日

コニカミノルタ株式会社

【ITアーキテクト】福利厚生が充実/IT Applianceのアーキテクチャ設計

年収 500~700万円

最寄り駅 東京駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

ITアーキテクト

業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
業務詳細 主な業務はアーキテクチャの設計です。

<具体的な業務内容>
・IT Appliance(サーバーなど)のアーキテクチャ設計、Cloud/DataCenterを含めた全体アーキテクチャ設計
・ヨーロッパ、アメリカとのエンジニアと連携しながらアーキテクチャの立案、開発

【仕事の特色】
<専門分野>
ITエンジニア

<携わる製品>
・Work Place Hub
・Office内ソリューションアプリケーション

<仕事の魅力>
これまで世の中になかったオフィスIT Applianceを開発する同社では、ベンチャーマインドを持って業務に取り組むことが可能です。ワールドワイドな開発体制を取っており、それぞれが役割をしっかりと担います。今後もIT Applianceを中心としてIoT/機械学習技術の導入やCloud連携などで事業を広げる予定です。価値あるソリューション提供に携わることができ、やりがいを感じられるでしょう。
必須要件

・Linux/OSSを使いこなす技術スキル
・DB、ネットワークインフラ、仮想化技術、OSSのフレームワーク
 (BackEnd、FronEnd、インフラ)の総合的な知識をもって、アーキテクチャの設計をした経験
・欧米との会議などができる英語力(TOEIC720点以上)
・アーキテクトとしての経験(3年以上)
・ITSのある領域(セキュリティー、仮想化技術、Linux技術、Javaなど)で高いスキルを保有されている方

※BackEndのフレームワーク:Java/Spring/Glashfissh、その他言語:NodeJS/Message制御:RabitMQ
 FrontEndのフレームワーク:Angular、VueJS、Bootstrapなど
 インフラのフレームワーク:Docker LXD/LXC/KVMなど

・コミュニケーション力が高い
・国内国外問わず1つの視点で物事をジャッジできる
・ITS技術の習得に貪欲
・スキルを仲間に共有しスキル向上に繋げられる

歓迎要件

・Linuxでの開発経験、及びJava/C#/Typescrioptの開発経験(3年以上)
・IT Applianceのセキュリティ技術

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    年収交渉を
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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

OS

Linux

フレームワーク

Node.js

Spring

AngularJS

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー大村 茜

私がおすすめする この求人のポイント

コニカミノルタ社は、情報機器や産業用光化学システム、医療用画像診断システムなど、多種多様な事業を手がけている企業です。
そして、1873年創業という長い歴史があります。
創業当時から変わらないスタートアップ企業のモノづくりの概念を積極的に取り入れ、時代の変化に対応した戦略を図っています。
コニカミノルタ社の経営理念は、「新しい価値の創造」です。
新しい発想で、ユーザー本位の価値あるサービスを創出し続けています。
コニカミノルタ社は、福利厚生制度や休日、休暇制度も充実しており、職員にとって働きやすい環境が整っているのも特徴です。

給与

想定年収 500~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・参考想定年収:800万円
・通勤手当:最短通勤経路2km以上の際に支給
手当 通勤手当、裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当 など

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 コニカミノルタ株式会社の福利厚生は、「ワークライフバランス」と「人財育成」に特徴があります。

■コニカミノルタ社では、ワークライフバランスを推進しています。
女性も男性も仕事と家庭の両立できるよう、育児休暇や期限の切れた年次有給休暇を子供への看護に利用できる制度などを充実させています。

■同社では福利厚生を選べる「カフェテリアプラン」という制度を設けています。
毎年付与されるポイントを利用して、語学やスクール、専門書の購入といった自己啓発費用の補助などを受けることができます。
また、提携しているレジャー施設や育児介護施設の割引などにも利用でき、仕事と家庭の両方で活用できるよう配慮されています。

■社員の健康管理のために、PC電源のONとOFFを集計するシステムを採用し、一人ひとりの勤務時間を徹底して管理されています。
長時間労働の続く社員には、健康診断の受診を義務付けています。

■コニカミノルタ社は人財育成にも力を入れています。
人材育成プログラム「Off-JD」の中の「チャレンジ技術フォ-ラム」では、次世代のコア技術者を育成するため、若手技術者を1年かけて研究および指導していきます。
研究テーマに業務内では発生しにくい物を取り上げることで、事業創造へと繋げています。さらに、若手技術者は様々な部署から集められているため、新しいネットワーク形成の場としても役立っています。

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区
就業時間 09:15~17:40  フレックスタイム制 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 125日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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