伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【NWインフラエンジニア】通信キャリア／大規模PJ／AI・クラウド活用／次世代NW／情報通信事業グループ
土日祝日休み
年間休日120日以上
年収
650〜1,370万円
働き方
一部リモート
職種
ネットワークエンジニア
仕事内容について
通信キャリア向け大規模ネットワークインフラ案件のリーダー（PM・PL）として、提案・見積り、プロジェクト計画、設計、構築、試験、商用リリース、運用支援まで全工程の遂行管理を担当いただきます。
＜案件事例＞ ① ソフトバンク モバイルコア・IPネットワーク基盤の設計・構築プロジェクト
② CGN、DNS、DDoS対策、トラフィック制御基盤など大規模ネットワークインフラの更改・増強プロジェクト
③ AI・クラウド技術を活用した次世代ネットワーク基盤の構築・高度化プロジェクト
＜業務内容例＞
① 提案・受注活動 （顧客ヒアリング、提案書作成、ネットワーク構成検討、機器選定、工数見積り、プレゼンテーション 等）
② プロジェクト計画 （スケジュール作成、WBS作成、要員計画、リスク管理計画 等）
③ 設計作業 （要件定義、基本設計、詳細設計、運用設計、試験設計、設計ドキュメント作成、レビュー、進捗管理、課題管理 等）
④ 構築・試験作業 （ルータ、スイッチ、セキュリティ機器、仮想ネットワーク基盤等の構築、単体・結合試験、性能検証、移行検証および進捗管理・課題管理 等）
⑤ リリース対応作業 （移行計画策定、運用リハーサル、商用切替、リリース立会い、運用引継ぎ 等）
【仕事の特色】 ■募集部署の概要・ミッション 通信キャリア（ソフトバンク）のモバイルコア・IPネットワーク・セキュリティ基盤に関わる大規模インフラ案件において、プライムベンダーとして提案・見積、設計、構築、試験、商用リリースまでを一貫して担当しています
■募集背景 事業拡大に伴い組織の増員を計画しており、通信キャリア向けの大規模ネットワークインフラ案件を共に推進いただける方を募集しています。IPネットワーク、モバイルコア、セキュリティ基盤など幅広い領域に携わることができ、近年はAI・クラウド技術を活用したネットワーク高度化にも取り組んでいます。新しい技術への探究心を持ち、大規模インフラの設計・構築・運用改善にチャレンジしたい方を歓迎します。
※その他 ：テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・ネットワークインフラの設計・構築経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとして、メンバーへの作業指示、設計レビュー、品質管理、進捗管理の経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客・ベンダー・社内関係者との折衝や調整を主体的に推進できる方
歓迎要件
・通信キャリアまたは大規模エンタープライズ向けネットワークインフラ案件において、プロジェクトリーダーとして案件を推進した経験をお持ちの方 ・リーダーまたはリーダー補佐として、顧客・ベンダー・社内関係者との調整を行いながら、進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理を担当した経験をお持ちの方
想定年収
650〜1,370万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
■月給下限：明確な確定値ではなく、あくまでおおよその目安としてのご案内となりますが、各年収下限に対する月給下限は以下のとおりです（いずれも賞与は含みません）
年収下限 650万円 … 月給 32万円程度
いずれも標準的なモデルに基づく概算のため、
実際の処遇は経験・スキル等により前後する点、ご了承いただけますと幸いです。
■給与例：
・27歳：年収810万円程度（月例給：35万円程度 年収には賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む）
・30歳：年収970万円程度（月例給：52万円程度 年収には賞与、裁量労働手当含む）
・35歳：年収1,080万円程度（月例給：57万円程度 年収には賞与、裁量労働手当含む）
※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
ネットワークエンジニア
業界
IT・通信
ソフトウェア/SIer
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜神谷町オフィス＞東京都
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00～17:30
就業時間備考
・憩12：00～13：00、実働7時間30分 ・専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。
平均残業時間
30時間以上
リモート ワーク
一部リモート
副業
可
社外副業制度
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般健診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、Good Job 表彰制度、キャリア形成支援制度、女性社員向けメンター・メンティー制度、テレワーク、スライドワーク（時差出勤）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）、短時間勤務、時差勤務、育児介護のための時間外労働制限、育児介護に関する両立支援セミナー、社外副業制度、サバティカル休暇（リスキリング等を目的とした長期休業制度）、キャリアカウンセリング、階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修（通学・eラーニング）、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo（自由参加型オンラインコミュニティ） 他 ※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）育児休業、介護休業 他
手当
時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当 他 ※通勤交通費実費支給
選考場所
本社／Web
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
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- ネットワークエンジニア
- Windows
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- 900万円〜
- ネットワークエンジニア
- リモートOK
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社について
- 設立年月日
- 1979年07月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 新宮 達史
- 資本金
- 2,176,400万円
- 従業員情報
- 5,309名
- 事業内容
- クラウド・AI・データ分析・サイバーセキュリティをはじめとするシステム販売・構築サービス。 コンサルティングから運用・保守までのITライフサイクル全体にわたるサポート。科学・工学系ITサービスの提供。