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【EM】タレントマネジメント/福利厚生領域/※ミドル求人
土日祝日休み
年間休日120日以上
BtoC向け
BtoB向け
年収
690〜1,100万円
職種
幹部候補
言語
- Ruby/Go
仕事内容について
■業務内容詳細 ・担当チーム(新規タレマネプロダクト、人事情報マスタ、freeeEラーニング、freee福利厚生)のエンジニアリングマネジメント全般 ・メンバーの目標設定、評価、1on1を通じた継続的な成長支援やキャリア形成のサポート ・採用活動、オンボーディング、チームビルディングの推進を通じた開発組織の拡大・強化 ・PdMやデザイナーと協業し、プロダクトロードマップの策定および実行確度の向上 ・開発プロセスの継続的な改善、技術的負債の解消方針の策定や生産性向上のための施策立案 ・OEMプロダクト提供元を含む社内外ステークホルダーとの折衝・コミュニケーション ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
【仕事の特色】 ■当該ポジションで働く魅力 当ポジションで提供できる環境 / 一方で提供できない環境 を以下に示します。 提供できる環境や機会 ・freeeが目指す「AI時代のSaaSプロダクト」に向かうためのプロダクト開発環境および組織作りの経験 freeeはAI時代のSaaSプロダクトの方針として「Done for you」を実現するプロダクトを提供していく方針を立てており、タレントマネジメント/福利厚生の領域においても実装していきます ・タレントマネジメント領域でのAI活用例も徐々にリリースしています ・フェーズが異なる開発組織をマネジメントすることによって得られるスキルアップ 初期プロダクト:福利厚生/タレントマネジメント領域 高速な仮説検証サイクルの遂行とアジリティの高いチームビルディングが可能です ・大規模プロダクト:人事労務 高品質とスピードの両立、既存の大規模組織との連携が求められます ・豊富なキャリアステップが叶えられる環境 エンジニアリングマネージャーとしての専門性を高めるだけでなく、将来的には複数領域を管掌するVPoEや、PdM(プロダクトマネージャー)への異動も可能です。 年に1回「異動戦国」という社内異動制度を設けており、様々な異動・キャリアチェンジの実績があります。 提供できない環境や機会 ・複数のプロダクトから利用されるようなプロダクト基盤(認証・課金など)自体の開発マネジメント 当求人はあくまでタレントマネジメント・福利厚生領域の「アプリケーション開発組織」を牽引していただくポジションです。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。
必須条件
エンジニアリングマネージャー、またはそれに準ずる立場でのピープルマネジメント経験(目標設定、評価、1on1等の経験) Webアプリケーションの設計・開発・運用における実務経験(目安5年以上) 技術的な意思決定(アーキテクチャ選定等)をリード、または適切にレビュー・支援できるスキル 業務もしくは個人でAIツールを日常的に活用している方
「絶対的な正解」はなく、最適解を探しながらより大きな価値をユーザに届けたいという意思をお持ちの方 職種間(PdM、ビジネス側など)の壁を作らず、相互の「実現したいこと」を理解しながら前進させるために建設的な議論ができる方 メンバーの成長に喜びを感じ、サーバントリーダーシップを発揮できる方 社内外問わず人の属性における多様性を重んじ、受け入れることができる方
歓迎要件
Ruby on Rails, React, Goの内いずれかもしくは複数を利用したWebアプリケーションに関する深い技術的知見 複数チーム、あるいは数十名規模の開発組織のマネジメントやスケーリングの経験 英語コミュニケーションでのプロダクト開発組織マネジメントスキル(日本語開発チームと英語開発チームが混在しているため) 他社のステークホルダーと一緒にプロダクト開発を推進する折衝・交渉スキル
想定年収
690〜1,100万円(給与形態:月給制)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回
■募集職種の年収例
・専門型裁量労働制(一日みなし8時間勤務)
※ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします
無料直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
募集職・職位
幹部候補
業界
IT・通信
ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります。
就業時間
10:00~19:00
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
120日
副業
可
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・時短勤務制度 ・shall we lunch?(ランチ補助制度) ・チーム交際費(チームビルディング費用補助) ・オフカツ(部活動⽀援 ※部活動は70以上あり) ・書籍費freee(書籍購入費⽀援/1人月3冊まで購入可) ・つばめ図書館(社内図書館制度) ・資格・スキル取得⽀援(5万円/年まで) ・マネージャー/新人向け研修の定期実施 ・借上社宅制度 ・認可外保育園金額補助(10万円/月まで)※認証保育園も対象 ・家事代⾏補助 ・ベビーシッター利⽤補助 ・健康診断・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・従業員持株会 ・ドリンクfreee(ウォーターサーバー、コーヒー、お茶/紅茶、各種ドリンクバーあり) ・マッサージ制度あり(あん摩マッサージ指圧師が社内に常駐。500円/回 月2回までOK)
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 ・土日祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・疾病休暇(有休とは別に6日間/年) ・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間の有給) ・妻の出産休暇(有休とは別に連続2日間の有給)
手当
・通勤手当(月5万円まで。住宅手当対象者は不支給) ・住宅手当(2㎞圏内)
選考場所
東京本社
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
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フリー株式会社について
- 設立年月日
- 2012年07月09日
- 代表者
- 代表取締役 佐々木 大輔
- 資本金
- 263,480万円
- 事業内容
- 「freee会計」「freee人事労務」「freee販売」などの開発・販売 freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォームを実現します。


