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コニカミノルタ株式会社

【アプリケーションエンジニア】ソフトウェア開発/プロジェクトのマネジメント

年収
300~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
東京駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語

Java

最終更新日:2020年08月08日

業務内容について

主にソリューションエンジニアとして、ソフトウェア開発とプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。

<具体的な業務内容>
・マーケティング領域の顧客課題の発見、分析
・課題を解決するためのシステム検討、提案(ソフト+ハード)
・上記案件のソフトウェア開発と開発プロジェクトマネージメント

【仕事の特色】
<専門分野>
情報処理系

<事業内容>
マーケティング部門内の開発部隊

<携わる製品>
カメラ、各種センサー、IOTデバイスなどを利用し、データサービスを展開するソリューション

<仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン>
成長中のデジタルマーケティング領域で、最先端の技術を学びながら、ソリューション開発を上流から下流までベンチャー的に経験できます。
社内的にも注目を集めている部署で、大変自由に様々なことにチャレンジできます。
自らのアイデアと実行力で、業界をリードすることも可能です。

<身につくスキル>
・デザイン思考などの手法を用いた新規サービスの提案力
・IOT/AIなどの先端技術の周辺知識
・アジャイル的な手法でのソフト開発力
・海外コラボレーション経験

<転職者へのメッセージ>
クライアント様のマーケティング部門のコスト削減・売上げ増加のための提案をする部署の中の、技術グループです。
営業と密に活動し、最新のIOTやAIなどの技術を活用し、遊び心を持って市場価値の高い新しいサービスを提案・開発できる方を探しています。
大企業の中にありながら、ベンチャー的にスピーディにチャレンジできる、あたらしもの好きのエンジニアには大変楽しい、若いメンバー中心の職場です。
あなたの「あったらいいな」を形にし、すぐに顧客からフィードバックを得られる環境で、新規サービスを一緒に立ち上げていきましょう!

募集要項

業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
必須条件

・ソフト開発経験(言語問わず/5年以上)
・ハッカソン・アイデアソンなどの参加経験
・英語ヘルプファイルを読める程度の英語読解力

・新しい技術に興味があり、新商品/新サービスの情報をウォッチしたり、自分で試したりしている方
・発想が柔軟で、今までにない方法を考案し、それを使って何かの役に立つことやビジネス化に興味を持っている方
・開発部門内で閉じた世界ではなく、営業/マーケ部門と密にコミュニケーションをとりながら推進できる方
・完璧なものを時間をかけて作るより、スピード重視でフィードバックをもらいながら改善するプロセスを好む方

歓迎要件

・ソフト開発のプロマネ経験(5年以上)
・以下のいずれかの領域での技術経験
 AI、IOT、クラウド、仮想化、セキュリティ、DB設計、最適化、オープンソースコミット、など
・ハードウェアを組み合わせたソリューションの開発経験
・ビジネスレベルの英語力

雇用形態

正社員

想定年収

300~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・参考想定年収:800万円
・通勤手当:最短通勤経路2km以上の際に支給

■手当
通勤手当、裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当 など

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:15~17:40  フレックスタイム制 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
コニカミノルタ株式会社の福利厚生は、「ワークライフバランス」と「人財育成」に特徴があります。

■コニカミノルタ社では、ワークライフバランスを推進しています。
女性も男性も仕事と家庭の両立できるよう、育児休暇や期限の切れた年次有給休暇を子供への看護に利用できる制度などを充実させています。

■同社では福利厚生を選べる「カフェテリアプラン」という制度を設けています。
毎年付与されるポイントを利用して、語学やスクール、専門書の購入といった自己啓発費用の補助などを受けることができます。
また、提携しているレジャー施設や育児介護施設の割引などにも利用でき、仕事と家庭の両方で活用できるよう配慮されています。

■社員の健康管理のために、PC電源のONとOFFを集計するシステムを採用し、一人ひとりの勤務時間を徹底して管理されています。
長時間労働の続く社員には、健康診断の受診を義務付けています。

■コニカミノルタ社は人財育成にも力を入れています。
人材育成プログラム「Off-JD」の中の「チャレンジ技術フォ-ラム」では、次世代のコア技術者を育成するため、若手技術者を1年かけて研究および指導していきます。
研究テーマに業務内では発生しにくい物を取り上げることで、事業創造へと繋げています。さらに、若手技術者は様々な部署から集められているため、新しいネットワーク形成の場としても役立っています。

コニカミノルタ株式会社の事業内容

同社は、主に複合機、プリンター、医療用機器、光学デバイス等の開発及び運営、販売等を手掛けている企業です。
それぞれの事業に分かれ、実践で培ってきた独自のデジタルマーケテイング、デジタルマニュファクチュアリングによってノウハウを駆使したデジタルワークフロー改革の支援、商業、産業印刷といった業種、業態別のソリューションを提供しています。精密さ、クオリティの高さで幅広いニーズに対応している企業です、また、いつでも新鮮さと驚きをお客さまに感じてもらえることを目指しています。

・オフィス事業
・プロフェッショナルプリント事業
・ヘルスケア事業
・産業用材料・機器事業
<産業⽤光学システム>
<材料・コンポーネント>

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

コニカミノルタ社は、情報機器や産業用光化学システム、医療用画像診断システムなど、多種多様な事業を手がけている企業です。
そして、1873年創業という長い歴史があります。
創業当時から変わらないスタートアップ企業のモノづくりの概念を積極的に取り入れ、時代の変化に対応した戦略を図っています。
コニカミノルタ社の経営理念は、「新しい価値の創造」です。
新しい発想で、ユーザー本位の価値あるサービスを創出し続けています。
コニカミノルタ社は、福利厚生制度や休日、休暇制度も充実しており、職員にとって働きやすい環境が整っているのも特徴です。

キャリアアドバイザー宮内 真穂

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