【サーバーエンジニア】アイフル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #610473

アイフル株式会社

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【AWSエンジニア】クラウド基盤の設計・構築・運用/IaC推進/週1日出社

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

  • 服装自由

  • フレックス制

  • BtoC向け

年収

500750万円

働き方

一部リモート

最寄り駅

銀座一丁目東京都

職種

サーバーエンジニア

クラウド

AWS/Windows Azure/AWS Lambda/AWS RDS/Amazon CloudWatch

仕事内容について

■業務内容 東証プライム上場、安定した経営基盤を持つ当社では、「金融会社からIT・デジタル企業への変革」を掲げ、システム基盤の内製化を積極的に推進しています。

本ポジションでは、当社およびグループ会社のシステムを支えるAWSクラウド基盤の設計・構築・運用を担当いただきます。クラウド活用の推進やInfrastructure as Code(IaC)、CI/CD環境の整備などを通じて、事業成長を支える基盤づくりに携わっていただきます。

金融システムに求められる高い可用性・セキュリティを実現しながら、クラウドネイティブな技術に挑戦し、市場価値の高いスキルを身に付けられるポジションです。

主管部署や開発チームと連携しながら、AWSクラウド基盤の設計・構築・運用を担当いただきます。単なるインフラ運用ではなく、システムの信頼性・運用効率・セキュリティ向上に向けた改善活動にも主体的に携わっていただきます。

【具体的な業務】 ・AWS環境の要件定義、設計、構築、運用 ・CloudFormation等を活用したInfrastructure as Code(IaC)の推進 ・CI/CD環境の構築・改善 ・ECSなどコンテナ基盤の設計・運用 ・監視・ログ分析・障害対応・運用改善 ・セキュリティ強化および脆弱性対策 ・システム性能・コスト最適化 ・開発チームへの技術支援・インフラ標準化の推進

【仕事の特色】 【利用技術(一例)】 ・AWS(EC2、ECS、RDS、S3、ALB、IAM、CloudWatch、Lambda など) ・CloudFormation ・Docker ・GitHub ・GitHub Actions ・Linux ※担当プロジェクトにより利用技術は異なります。

■配属先情報 デジタル推進2部(約120名)が配属先となります。 フロントエンド、バックエンド、インフラなど多様なエンジニアが在籍し、事業部門と連携しながらシステム開発を推進しています。 ★基本は週1日出社、その他は在宅勤務です。

【仕事内容(変更の範囲)】
入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。

必須条件

・サーバーまたはネットワークの設計・構築・運用経験(目安2年以上) ・Linuxサーバーの運用経験 ・クラウド(AWS、Azure、Google Cloud等)に関する基礎知識

歓迎要件

・AWS環境での設計・構築・運用経験 ・CloudFormation等を利用したIaCの経験 ・Docker・コンテナ環境の運用経験 ・CI/CD環境の構築・運用経験 ・AWS認定資格保有者 ・Webシステム開発経験 ・金融システムのインフラ構築経験

想定年収

500〜750万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:有り

■募集職種の年収例
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位

  • サーバーエンジニア

業界

  • 金融

  • 生命保険/クレジットカード・信販

雇用形態

正社員

予定勤務地

東京都中央区銀座一丁目6番2号 LIFE CARD 銀座ビル※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。

予定勤務地 (変更の範囲)

入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。

就業時間

09:00~18:00 フレックスタイム制

就業時間備考

・平日9:00から18:00(休憩時間60分含む) ・スーパーフレックスタイム制(コアタイム無) ・時間外労働あり(月平均12時間)

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

127日

服装

私服

リモート ワーク

一部リモート

★基本は週1日出社、その他は在宅勤務です。 在宅勤務(全従業員利用可)

フレックス

あり

副業

全従業員利用可

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度 ・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 :対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布 ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 ・育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可) ・育児短時間勤務:小学6年生まで ・人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助有 ・インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担 ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 ・完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社有) ・リフレッシュ休暇(5日)※10月以降入社は翌年4月付与 ・年末年始休暇(5日) ・積立有給休暇(最大40日) ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇

手当

・リファラル採用報奨金(1名につき最大30万円/条件有) ・住宅手当:有り(条件による) ・通勤手当:月51,500円まで全額支給 ・在宅勤務手当:月3,500円(条件有) ・転勤手当:100,000円  (単身者・単身赴任者50,000円50%/引越費用会社全額負担) ・単身赴任手当:月42,000円 ・子女教育手当:1人につき月8,000円 ・時間外勤務手当:1分単位で全額支給 ・帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身赴任者のみ) ・夜間シフト、休日手当:500円から(該当部署のみ/条件有)

選考場所

オフィス、またはオンライン

検査・試験

適性検査,リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1.書類選考 2.適性検査 3.面接(1から2回) 4.リファレンスチェック 5.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。

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アイフル株式会社について

設立年月日
1978年02月01日
代表者
代表取締役社長 福田 光秀
資本金
14,345,400万円
事業内容
・消費者金融事業 ・事業者金融事業 ・信用保証事業

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ご利用の流れ

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。

サイト内コンテンツの紹介

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