伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【PM/PL】自治体向けインフラ構築／最上流～下流まで一貫／大規模案件多数／公共系DX／広域・社会インフラ事業グループ
土日祝日休み
年間休日120日以上
年収
900万円〜
働き方
一部リモート
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
東日本エリアの自治体のインフラ構築・運用案件のPM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 ＜案件事例＞ ①某市向けインフラ基盤更改プロジェクト ②某区向け無線LANシステム更改プロジェクト
＜業務内容例＞ ①提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） ②プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） ③設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） ④構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） ⑤リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等）
【仕事の特色】 ■募集部署の概要・ミッション 東日本エリアの自治体及び文教のお客様向けに、プライムベンダーとして、上流（提案・要件定義）～下流（構築・移行・運用）までのシステムインテグレーションを提供しています。
■募集背景 公共分野におけるDX需要の高まりを背景に、当部門では大規模案件の拡大に伴い体制強化を進めています。 社会インフラを支える重要プロジェクトにおいて、品質・納期・収益を高いレベルで実現するため、新たな仲間を募集しています。 本ポジションでは、プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして、大規模案件の推進・コントロールを担っていただきます。 公共系プロジェクトにおいて主体的に意思決定し、前向きに挑戦できる方を求めています。
※その他 ：テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・SIプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（PM または PL） ・提案～設計～構築～移行までの一連の工程への関与経験 ・QCD（品質・コスト・納期）を意識したプロジェクト遂行経験 ・顧客・ベンダーとの折衝／調整能力 ・課題管理・リスク管理・進捗管理などマネジメントスキル ■学歴 ・高卒・各種専門学校卒以上
歓迎要件
・公共系案件（自治体）のプロジェクト経験 ・大規模案件（複数ベンダー／数十人月以上）のマネジメント経験 ・インフラ／アプリいずれかの専門技術領域の知見 ・顧客課題に対する提案力（RFP対応、構想検討など） ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格
想定年収
900万円〜（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
■月給下限：明確な確定値ではなく、あくまでおおよその目安としてのご案内となりますが、各年収下限に対する月給下限は以下のとおりです（いずれも賞与は含みません）
年収下限 900万円 … 月給 50万円程度
いずれも標準的なモデルに基づく概算のため、
実際の処遇は経験・スキル等により前後する点、ご了承いただけますと幸いです。
■給与例：
・27歳：年収810万円程度（月例給：35万円程度 年収には賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む）
・30歳：年収970万円程度（月例給：52万円程度 年収には賞与、裁量労働手当含む）
・35歳：年収1,080万円程度（月例給：57万円程度 年収には賞与、裁量労働手当含む）
※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
プロジェクトマネージャー(PM)
業界
IT・通信
ソフトウェア/SIer
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜赤坂オフィス＞東京都 ＜神谷町オフィス＞東京都 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00～17:30
就業時間備考
・休憩12：00～13：00、実働7時間30分 ・専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。
平均残業時間
30時間以上
リモート ワーク
一部リモート
副業
可
社外副業制度
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般健診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、Good Job 表彰制度、キャリア形成支援制度、女性社員向けメンター・メンティー制度、テレワーク、スライドワーク（時差出勤）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）、短時間勤務、時差勤務、育児介護のための時間外労働制限、育児介護に関する両立支援セミナー、社外副業制度、サバティカル休暇（リスキリング等を目的とした長期休業制度）、キャリアカウンセリング、階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修（通学・eラーニング）、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo（自由参加型オンラインコミュニティ） 他 ※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）育児休業、介護休業 他
手当
時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当 他 ※通勤交通費実費支給
選考場所
本社／Web
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
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- AWS/Windows Azure
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- 900〜1,370万円
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Windows Azure
- リモートOK
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社について
- 設立年月日
- 1979年07月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 新宮 達史
- 資本金
- 2,176,400万円
- 従業員情報
- 5,309名
- 事業内容
- クラウド・AI・データ分析・サイバーセキュリティをはじめとするシステム販売・構築サービス。 コンサルティングから運用・保守までのITライフサイクル全体にわたるサポート。科学・工学系ITサービスの提供。