伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【インフラエンジニア】運用自動化を推進／PMPL候補／モダンなハイブリッド環境／金融事業グループ
土日祝日休み
年間休日120日以上
年収
725〜1,370万円
働き方
一部リモート
職種
サーバーエンジニア
仕事内容について
【担当いただく仕事内容】 金融機関を中心とした顧客環境におけるインフラ基盤の運用管理から構築・更改まで一貫して担当いただきます。具体的には、サーバ・ストレージ・ネットワーク環境の運用・保守業務を担いながら、運用課題の抽出や改善提案、運用設計の整備・標準化を推進いただきます。また、監視・運用業務の効率化に向けた自動化の企画・導入をリードし、運用高度化・品質向上に寄与いただきます。加えて、オンプレミスからクラウドへの移行や基盤刷新などの構築案件にも携わり、設計・構築業務を実施いただきます。プロジェクトにおいては、PM／PLとして5名以上の体制を統括し、進捗管理・課題管理・品質管理を行いながら、顧客との折衝や要件整理を通じてプロジェクトを推進いただきます。
【仕事の特色】 【募集部署の概要・ミッション】 インフラビジネス課は、金融機関を中心とした顧客に対し、 インフラ基盤の運用・保守から構築・更改、改善提案までを一貫して担う組織です。 日々の運用管理・監視業務に加え、運用の高度化・効率化に向けた**自動化の推進やIT運用の最適化（運用設計・運用コンサル）**を重要なミッションとしています。 また、オンプレミス環境からクラウドへの移行・構築案件にも対応しており、 サーバ／ストレージ領域を中心に、ハイブリッド環境における基盤構築・刷新案件にも関与しています。
【募集背景】 金融機関を中心とした顧客のIT基盤において、運用・保守領域の拡大に加え、オンプレミスからクラウドへの移行や基盤刷新案件が増加しており、運用と構築の両面を担える人材のニーズが高まっています。 特に近年は、運用業務における負荷増大や属人化といった課題に対し、監視・運用の自動化や標準化を推進し、品質および効率の向上を図る取り組みが求められており、運用改善や自動化の推進をリードできる即戦力人材を求めております。
■勤務時間 ※その他 ：テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・インフラ（サーバ／ストレージ／ネットワークいずれか）の運用・構築経験（目安：5年以上） ・5名以上、1年以上のプロジェクトにおけるPM／PL経験 ・顧客との折衝経験（要件調整、進捗報告等） ・運用設計または運用管理の実務経験 ・ITインフラにおける障害対応・改善対応の経験 ・高いコミュニケーション能力および主体性を持ち、自走できる方 ・顧客先常駐での業務に抵抗がない方 ・SIerでの業務経験（派遣／SES含め構築・運用経験を有する方） ■学歴 ・高卒・各種専門学校卒以上
歓迎要件
・運用／監視業務の自動化経験（各種運用ツール、スクリプト等） ・IT運用の改善・高度化に向けた提案経験（運用コンサル志向） ・オンプレミスからクラウドへの移行／構築経験 ・サーバ／ストレージ領域における設計・構築経験 ・大規模案件（10名以上）または複数プロジェクトでのPM経験 ・インフラ運用における標準化・効率化の推進経験
想定年収
725〜1,370万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
■月給下限：明確な確定値ではなく、あくまでおおよその目安としてのご案内となりますが、各年収下限に対する月給下限は以下のとおりです（いずれも賞与は含みません）
年収下限 725万円 … 月給 35万円程度
いずれも標準的なモデルに基づく概算のため、
実際の処遇は経験・スキル等により前後する点、ご了承いただけますと幸いです。
■給与例：
・27歳：年収810万円程度（月例給：35万円程度 年収には賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む）
・30歳：年収970万円程度（月例給：52万円程度 年収には賞与、裁量労働手当含む）
・35歳：年収1,080万円程度（月例給：57万円程度 年収には賞与、裁量労働手当含む）
※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
サーバーエンジニア
業界
IT・通信
ソフトウェア/SIer
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜常駐客先＞東京都内※配属先によって異なる※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00～17:30
就業時間備考
・休憩12：00～13：00、実働7時間30分 ・専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。
平均残業時間
30時間以上
リモート ワーク
一部リモート
副業
可
社外副業制度
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般健診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、Good Job 表彰制度、キャリア形成支援制度、女性社員向けメンター・メンティー制度、テレワーク、スライドワーク（時差出勤）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）、短時間勤務、時差勤務、育児介護のための時間外労働制限、育児介護に関する両立支援セミナー、社外副業制度、サバティカル休暇（リスキリング等を目的とした長期休業制度）、キャリアカウンセリング、階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修（通学・eラーニング）、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo（自由参加型オンラインコミュニティ） 他 ※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）育児休業、介護休業 他
手当
時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当 他 ※通勤交通費実費支給
選考場所
本社／Web
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
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- サーバーエンジニア
- リモートOK
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
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- 725〜1,200万円
- サーバーエンジニア
- VMware
- リモートOK
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社について
- 設立年月日
- 1979年07月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 新宮 達史
- 資本金
- 2,176,400万円
- 従業員情報
- 5,309名
- 事業内容
- クラウド・AI・データ分析・サイバーセキュリティをはじめとするシステム販売・構築サービス。 コンサルティングから運用・保守までのITライフサイクル全体にわたるサポート。科学・工学系ITサービスの提供。