ジャパンシステム株式会社
【DXコンサルティング営業】ServiceNow／DX推進／最上流
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
BtoB向け
年収
520〜600万円
働き方
一部リモート
職種
セールスエンジニア
仕事内容について
【概要】 ・民間企業や公共団体に向けて、ServiceNowを主としたDXの企画、ソリューション構築・運用などを提案していただきます。
【業務詳細】 ・当社で提案している多数のソリューションのなかでも市場拡大が見込めるServiceNowをベースとしたソリューションを民間企業や公共団体とのコミュニケーションを通じて、DX推進を提案していただきます。 ・既存の顧客リレーション、ハンズオンセミナー、HPからのお問合せ、DXフェアなどのイベントフォローからの提案活動が中心です。 ・受注に向けた提案資料や提案書の作成、プレゼンテーションを実施していただく活動もあります。 ・既存顧客・新規顧客への活動をおこなっていただきますが、いきなり単独で活動するのではなく、先輩や上司が同行訪問するなどのOJTを想定しています。また、訪問前のロープレなどを重ねるなど、スキル習得を継続的に支援いたします。
【仕事の特色】 【働き方】 ・数百万～1億円規模の案件を、アプローチから半年～1年半ほどかけて受注に向けて活動していただきます。 ・主に現場担当者（係長～課長職クラス）の方と商談をしていただきます。 ・お客様とのお打合せは対面、リモートの両方がございます。 ・日々の職務遂行はリモートワークも活用しながら就労いただけます。（適用は上長と取り決めていただきます） ・営業目標は「個人ごとの6か月単位」が基本ですが、3か月サイクルで見直しを行い、職務の実態に沿った評価を行います。（数値目標だけでなく、プロセスやコンピテンシーも評価も重視）
【魅力・やりがい】 ・社内の仲間とともにこれからの社会の変革に携われます。 ・みなさんの個性を活かして顧客との人脈を構築していただき、感謝される活動ができます。 ・DXで国内およびグローバルで成果をあげているServiceNowの理解を深め、あらゆる顧客の経営課題解決に貢献できる提案スキルが身につきます。
【募集背景】 ・これからの社会のニーズにフィットしたServiceNowを拡大していく経営戦略です。（当事業本部は発足2年目であり、これから拡大を目指していきます） ・その経営戦略に沿った今後の更なるプロジェクト新規開拓、顧客拡大に向け、一緒に働く仲間を募集します。
【導入実績】 ・地方自治体などの公共団体、民間企業では製薬業、旅行業、金融業、流通業、通信業等の大手企業を中心にお取引しております。
配属先 ServiceNow事業本部 DX営業部
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
応募資格（必須） 以下いずれかのご経験がある方 ・IT業界での営業経験2年以上 ・エンジニア経験2年以上
求める人物像 ・ITを通して世の中の変革に貢献したいとの熱意のある方 ・お客様とのコミュニケーションを積極的に行い、ニーズをくみ取れる方 ・他の所属の社員（システム部門社員など）や協業企業とも積極的に交流し、信頼関係を築ける方
歓迎要件
応募資格（歓迎） ・BtoBもしくはBtoGの営業経験 ・顧客に向けてソリューション提案やプレゼンテーションの経験がある方 ・以下製品群の営業・開発経験がある方 1.ServiceNow Inc. ：ITSM、SPM、CSM、AppEngine等 2.ローコード・ノーコードツール
想定年収
520〜600万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
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知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
セールスエンジニア
業界
IT・通信
インターネット/ソフトウェア/SIer
サービス
コンサルティング
雇用形態
正社員
予定勤務地
〒151-8404 東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル
予定勤務地 (変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・フレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00／所定労働時間7.5時間） ・標準労働時間：9:00～17:30（配属プロジェクトによって異なる場合あり） ※月平均残業時間：20時間 ※フレックスタイム利用例：”子供を送り届けてから出社”、”夕方の予定のために早めに退社” 等
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
122日
リモート ワーク
一部リモート
・お客様とのお打合せは対面、リモートの両方がございます。 ・日々の職務遂行はリモートワークも活用しながら就労いただけます。（適用は上長と取り決めていただきます）
フレックス
あり
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 ・財形貯蓄制度：複数の大手金融機関を選択可能 ・保養・運動施設：健保組合の保有・提携施設(箱根、富津金谷、蓼科など)の優待価格で利用 ・健康診断：年1回受診(全額会社負担) ・失効年休保存制度：取得期限の過ぎた年次有給休暇を積立保存可能(最大60日) ・退職給付：あり（確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択） 【研修】 ①社内研修 役職ごとに求められるスキルや姿勢の習得を会社として支援します。 例）階層別研修(新任管理職者向け研修 等) ②社外研修 ITエンジニアに必要な知識・スキルを網羅した当社指定の様々なコースから、セミナーやｅ－ラーニングを自由に受講できます(全額会社負担) 例）クラウドコンピューティングの要諦 DXプロジェクトのリテラシー向上 プロジェクトマネジメントのツールや技法の学習 リーダーシップ/コーチング/ロジカルシンキングの学習 【報奨制度】 ・規定資格の受験料補助および合格時に報奨金を支給 例）基本情報技術者 ：7万円 応用情報技術者 ：12万円 AWS関連資格 ：2～15万円 ITストラテジスト ：25万円 等 【評価制度】 ①MBO（目標管理制度）による業績評価 ジャパンシステムでは以下の観点で目標を設定し、半期ごとに評価する ・数値業績の観点 ：売上目標、利益目標 ・戦略・ビジョンの観点：戦略やビジョンからブレイクダウンした目標（＊G1ーG3は対象外） ・業務遂行の観点 ：業務改善に関する目標 ・顧客課題解決の観点：お客様の課題解決、お客様ご支援に関する目標 ・育成・成長の観点 ：自分や部下の育成成長に関する目標 ②コンピテンシー評価 ・人事評価方法の一種で、コンピテンシーの概念を活用した職場での行動を評価する方法 ・評価項目例 ・業務に関する様々な情報を収集し、仕事の状況の背景や周囲の状況を的確に把握している ・問題を複数の角度から分析し、その原因を明らかにしている ・上位方針に沿って、チームや自らの目標や解決すべき課題を具体的に設定している 以上2つの視点で半期ごとに評価をします。
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 ・完全週休2日制 ：土・日・祝日 ・年末年始休暇 ：12月29日～1月3日 【法定休暇】 ・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業/育児短時間勤務、介護休業/看護短時間勤務 等 【特別休暇(有給)】 ・チャージ休暇：毎年3日付与（7月～12月の間で利用可能） ・慶弔休暇：連続2~7日(二親等まで) 例）結婚（本人）：連続7日以内 ・リフレッシュ休暇：永年勤続の副賞として特別休暇(5～15日)と賞⾦(5～15万円)を付与
手当
通勤手当、時間外手当、地域手当、テレワーク手当、住居手当、家族手当 ・通勤手当：実費支給 ・時間外手当：月間所定労働時間の超過分（1分単位） ・地域手当：エリアによって10,000～17,000円 ・テレワーク手当：一律4,000円 ・住居手当：本人名義の家賃等の額に応じて、6,000～15,000円 ・家族手当：扶養家族の人数に応じて、3,000～20,000円
選考場所
オンライン
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
選考プロセス 【書類選考】→【一次面接】→【内定】 （補足） ・面接は2回実施する場合があります。 ・エントリーから内定まで約2週間です。 ・一次面接前に適性検査(Web)を実施します。 【面接の進め方】 ・当社より事業内容をご説明します。 ・これまでのご経験や実績、ご要望事項をお伺いします。
ジャパンシステム株式会社が募集している求人・転職・採用情報
ジャパンシステム株式会社について
- 設立年月日
- 1969年06月12日
- 代表者
- 取締役 代表執行役社長 斎藤 英明
- 資本金
- 10,000万円
- 事業内容
- ・民間企業向け：各種業務系/基盤系のシステムインテグレーション。各種ソリューションサービス(業務自動化、BI、クラウド 等)。 ・地方自治体向け：自治体の財務会計や行政評価・財政計画 等の業務支援ソフト「FAST財務会計」の導入。自治体DXに向けたクラウドサービスや電子決裁の導入。