伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【PL、PL候補】プライム案件／オンプレ～クラウドまで一貫／最先端技術に挑戦／産業ソリューション事業グループ
土日祝日休み
年間休日120日以上
年収
725〜1,370万円
働き方
一部リモート
職種
サーバーエンジニア
仕事内容について
【業務概要】 国内大手企業のITインフラ構築案件において、プロジェクトリーダー・チームリーダーとして、チームを率いながら上流工程からプロジェクトを推進していただきます。 元請けのプライムベンダーとして顧客と直接向き合うため、「言われたことをこなす」のではなく、自分の判断と提案でプロジェクトを動かす手応えを感じられます。 将来的にPMやITインフラのスペシャリストを目指す方には、そのステップとして最適なポジションです。
▼具体的には 要件定義・システム提案・見積りからプロジェクトマネジメント全般 AWS・Azure・GCPを活用したクラウドインフラの提案・設計・構築・運用 仮想化環境を含むITインフラ構築案件のリード 顧客・協力会社・製品ベンダーとの折衝・関係構築
【仕事の特色】 ■募集部署の概要・ミッション 【主な顧客企業の業界】 当部では、航空会社グループ、大手私鉄グループを中心とした顧客の重要なシステムを開発しています。 対象はtoC/toBを問いません。業務を支える基幹系から、航空券の予約、ネットショッピング、宅配便の受発送、オンライン決済など日常に密接したサービスなど多岐にわたります。
【案件の特徴】 現在、主に取り組んでいる技術要素は下記のとおりです。 ・AWS/Azure/GCPを中心としたクラウドネイティブインフラ ・仮想化環境/仮想デスクトップ製品 ・Microsoftソリューション（Azure,MS365） ・IDaaSなどを活用した認証システム ・データレイク、DWH、ETL、BI、AI、IoTによるデータ利活用インフラ
【プロジェクト例】 案件で必要となる技術に応じて体制を整え、小規模では2～3名程度、中規模では10名前後、大規模では数十～数百名のチームが編成されます。 ・広告関連企業 社内向け基盤/社外向け基盤：AWS/GCPを用いた社内向け基盤/社外向け基盤の設計・構築 ・製造業 クラウドリフト・シフト：オンプレミス環境で稼働しているシステムのクラウドリフト・シフトの推進 ・製造業 認証基盤構築：ID管理システムの構築・更改や、その情報を基にした社内システムやクラウドシステムを利用する際のユーザ認証基盤のシステム設計・構築
■募集背景 増員を計画しており大規模案件を共に遂行できる方を募集しています。サーバー、セキュリティ等の基礎知識のほか、最先端分野の導入活用も進んでおり、積極的にチャレンジしていける方を求めています。
■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス ・最新の技術やサービスを採用したITインフラ構築案件を実施しており、早期に新しいテクノロジーに触れられます。 ・インフラ構築業務だけでなく、上流のアーキテクチャ検討や設計スキルを伸ばせる環境です。 ・最初は小規模案件からスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得可能です。 ・マルチベンダーとして国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最先端のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱っており、新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。
※その他 ：テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
以下すべてのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー又はチームリーダーとして、基本設計～リリースまで一連の工程経験をお持ちの方 ・クラウド基盤（AWS,Azure,GCP等）、オンプレミスサーバ/ストレージを用いたITインフラ構築経験を3年以上お持ちの方
歓迎要件
・プリセールス活動の経験 ・ITインフラの要件定義の経験 ・仮想環境の構築経験 ・仮想デスクトップ製品の構築経験 ・Microsoftソリューション（Azure,MS365）に関する設計、導入の経験 ・IDaaS,AzureADなどを活用した認証システムの構築経験 ・特定領域（クラウド関連なら尚可）に関して特別なスキルを有する方
・ITインフラ構築案件を一通り推進実行が出来、将来的にテックリードなどの技術者、またはプロジェクトマネージャーとして成長していきたいと考えられている方を求めます。 ・顧客、ベンダー、チーム組織間を取りまとめ、チームを推進することが出来る良好なコミュニケーションスキルをお持ちの方を歓迎します。
想定年収
725〜1,370万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
■月給下限：明確な確定値ではなく、あくまでおおよその目安としてのご案内となりますが、各年収下限に対する月給下限は以下のとおりです（いずれも賞与は含みません）
年収下限 725万円 … 月給 35万円程度
いずれも標準的なモデルに基づく概算のため、
実際の処遇は経験・スキル等により前後する点、ご了承いただけますと幸いです。
■給与例：
・27歳：年収810万円程度（月例給：35万円程度 年収には賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む）
・30歳：年収970万円程度（月例給：52万円程度 年収には賞与、裁量労働手当含む）
・35歳：年収1,080万円程度（月例給：57万円程度 年収には賞与、裁量労働手当含む）
※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
サーバーエンジニア
業界
IT・通信
ソフトウェア/SIer
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜神谷町オフィス＞東京都
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00～17:30
就業時間備考
・休憩12：00～13：00、実働7時間30分 ・専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。
平均残業時間
30時間以上
リモート ワーク
一部リモート
副業
可
社外副業制度
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般健診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、Good Job 表彰制度、キャリア形成支援制度、女性社員向けメンター・メンティー制度、テレワーク、スライドワーク（時差出勤）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）、短時間勤務、時差勤務、育児介護のための時間外労働制限、育児介護に関する両立支援セミナー、社外副業制度、サバティカル休暇（リスキリング等を目的とした長期休業制度）、キャリアカウンセリング、階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修（通学・eラーニング）、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo（自由参加型オンラインコミュニティ） 他 ※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）育児休業、介護休業 他
手当
時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当 他 ※通勤交通費実費支給
選考場所
本社／Web
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【PM／PL候補】金融インフラ基盤／提案・構築・運用まで一貫／リモート可／金融事業グループ
- 725〜1,200万円
- サーバーエンジニア
- Windows/Linux/Solaris/AWS/Windows Azure/OpenShift/Ansible
- リモートOK
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【インフラエンジニア】運用自動化を推進／PMPL候補／モダンなハイブリッド環境／金融事業グループ
- 725〜1,370万円
- サーバーエンジニア
- Windows
- リモートOK
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【エンジニア】公共向けインフラPM/PL／上流工程から一気通貫／多様な働き方／広域・社会インフラ事業グループ
- 725万円〜
- サーバーエンジニア
- リモートOK
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社について
- 設立年月日
- 1979年07月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 新宮 達史
- 資本金
- 2,176,400万円
- 従業員情報
- 5,309名
- 事業内容
- クラウド・AI・データ分析・サイバーセキュリティをはじめとするシステム販売・構築サービス。 コンサルティングから運用・保守までのITライフサイクル全体にわたるサポート。科学・工学系ITサービスの提供。