兼松エレクトロニクス株式会社
【WEB開発エンジニア】リモート可/半導体業界SIer/アカウントSE/戦略的提案と組織リーダーシップ
土日祝日休み
年収
500〜900万円
働き方
一部リモート
職種
セールスエンジニア
仕事内容について
■仕事内容 【システムエンジニア/リモート可】当部門は、日本の産業を支える「半導体メーカーおよび製造工場」に特化し、「グローバルNo.1の半導体業界SIer」を目指す成長エンジンです。深い事業理解に基づき、お客様の経営層・事業部門と連携する「アカウントSE」としての役割を担います。
■職務内容 当社の主要顧客である大手半導体メーカーに対し、事業戦略や生産・開発の課題に基づいた最適なICTソリューションの企画・提案・実行を主導する、事業部専属の戦略的プリセールスエンジニアです。 このポジションは、サーバー・ネットワークの設計・構築経験を活かし、顧客の事業成長に直結する戦略レイヤーの提案活動にシフトするキャリアパスです。
■主な業務内容 ●戦略的ソリューション企画と実行 ・半導体業界特有の経営・生産課題をヒアリングし、ICTソリューションを企画・立案。 ・HPC、AI、クラウドなど先端技術を活用した具体的なソリューション設計と、PoCを含む提案活動の主導。
●アカウント戦略策定と技術選定 ・顧客のITロードマップに基づき、長期的なアカウント戦略を営業と共同で策定・実行。 ・国内外の複数メーカー製品から最適な技術を厳選(目利き)し、導入をコーディネート。 ・顧客の技術部門キーパーソンとの強固なリレーション構築。
●組織牽引と技術リーダーシップ ・営業担当者への技術教育・ナレッジ共有を通じた、事業部全体の提案力向上を主導。 ・事業部専属プリセールスSEの組織立ち上げと、体制構築への参画。
【仕事の特色】 ■担当顧客像 国内外の大手半導体メーカー、および最先端の半導体製造を行う工場・開発部門
■取り扱い商材 HPC、AI、IoT、クラウド、セキュリティ、基幹インフラなど、多岐にわたるソリューション
■本ボジションの業務の特徴・魅力 競合にはない、圧倒的な事業貢献と成長の機会
事業の最深部にコミット ・お客様の半導体製造・開発というコア事業の課題解決に直結する提案を行い、顧客の事業成長に直接貢献できる、社会的な貢献度の高いポジションです。
半導体特化のスペシャリスト育成 ・一つの成長産業に深くコミットすることで、業界特有の深い専門知識と、経営・事業戦略視点に立った幅広いマーケティング観点を養い、市場価値の高い「アカウントSE」としての専門性を確立できます。
組織牽引と早期マネジメントパス ・事業部専属プリセールスSEの立ち上げメンバーとして、リーダー/組織牽引へのキャリアが明確です。将来的にマネージャー候補として、あるいは専門家として事業部長を含めたキャリア形成も可能です。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社内のすべての業務、出向先の定める業務
必須条件
■MUST要件 IT業界経験5年以上 サーバー設計・構築、または、ネットワーク設計・構築経験のある方
歓迎要件
■WANT条件 複数プロダクト/ソリューションで構成されたITインフラ基盤の提案経験のある方 基本情報技術者資格や、各種ネットワーク、セキュリティ等の資格を保有している方
想定年収
500〜900万円(給与形態:月給制)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
想定年収:500万円〜900万円(賞与+20時間相当の残業代含む(通勤手当除く))
※年齢・スキルに応じて決定致します
無料直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
募集職・職位
セールスエンジニア
業界
IT・通信
インターネット/SIer
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都中央区京橋2-13-10 関電不動産京橋ビル
予定勤務地 (変更の範囲)
すべての事業所、会社が指定する顧客の事業場等出向先(海外含む)、会社が許可した就業場所※総合職採用の為、将来的に転居を伴う異動が発生する可能性があります。
就業時間
09:00~17:20
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート ワーク
一部リモート
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 ・寮社宅 ・退職金制度 ・研修・教育制度あり(社内外研修、研修内容:プリセールス教育、プロジェクトマネージャ教育、各種製品研修) ・資格取得補助、資格取得奨励制度あり ・スキルアップのための短期部門間人財交流制度あり(半年〜1年) ・寮社宅:転居を伴う転勤等の場合 ・退職金制度:確定給付企業年金制度に加入 ・階層別研修制度 ・各種技術研修制度 ・自己啓発支援制度:業務上の指示があった場合は試験費用と研修費用全額支給、当社指定の任意取得資格は試験費用を支給します。合格時は奨励金の支給有。 ・慶弔金/見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度 ・ベネフィットワン加入:宿泊、レジャー、スポーツ施設等の会員制福利厚生支援サービス ・社内クラブ:テニス、ゴルフ、スキー、サッカー、野球 等
試用期間
6ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、特別休暇(結婚休暇、弔辞休暇、配偶者出産休暇、育児目的休暇、アニバーサリー休暇、永年勤続休暇、ウェルネス休暇(生理、更年期、再検査、不妊治療)、ハローベビー休暇(産前産後、出生時育児休業)等
手当
通勤手当(全額支給)、時間外手当
選考場所
一次面接:基本オンライン 最終面接:東京本社で対面実施
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
兼松エレクトロニクス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
兼松エレクトロニクス株式会社について
- 設立年月日
- 1968年07月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 渡辺 亮
- 資本金
- 903,125万円
- 従業員情報
- 547名
- 事業内容
- IT(情報通信技術)を基盤に企業の情報システムに関する 設計・構築、運用サービスおよびシステムコンサルティングとITシステム製品およびソフトウェアの販売、賃貸・リース、保守および開発・製造、労働者派遣事業