【フロントエンドエンジニア】株式会社システムサポートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #610471

株式会社システムサポート

【リードフロントエンドエンジニア】React/Next.js/アーキ設計/自社案件/在宅・フレックス

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

  • 残業少なめ

  • フレックス制

年収

900〜1,300万円

働き方

一部リモート

職種

フロントエンドエンジニア

言語

TypeScript

仕事内容について

■仕事内容 大手クラウドベンダーと協業で進めるITモダナイゼーション案件で、Next.jsベースのフロント領域(設計~移行~実行)を技術的に牽引いただきます。

<業務詳細> ・フロントアーキテクチャ設計(SPA/SSR、コンポーネント設計、Design System策定) ・パフォーマンス設計・改善・実装(Web Vitals、Lighthouse対応、レンダリング最適化) ・BFF/マイクロサービス連携の API設計推進(OpenAPI仕様化、API Gateway 等との連携設計) ・認証基盤の選定・設計支援(Cognito/Azure AD B2C等) 等 ★AWS/Azureで1000件以上の導入実績AWSパートナー認定:アドバンストティアサービスパートナー ★Microsoftパートナー認定:ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure)

【仕事の特色】 会社の取り組み ■全社キックオフ(半期毎)…オンラインLIVEにて全社の社員に向けて、社長から会社状況の説明、会社全体の取り組み説明、社員表彰などを開催  ■東京地区キックオフ(半期毎)…東京拠点の社員が集まり、半年の振り返り・事業方針説明・目標発表(事業本部/事業部)・社員表彰・立食パーティー・イベントなども開催  ■事業部会(3か月毎)…事業部の社員が集まり、状況/方針の確認・横のつながりを強化するための事業部会を開催。各事業部毎に企画しており、グループディスカッション・懇親会・イベントなども開催  ■半期ごとの目標管理制度…1年を通じた目標管理を行い、目指していきたいキャリアに合わせ目標を設定しています。半年に一度上長との面談はもちろん、それ以外にも、キャリアプランなどを相談できるよう適宜面談実施が可能です。将来、PLやPMを目指すだけではなく、技術スペシャリストやクラウドアーキテクトなど、柔軟なキャリアパスが描けます!

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

【必須スキル】 ・React/Next.js を用いたフロントエンド設計・実装のリード経験(要件整理・技術要件定義・設計方針検討・技術選定・実装推進) ・TypeScript を用いた中~大規模フロントエンド開発経験(コンポーネント設計、状態管理、責務分離 等) ・要件を踏まえた API 連携・仕様調整を含むフロントエンド開発経験(OpenAPI 想定の API 仕様整理、BFF/バックエンドとの調整) ・GitHub を用いたチーム開発・コードレビューの主導経験(レビュー設計、品質担保、メンバーの技術フォロー)

想定年収

900〜1,300万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例
月給制もしくは年俸制

無料直接質問しづらいこともお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位

  • フロントエンドエンジニア

業界

  • IT・通信

  • インターネット/ソフトウェア/SIer

  • サービス

  • コンサルティング

雇用形態

正社員

予定勤務地

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 26階

予定勤務地 (変更の範囲)

本社および全国の支社、営業所

就業時間

09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00

就業時間備考

<所定労働時間>8時間

平均残業時間

10時間未満

年間休日

127日

リモート ワーク

一部リモート

在宅と出社を併用できるハイブリッド勤務 ※在宅勤務手当有 (株式会社システムサポート 東京オフィスへの出社もしくはご自宅での在宅勤務)

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度 従業員持株会制度、退職金制度(確定拠出年金(401K))、インセンティブ制度、資格取得奨励制度、会員制福利厚生サービス(東京・名古屋・金沢エリア)、永年勤続表彰制度、家賃補助(当社規定による)、育児・介護短時間勤務制度、人事制度、教育制度、資格取得奨励制度

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇(3日)、ウェルカム休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇(男性の育休取得率85.7%)

手当

通勤手当(全額支給)、時間外手当、家族手当、資格手当、在宅勤務手当、特別手当

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社システムサポートが募集している求人・転職・採用情報

株式会社システムサポートについて

設立年月日
2024年07月01日
代表者
代表取締役社長・東 祥貴、代表取締役会長・小清水 良次
資本金
10,000万円
従業員情報
1,712名
事業内容
・クラウドインテグレーション事業 ・システムインテグレーション事業 ・アウトソーシング事業 ・プロダクト事業 ・海外事業

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レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアは、ただ求人情報を紹介しているサイトではありません。転職先の雇用条件や入社日の調整をはじめ、前職を円満退社するためのフォローや入社後のサポートも実施しています。手続きの仕方や書類の記入方法などのアドバイスだけでなく、入社後の状況のヒアリングやアフターケアなど、万全の体制を整えています。多様な制度・サービスで、転職するエンジニア・デザイナーの方をサポートいたします。

職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。

サイト内コンテンツの紹介

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弊社運営の他サービス紹介

レバテック株式会社では転職を希望するエンジニアやデザイナーに向けたサービスであるレバテックキャリアの他に、フリーランスとして活動するエンジニアの方々に向けたサービスであるレバテックフリーランスを運営しています。レバテックフリーランスではフリーランスに精通したテクニカルカウンセラーが対応いたします。

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