【社内SE】株式会社ラクスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #610519

株式会社ラクス

株式会社ラクス

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【プロダクト開発エンジニア】モダン環境/自動化推進/開発プロセス構築

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

  • BtoC向け

  • BtoB向け

年収

568783万円

働き方

一部リモート

職種

社内SE

言語

Java/SQL/JavaScript/TypeScript

DB

PostgreSQL/Redis

クラウド

Amazon SQS/AWS Lambda

仕事内容について

楽楽シリーズの電子請求書発行システム 「楽楽明細」において、能動的な技術アプローチでプロダクトの価値を最大化する、攻めのシステム改善を行っていただきます。 プロダクト全体の信頼性をエンジニアリングの力で高めながら、開発効率の向上(自動化)、品質の安定、そしてリリースの高速化を目的とした業務を推進していただくポジションです。 顧客の一次情報に触れながら、ユーザビリティ向上や製品改善をダイレクトに反映できる環境です。

【具体的な業務内容】 1. 業務改善・自動化推進活動 ・開発・運用プロセスの継続的改善  ‐各工程の進め方や品質向上に向けたレビュー観点の見直し等) ・運用のシステム化や自動化ツール開発・導入提案  ‐Power Automateや生成AIを用いた仕組み化など ・顧客視点をもとにしたユーザビリティ向上等の製品への改善提案

2. システム運用管理・リリース業務 ・システム関連の外部マスターデータの更新作業等 ・ミドルウェアチェック等のインフラ・セキュリティ管理 ・リリースに向けた事前準備、テスト管理、リリース対応

3. 問い合わせ対応およびインシデント管理 ・社内からの製品に関する問い合わせに対する調査 ・システム的なオペレーション対応 ・問い合わせや事象に関する、社内の関係部署との折衝・コミュニケーション ・インシデント・バグチケット管理、再発防止策の検討・傾向の可視化

4. 機能改修・機能追加開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、リリース業務までの一連の工程 ・不具合発生時のプログラム解析・原因特定および修正対応、軽微〜中規模の機能改修

5. 開発成果物の作成およびレビュー ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・Pull Requestベースでのコードレビュー

※リーダークラスでの採用の場合は、上記に加えてメンバーフォロー業務も行っていただきます。

【仕事の特色】 【開発環境】 (下記、何れかでの組み合わせ) ■利用言語: ・Java、TypeScript、JavaScript ■MW ・PostgreSQL、Tomcat、Postfix、Docker、Redis  AWS Lambda / EventBridge / Step Functions / S3 / SQS ■フレームワーク・ライブラリ: ・SpringBoot、React、Redux、JasperReports、Lombok、Jooq、jQuery、GraphQL、(Seasar2) ■開発ツール: ・IntelliJ IDEA、VSCode、Redmine、GitHub、gulp.js、webpack、Storybook ■AIツール: ・汎用AIツール:ChatGPT、Gemini、Notebook LM ・AIコーディング支援:Claude、Claude Code、GitHub Copilot、Codex  など ■コードレビュー: ・Pull Request ベースでのコードレビュー ■バージョン管理: ・Git(GitHub) ■課題・プロジェクト管理: ・GitHub Issues / GitHub Projects ■CI / テスト: ・GitHub Actions ・Gradle ・JUnit

【開発体制】 ・2026年4月新設の専門組織 属人化しがちだったシステム運用や開発プロセス効率化の部分に関して、更なる強化および標準化をしていくために今年度より新たな組織を立ち上げました。 チーム体制も3名と少人数で、現在まさに仕組みを作り上げているフェーズです。そのため、自身のアイデアを活かしてプロセスを0から構築していくフェーズを経験できます。

・今後の展望 現状はシステムの安定稼働を第一としているので、システム運用・インシデント対応の業務割合がメインとなってきておりますが、今後は組織の人数も増やし、運用および開発プロセスの自動化や機能改善(新規機能開発も含)の業務割合を増やしていく予定です。 部分最適な視点となってしまうプロダクト開発ポジションと違い、プロダクト全体の構造理解から入り込めるため、より広い視野を持ちながらプロダクトを成長させることが可能です。

【採用背景】 「楽楽明細」の急速な事業拡大に伴い、安定的なサービス提供体制の構築が急務となっています。 今回のポジションでは、システムの安定稼働と効率化を推進しつつ、将来的にはチーム全体が新規開発に注力できる体制づくりを目指します。 単なるルーティンワークにとどまらず、生成AIを用いたコーディング支援やドキュメント生成の導入、開発プロセスの仕組み化など、エンジニア主導の業務改善に裁量を持って取り組める環境です。 攻めのプロセス改善・自動化まで幅広く担い、チームの成長を牽引してくださる方を募集しています。

【私たちの課題】 ・ ビジネスサイド(営業/企画/CS等)と共に市場のニーズ/シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと ・ 製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと ・ まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと ・ リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと

【ポジションの魅力】 ・ サービスの「品質担保」と、技術で業務を効率化する「自動化」を両立する面白さ 急成長を続ける「楽楽明細」において、厳格な月次処理などを支えるシステムの安定化は最優先課題です。 当ポジションは、サービス基盤の信頼性を担保し、事業のさらなるスケールを可能にする極めて重要な役割を担います。 単にシステムを維持するだけでなく、生成AI(AIコーディング支援、ドキュメント生成、インシデント分析など)の積極的な活用や、開発・運用プロセスそのものの仕組み化・自動化を自ら提案・主導できる面白さがあります。

・ 一次情報から「真の課題」を抽出し、仕組み化を主導する手応え 日々の問い合わせやインシデント対応を通じて、顧客のリアルな一次情報(生の声・ペイン)に最も深く触れられるポジションです。 カスタマーサクセス等の他部署と密に連携しながら、一時的な障害対応にとどまらず、 根本原因の特定、軽微〜中規模の機能改修、仕様・設計書のレビューまで一気通貫で担当。 顧客視点をベースに、ユーザビリティ向上や製品改善の提案をダイレクトにプロダクトへ反映させることができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。

必須条件

・Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験3年以上

歓迎要件

・Webアプリケーションの運用経験(Linux、SQL操作、ログ解析、問い合わせ対応等) ・顧客または社内他部署関係者との折衝経験

想定年収

568〜783万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例
(例)年収567万の場合 月額356,125円(基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他手当30,000円)

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募集要項

募集職・職位

  • 社内SE

業界

  • IT・通信

  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス

  • サービス

  • 人材・教育

雇用形態

正社員

予定勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿

予定勤務地 (変更の範囲)

会社の定める場所

就業時間

09:00~18:00

就業時間備考

※タイムリーシフト/マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 (例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時)

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

リモート ワーク

一部リモート

毎週水曜日

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度 ■タイムリーシフト/マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 (例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時) ■時短勤務制度(育児、介護) ■ラクスマイル制度 ・子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可) ■その他制度 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり) ・従業員持株会 ・在宅勤務制度(毎週水曜日) ・階層別研修

試用期間

6ヶ月

休日休暇

■休日制度 ・完全週休二日(土日)・祝日 ・夏季・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・子の看護休暇(1人につき5日間/年) ・慶弔休暇 ・シックリーブ(5日間/年) ・時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可) ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇 - 有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有)

■休暇備考 ・年間休日は120日以上

手当

・家族手当(月3万/1人、5万/2人、6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ラクスについて

設立年月日
2000年11月01日
代表者
代表取締役社長 中村 崇則
資本金
37,838万円
従業員情報
1,907(2020年03月30日時点)
事業内容
バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービスプロダクトの開発・運用、提供

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ご利用の流れ

株式会社ラクスの【プロダクト開発エンジニア】モダン環境/自動化推進/開発プロセス構築の求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。

職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。

求人検索について

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中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること(インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など)が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。

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