【】BIPROGY株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #610581

BIPROGY株式会社

【開発エンジニア】国際勘定系システム/新規開発・導入・保守/上流工程も担当可

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

  • フレックス制

  • BtoB向け

年収

450〜900万円

働き方

一部リモート

言語

COBOL

DB

SQL Server

仕事内容について

主に地銀・信金における 国際勘定系システム(OpenE’ARK-ONE )の適用と保守をご担当いただきます。 開発経験を土台に、外為(国際業務)に関する知識は入社後にOJTで習得しながら、まずはメンバーとして適用・開発・保守案件に参画いただきます。

具体的には、以下の職務のうち1つまたは複数をリーダー指示のもとメンバーとしてご担当いただきます。 ●OpenE’ARK-ONE の主管部として制度が変更になった際のパッケージの開発(要件整理・設計から開発まで) ●新規ユーザーへのパッケージ適用(要件ヒアリング・設計から開発導入まで) ●既存ユーザからの要望に対する開発(要件ヒアリング・設計から開発導入まで) ※慣れてきたらリーダー・サブリーダーという立場で、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。

平均的な体制は、当社メンバー1~2名+パートナー企業5~10名程度のプロジェクト規模が中心です。 業務内容(保守作業等)によっては出社対応となる場合がありますが、客先常駐は基本なく、テレワーク併用も可能です。

【無期雇用派遣】 ■雇用期間定め:無し ■雇用形態:正社員 ※入社後は当社の無期雇用社員として、取引先企業の事業場においてその管理監督のもとで業務に従事いただきます。

【仕事の特色】 ■ポジションの魅力 OpenE’ARK-ONEにおける企画やお客様への新規提案にも関わる機会があります。 また、ご経験やご志向に応じて、将来的にはマネジメントの役割を担っていただくことも期待しております。 現在2件の新規適用、16ユーザーの保守をしていますが、今後も堅調に拡大していく見込みです。 導入(適用)と保守の両方を扱うため、導入ライフサイクルと継続改善の両面を経験できます。

【仕事内容(変更の範囲)】
当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

・ システム開発の経験(2年以上) ・ 金融外為業務を習得する意欲 (育成を前提として意欲を重視)

歓迎要件

・ 調整/交渉経験(特にお客様との交渉を想定) ・ システム開発におけるリーダ経験(規模問わず) ・ 金融領域の業務知識(特に外為業務) ・ 金融領域における実務経験 ・ COBOL,SQL Server

想定年収

450〜900万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:有り
昇給:

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募集要項

業界

  • IT・通信

  • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス

  • 物流・流通

  • 商社

雇用形態

正社員

予定勤務地

<豊洲本社>東京都江東区豊洲1丁目1-1 <関西支社>大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB ※本求人は 東京(豊洲本社)/関西(大阪:関西支社)いずれの採用も可能です。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

予定勤務地 (変更の範囲)

当面の間は本職務に従事いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

就業時間

09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:00

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

121日

リモート ワーク

一部リモート

フレックス

あり

副業

可

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度 ●BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休暇取得】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月 【時短勤務】1日2時間まで短縮可(育児※・介護)※子が高校卒業まで ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始6日、慶弔休暇

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

BIPROGY株式会社が募集している求人・転職・採用情報

BIPROGY株式会社について

設立年月日
1958年03月29日
代表者
代表取締役社長 齊藤 昇
資本金
548,317万円
従業員情報
4,359名
事業内容
クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

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