株式会社プログデンス

【Web・パッケージ製品開発エンジニア】本社勤務/柔軟性の高い自社製品の開発・導入から提案まで幅広く担当

年収
350~900万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
御茶ノ水駅 (東京都)

最終更新日:2021年06月17日

仕事内容について

主な業務は、Webシステム・パッケージ製品開発経験を活かした、同社製品およびクラウドサービスの企画・開発・保守です。すでに開発中のパッケージ製品およびクラウドサービス開発をメインに、既存メンバと合流し、Web管理画面やワークフロー部分をご担当いただきます。

【仕事の特色】
創業以来、IT業界では難易度が高いとされる上流工程をあえて事業軸とし、「技術力の高さ×人間力」を強みとしている同社は、技術力・実績ノウハウともに、日本有数の企業として認められています。

パッケージ製品開発においては、中規模以上の企業・団体の需要度も高く柔軟性のある製品の企画・開発から機能改善・機能追加までをチームで一貫対応。製品向上のための意見や提案は積極的に採用されるため、製品を育てていく面白さがあります。
また、さまざまな顧客への展開も予定されています。改善やカスタマイズを通し、システムをより大きく育てていく醍醐味を味わえるでしょう。

クラウドサービス開発においては、サブスクリプションモデルのサービス開発を行っているチームでトレンドに合わせた新機能の実装や、新規サービス開発・企画を担当。Webビジネスの最前線を経験できる面白さがあります。

配属部署では、顧客のITシステム全般のコンサルティング提案から運用までをワンストップで対応。ネットワークやインフラの設計・構築部隊と一緒に、全システムレイヤーに精通したエンジニアとしての活躍も可能です。開発以外にも、サービス企画やシステム化企画を含めた幅広い業務を担当できるので、将来的にPM・PLへのキャリアステップや、開発した自社製品を軸とした事業運営にも挑戦できます。

■プロジェクトの特徴
全てのプロジェクトは会社の経営戦略に基づき、業務内容や利用技術が同社エンジニアにとって有用か選定判断した上で、プロジェクトの背景や経緯、求められる内容と達成目標を共有し、チーム体制で業務を遂行しています。

■活躍エンジニアの特徴
平均年齢は30代前半で、業界経験年数7年以上のベテランエンジニアが75%在籍。うち上流経験率は100%と、確かな業務フェーズの高さが特徴です。オンプレミス環境からクラウド環境や、レガシーなネットワークからSDN(Softwear Defined Network)への技術転換を積極的に実施しています。

■組織として営業部門がない会社
技術力×人間力を備えたエンジニアの活躍で、バイネームの仕事や信頼関係から、営業部隊がいなくても案件は途切れません。技術のスキルアップはもちろん、一技術エンジニアから次のキャリアアップが可能です。

必須条件

■経験
・Web開発/パッケージ製品開発の実務経験がある方(3年以上)
・Java、PHP、Python、Ruby、C#いずれかの言語での開発経験がある方(年数問わず)

■マインド
・社内外とコミュニケーションが取れる方
・市場動向に関心があり、自らキャッチアップする向上心がある方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Python

Ruby

OS

Linux

クラウド

AWS

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • 通信/インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

■経験・スキル
・Linux CUIによるコマンド操作ができる方
・AWSなどクラウドでのシステム開発経験がある方
・RESTful APIの使用経験、もしくは使い方を知っている方
・開発における共通部品の設計・実装に携わったことのある方
・クラウドサービスに興味があり、自分でサービスを作ってみたい方

雇用形態

正社員

想定年収

350~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

<月給内訳例>
月給29.5万円(年収354万円)の内訳:基本給214,545円、業務手当80,455円
月給46万円(年収552万円)の内訳:基本給334,545円、業務手当125,455円

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・月給:月45時間分の業務手当(見込み残業代)を含みます。

・残業手当:月45時間以上の残業超過分は別途支給。
・家族手当:配偶者2万円、子ども1万円/1人。

■手当
通勤手当(上限5万円迄/月)、家族手当、残業手当、資格手当、役職手当

予定勤務地
東京都千代田区, 東京都文京区
就業時間
10:00~18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
各種資格支援制度、バーチャルラボ検証環境整備、社内技術共有会/勉強会随時開催(表彰あり)、ビジネススキルアッププログラム(外部研修制度)、各種社内イベント(野球、テニス、ゴルフ、ダーツ等)

株式会社プログデンスの事業内容

・IT戦略におけるコンサルティングサービス
・ネットワーク/システムに関する設計、構築、運用
・ソフトウェアの開発、製作、販売
・Webコンテンツの製作、Webソリューション及びコンサルティングサービス
・セキュリティソリューション及びコンサルティングサービス
・前各号に係わる教育、研修及び資格認定の企画、立案及び実施
・前各号に附帯関連する一切の業務

【事業領域】
お客様の事業効果を高める確実なITソリューションを導くために、トータル・ソリューション・プロバイダーとして、ネットワーク、サーバ、クラウド、アプリ開発の全事業領域をカバーしています。

【主要取引先】
シスコシステムズ、NTTコミュニケーションズ、KDDI、IIJ、ソフトバンク・テクノロジー、
ネットワンシステムズ、SCSK、CTC、KEL、リクルート、パーソルホールディングス、
ヤマトシステム開発株式会社、テクニコ その他(順不同・敬称略)

【企業の特色】
創業以来、IT業界では難易度が高いとされる上流工程をあえて事業軸とし、「技術力の高さ×人間力」を強みに、技術力・実績ノウハウ共に、技術レベルが高水準の企業として認められています。

■プロジェクトの特徴
全てのプロジェクトは会社の経営戦略に基づき、業務内容や利用技術が当社エンジニアにとって有用かの選定判断をして、プロジェクトの背景や経緯、求められる内容と達成目標を共有し、チーム体制で業務を遂行します。

■活躍エンジニアの特徴
平均年齢30代前半ですが、スキルアップに積極的なエンジニアが多く、最新技術や得意領域外の技術習得のため、勉強会開催や資格取得にも取り組んでいます。企業としても、チャレンジ精神を持つエンジニアへの機会提供を積極的に実施し、成長をサポートしています。

■組織として営業部門がない会社
技術力×人間力を備えたエンジニアの活躍で、価値ある技術を中心としたプロジェクトの獲得が実現できており、エンジニアが戦略的なビジネスプランの策定まで出来る環境があります。そのため、営業専属部門を必要としていません。

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