株式会社ecbeing

【データベースエンジニア】自社開発ECシステムなどのパフォーマンス改善サポート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 年俸制導入
年収
300~700万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
データベースエンジニア

仕事内容について

主に、自社開発であるECシステムなどのパフォーマンス改善サポートを担当していただきます。

<具体的な業務内容>
・ベンダー提供情報の熟読、セミナーへの参加によるデータベース技術の情報収集
・jMaterなどを用いた負荷テストの実施
・以下の情報を参考にした追加インデックスなどのチューニング策提案
(データベースの統計、データベースモデル)
・DynaTraceなどを用いたアプリケーションボトルネックの調査、改善策提案
・実装担当者からのパフォーマンスの相談対応
・パフォーマンスに関する情報やノウハウの整理、整備、明文化
・各種研修への参加

【仕事の特色】
国内有数のECサイトにおいて、日々パフォーマンス改善に取り組んでいる社内エンジニアが研修や実地指導を実施。パフォーマンスの改善に関するスキル、実務経験をお持ちでない方でも安心して働ける環境だといえるでしょう。また既にスキルや実務経験をお持ちの方への優遇もあるため、未経験者はもちろん経験者にもおすすめの求人です。

<配属先情報>
品質管理室に所属していただく予定です。

必須条件

■以下をはじめとするRDBMSの基礎知識をお持ちの方
・SQL Server
・Oracle
・MySQL 他

■以下いずれかを用いた開発実務経験をお持ちの方
・C#.NET
・VB.NET
・Java

■以下の実務経験をお持ちの方
・ストレージにDBを用いたWebシステムの開発
 

■マインド
・物事をポジティブに考えることができる方
・自走力をお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

VB.NET

C#.NET

DB

MySQL

Oracle

SQL Server

クラウド

AWS

Windows Azure

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • データベースエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ECサイト
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ■以下の経験をお持ちの方
    ・SQL Serverを用いた開発
    ・DBのインデックス、モデリング変更によるチューニング
    ・AWSやAzureを用いたシステム構築
    ・Windows Serverを用いたシステム構築

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    300~700万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月) ※部署ごとの業績連動制
    昇給:年1回(4月) ※健康保険組合の厚生施設利用

    ■給与・評価等備考
    ・給与:年収はご経歴のスキルによって変動いたします。
    ・年収:
     あくまで想定ですので、スキルによって変動いたします。
     40時間/月の残業代を含んでいます。
    ・管理職以上:裁量労働制

    ・住宅補助手当:実家が遠方にある方のみ/同社規定による

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:8時間0分
    ・休憩:12時00分~13時00分
    ・平均残業時間:10時間/月 程度
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    126日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金、確定拠出年金、育児休業、介護休業、従業員持株会、財形貯蓄、資格取得奨励金、社員表彰制度

    <教育制度>
    OJT研修、各種勉強会、
    新卒:入社前の内定者研修(1~2回)、入社後の新人研修(基本スキル・ビジネスマナー、IT知識研修)

    ■福利厚生備考
    ・ストックオプション:全社員に対するストックオプション付与(過去実績あり)
    ・ITS旅行パック等のオプション利用:詳しくは組合HPをごらんください

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(月1回土曜日午前中に勉強会実施あり)、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子供の看護休暇、特別休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:2016年実績
    ・夏季休暇:過去実績5日
    ・年末年始休暇:過去実績5日

    手当

    交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)、出張手当、住宅補助手当

    ・住宅補助手当:実家が遠方にある方のみ/同社規定による

    株式会社ecbeingについて

    設立年月日
    2012年10月01日
    代表者
    代表取締役社長 林 雅也
    資本金
    20,000万円
    事業内容
    株式会社ecbeingは1983年にパソコンショップ「ソフトクリエイト」渋谷店を開店したところから、その歴史をスタートさせました。2年後の1985年には受託開発系SIサービスを、1993年になるとネットワーク構築保守サービスを開始。1999年になるとパソコンショップ店舗事業撤退という大きな決断をし、ECサイト構築パッケージ 「ec-shop」(ソフトウェアプロダクト)の販売を始めました。
    このように、時代のニーズに合わせてしなやかに変化してきた同社。2013年には日本ユニシス株式会社と業務を資本を提携し、盤石な基盤で事業を推進しています。

    <事業内容>
    ・ECサイト構築
    ・コーポレートサイト、サービスサイトなど各種ECサイト構築
    ・ECビジネスコンサルティング
    ・ECサイトデザイン制作
    ・ECプロモーション、マーケティング
    ・EC専用インフラサービス

    ecbeingの企業情報を見る

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