伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【PM】金融システム開発／大規模システム／運用高度化を推進／スキルアップ／金融事業グループ
土日祝日休み
年間休日120日以上
年収
725〜1,200万円
働き方
一部リモート
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
金融機関向けの大規模システムにおいて、アプリケーション性能監視基盤の構築および可視化・分析、性能改善、運用高度化の推進を担当いただきます。
【仕事の特色】 ■募集部署の概要・ミッション 当部は、メガバンク様向けのインフラ領域（サーバ／クラウド）における開発を専門とする部署です。 プライムベンダーとして、提案・設計・構築から運用引継ぎまで一気通貫で対応しており、オンプレミスからクラウドまで幅広い技術領域を扱っています。 若手・中堅エンジニアが着実にスキルを積み上げ、将来的にPL・PMとして活躍できる人材を継続的に育成することをミッションとしています。
■募集背景 金融機関向けシステムにおいて、運用監視の高度化やセキュリティ対策の強化ニーズが急速に拡大している中、ログデータを活用した可視化・分析基盤の重要性が高まっています。 特にAI時代においては、単なる障害検知にとどまらず、データを活用した迅速な原因分析や運用改善を実現できる人材が求められています。 一方で、当社においてはこうした領域をリードできるエンジニアが不足しており、案件拡大に対して体制強化が急務となっています。 このため、Splunk等のログ分析・監視基盤に関する知見を有し、金融システムの運用高度化を牽引できる人材を募集しています。
■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス 金融機関向けの大規模システムでの性能監視・分析を通じて、可観測性・運用高度化領域の専門性を高め、テックリードやPMへのキャリア形成が可能です。
※その他 ：テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・ログの収集・蓄積・分析基盤の構築／運用経験 ・システムの障害対応・原因分析経験 ・アプリ or インフラのどちらかの実務経験 ■学歴 高卒・各種専門学校卒以上
歓迎要件
・システム監視／運用設計 ・性能改善・チューニング経験 ・ログ分析・メトリクス分析 ・Splunk/Datadog / New Relic / Dynatrace ・現在はPL／メンバー層でも、今後PMとしてキャリアアップを志向している方
想定年収
725〜1,200万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
■月給下限：明確な確定値ではなく、あくまでおおよその目安としてのご案内となりますが、各年収下限に対する月給下限は以下のとおりです（いずれも賞与は含みません）
年収下限 725万円 … 月給 35万円程度
いずれも標準的なモデルに基づく概算のため、
実際の処遇は経験・スキル等により前後する点、ご了承いただけますと幸いです。
■給与例：
・27歳：年収810万円程度（月例給：35万円程度 年収には賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む）
・30歳：年収970万円程度（月例給：52万円程度 年収には賞与、裁量労働手当含む）
・35歳：年収1,080万円程度（月例給：57万円程度 年収には賞与、裁量労働手当含む）
※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
プロジェクトマネージャー(PM)
業界
IT・通信
ソフトウェア/SIer
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜赤坂オフィス＞東京都
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00～17:30
就業時間備考
・休憩12：00～13：00、実働7時間30分 ・専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。
平均残業時間
30時間以上
リモート ワーク
一部リモート
副業
可
社外副業制度
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般健診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、Good Job 表彰制度、キャリア形成支援制度、女性社員向けメンター・メンティー制度、テレワーク、スライドワーク（時差出勤）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）、短時間勤務、時差勤務、育児介護のための時間外労働制限、育児介護に関する両立支援セミナー、社外副業制度、サバティカル休暇（リスキリング等を目的とした長期休業制度）、キャリアカウンセリング、階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修（通学・eラーニング）、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo（自由参加型オンラインコミュニティ） 他 ※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）育児休業、介護休業 他
手当
時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当 他 ※通勤交通費実費支給
選考場所
本社／Web
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
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- 900〜1,370万円
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Windows Azure
- リモートOK
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社について
- 設立年月日
- 1979年07月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 新宮 達史
- 資本金
- 2,176,400万円
- 従業員情報
- 5,309名
- 事業内容
- クラウド・AI・データ分析・サイバーセキュリティをはじめとするシステム販売・構築サービス。 コンサルティングから運用・保守までのITライフサイクル全体にわたるサポート。科学・工学系ITサービスの提供。