伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【インフラエンジニア（PM／PL候補）】最上流工程から案件をリード／金融基盤／ハイブリッドワーク可／金融事業グループ
土日祝日休み
年間休日120日以上
年収
725〜1,200万円
働き方
一部リモート
職種
サーバーエンジニア
仕事内容について
市場系システムにおけるインフラ基盤の維持、保守業務をベースに、 派生的に発生する各種インフラ案件の対応を担当いただきます。
【仕事の特色】 ■募集部署の概要・ミッション 市場系システム領域において、既存インフラの維持・保守を中心に、継続的に発生する派生案件（機能拡張・基盤増強等）を担う組織です。 オンプレミスおよびプライベートクラウド環境を中心に、サーバー追加や構成変更などのインフラ対応を行いながら、案件レビューや品質担保を含めたプロジェクト推進を実施しています。
■募集背景 市場系システムにおける既存インフラの維持・保守案件を基盤に、サーバー追加や構成変更などの派生案件が継続的に発生しており、対応領域の拡大および案件数の増加に伴う体制強化が急務となっています。 特に、オンプレミスおよびプライベートクラウド環境におけるインフラ増強・改善対応や案件レビューの重要性が高まっており、プロジェクトを主導できるPM／PL人材の増員が必要な状況です。
■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス 金融業界の最前線で、インフラ・クラウド・セキュリティといった技術を実務を通じて習得しながら、プライムベンダー案件に参画し、将来的にPM／PLを目指して成長できるポジションです。
【身に付くスキル】 ・金融機関向けインフラ基盤スキル メガバンク・政府系金融機関における、オンプレミス仮想化／クラウド基盤の設計・構築経験 ・セキュリティ設計・導入スキル ゼロトラスト等を含む、金融要件を踏まえたセキュリティを考慮したインフラ設計・構築力 ・設計・構築を中心とした上流工程理解 要件定義内容を理解したうえで、基本設計・詳細設計・構築を担当するスキル ・プロジェクト推進スキル PM／PLやチームメンバーと連携し、進捗・課題を意識しながらプロジェクトを進める力 ・提案・検討フェーズへの関与経験 設計・技術検討の観点から、提案資料作成や技術的な検討に関わる経験 ・最新技術の実践的活用スキル 新しい技術を試すだけでなく、金融基盤として実運用を見据えて構築する力
【キャリアパス】 ・金融インフラ領域のインフラエンジニア（設計・構築の中核メンバー） ・仮想化・クラウド・セキュリティを横断するインフラスペシャリスト ・設計・構築経験を活かしたPL／サブリーダー ・将来的にはPM／PLや技術リード、マネジメントポジションへのステップアップ
※その他 ：テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・オンプレミスまたはプライベートクラウド環境におけるインフラ（サーバー中心）の設計・構築または運用経験 ・インフラ案件におけるリーダー経験（案件規模不問／サブリーダー可） ・顧客やベンダーとの調整・折衝経験 ・設計内容のレビューや構成妥当性確認など、品質管理に関わった経験 ・案件を主体的に推進できるコミュニケーション力・課題解決力 ■学歴 高卒・各種専門学校卒以上
歓迎要件
・PM／PLとしてのプロジェクト推進経験（小～中規模案件で可） ・サーバー追加・基盤拡張など派生案件の対応経験 ・金融業界（市場系）システムのインフラ案件経験 ・インフラ構成見直しや運用改善などの提案経験 ・仮想化基盤（VMware等）やプライベートクラウド環境の知識・経験
想定年収
725〜1,200万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
■月給下限：明確な確定値ではなく、あくまでおおよその目安としてのご案内となりますが、各年収下限に対する月給下限は以下のとおりです（いずれも賞与は含みません）
年収下限 725万円 … 月給 35万円程度
いずれも標準的なモデルに基づく概算のため、
実際の処遇は経験・スキル等により前後する点、ご了承いただけますと幸いです。
■給与例：
・27歳：年収810万円程度（月例給：35万円程度 年収には賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む）
・30歳：年収970万円程度（月例給：52万円程度 年収には賞与、裁量労働手当含む）
・35歳：年収1,080万円程度（月例給：57万円程度 年収には賞与、裁量労働手当含む）
※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
サーバーエンジニア
業界
IT・通信
ソフトウェア/SIer
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜神谷町オフィス＞東京都、その他 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00～17:30
就業時間備考
・休憩12：00～13：00、実働7時間30分 ・専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。
平均残業時間
30時間以上
リモート ワーク
一部リモート
副業
可
社外副業制度
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般健診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、Good Job 表彰制度、キャリア形成支援制度、女性社員向けメンター・メンティー制度、テレワーク、スライドワーク（時差出勤）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）、短時間勤務、時差勤務、育児介護のための時間外労働制限、育児介護に関する両立支援セミナー、社外副業制度、サバティカル休暇（リスキリング等を目的とした長期休業制度）、キャリアカウンセリング、階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修（通学・eラーニング）、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo（自由参加型オンラインコミュニティ） 他 ※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）育児休業、介護休業 他
手当
時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当 他 ※通勤交通費実費支給
選考場所
本社／Web
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【PM／PL候補】金融インフラ基盤／提案・構築・運用まで一貫／リモート可／金融事業グループ
- 725〜1,200万円
- サーバーエンジニア
- Windows/Linux/Solaris/AWS/Windows Azure/OpenShift/Ansible
- リモートOK
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【インフラエンジニア】運用自動化を推進／PMPL候補／モダンなハイブリッド環境／金融事業グループ
- 725〜1,370万円
- サーバーエンジニア
- Windows
- リモートOK
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【エンジニア】公共向けインフラPM/PL／上流工程から一気通貫／多様な働き方／広域・社会インフラ事業グループ
- 725万円〜
- サーバーエンジニア
- リモートOK
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社について
- 設立年月日
- 1979年07月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 新宮 達史
- 資本金
- 2,176,400万円
- 従業員情報
- 5,309名
- 事業内容
- クラウド・AI・データ分析・サイバーセキュリティをはじめとするシステム販売・構築サービス。 コンサルティングから運用・保守までのITライフサイクル全体にわたるサポート。科学・工学系ITサービスの提供。