【マークアップエンジニア】株式会社EPARKの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6196

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＜経験＞
・SEO観点でのHTML最適化の実施
・コーディング納品物の品質管理、効率的なファイル構成を検討しコーディングチームの作業効率の向上
・UI／UXに興味があり自身で勉強している方や過去に業務で関わった

正社員

350～580万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回　※業績連動
昇給：給与改定：年2回

■募集職種の年収例

・年収300万円～（月給25万円～）の場合を記載しています。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、EPARK社規定により優遇いたします。
・残業手当：45時間定額残業制です。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
持株会制度、独立支援制度、FA制度、36協定、営業交通費（全額支給）、
高額療養費制度、結婚お祝い金、出産お祝い金、慶弔見舞金、
保育料補助、育児休業制度、育児短時間措置、定期健康診断、
歯科検診、インフルエンザ予防注射、育児支援コンシェルジュの設置、
育児休業中復職支援ツール「armo（アルモ）」

＜教育制度＞
OJT研修、次世代責任者育成研修、役職別ライセンス制度、
カンファレンス、営業勉強会、ロープレ、英会話レッスン、
導入研修、商品研修、階層別研修

■福利厚生備考
・持株会制度：持株奨励手当20％

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、お盆休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、妊婦特別休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、介護休暇、誕生日休暇、家族記念日休暇制度、リフレッシュ休暇制度

通勤交通費（上限2万円／月）、残業手当、役職手当、出張手当、単身赴任手当