【開発】ドローンプラットフォーム開発／社会貢献性／裁量大／モダン環境

【仕事内容】 本ポジションでは、ドローンプラットフォームのコア機能および関連サービスの企画・開発・運用をリードしていただきます。 (ドローン飛行制御、運航管理、データ管理システム等) 配属はスキル・経験に応じて「プロダクトオーナー」「プロダクトオーナー補佐」「スクラムマスター」いずれかを想定しています。

◆プロダクトオーナー(PO) ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・システムの要件定義と計画策定 ・バックログ管理と優先順位付け(ビジネス価値・開発負荷を考慮) ・ステークホルダー(事業企画、営業、開発、顧客)との調整、合意形成 ・開発チームとのスプリントプランニング・レビュー・リリース管理 等

◆プロダクトオーナー補佐(PO Assistant) ・POの指示のもと、要件整理・ユーザーストーリー作成・仕様レビューを支援 ・バックログ更新・チケット管理・リリースノート作成 ・顧客要望・問い合わせ内容の整理と開発チームへの展開 ・スクラムイベント(プランニング、レビュー、レトロスペクティブ等)の補助 ・ドキュメント整備(サービス仕様書・ユーザーストーリー・画面仕様など)

◆スクラムマスター(SM) ・チーム内のアジャイル開発プロセス設計、改善 ・スクラムイベント(デイリー、スプリント、レビュー)のファシリテーション ・チーム間調整/障害除去 ・チームのバーンダウン・ベロシティ分析と改善サイクルの推進 ・組織全体へのアジャイル文化・プラクティスの定着支援

【仕事の特色】 配属部署：プラットフォームサービス事業部 配属部署詳細：プラットフォームサービスの企画・開発を担う部署（社員１５名程度）

募集背景: 近年、ドローンの利活用拡大(目視外飛行・レベル3.5運用など)や、物流・インフラ点検・監視用途の需要拡大を背景に、ドローンサービス市場は急成長フェーズに入りつつあります。 また、5G/LTE通信の進化、エッジAI搭載、小型センサー技術の進歩などにより、ドローンの可能性を飛躍的に広げています。 当社では、これまで主に運航管理システムとクラウド連携基盤を中心に技術開発を進めてきましたが、今後は領域特化した用途拡張(点検、監視、警備、建設、物流、農業、災害対応など)・UX改善・運用効率化・DaaS (Drone As A Service)の実現を目指すロードマップを描いています。 その実現にあたり、プロダクトオーナー/スクラムマスター体制を強化し、技術とビジネスをつなぎながら、ドライブ感をもって開発を推進できるリーダー人材を募集します。 特に、補佐ポジションを設け、経験・スキルに応じて早期に主担当POへ昇格できるキャリアパスを前提としています。 既存チーム拡張により複数スクラムチームの調整、ステークホルダーの合意形成、バックログ整備・優先順位調整といった役割が今後不可欠になってきています。 さらに、プロダクト戦略設計、アーキテクチャの方向性判断、他事業部門との連携といった役割も期待されます。 そのため、今回の募集では、システム開発経験・クラウド基盤理解を持ち、スクラム/アジャイル開発に明るい人材を迎え入れ、ドローンプラットフォーム領域で事業拡大を支える中核メンバーとして活躍していただきたいと考えています。

【開発手法】 スクラム/アジャイル開発

【開発環境/ツール】 【言語/バックエンド】TypeScript (Node.js/NestJS), Python, Go 【フロントエンド】React, Next.js 【インフラ/DevOps】AWS (Fargate, Lambda, S3, CloudFront, RDS, DynamoDB, IoT Core) IaC (Infrastructure as Code) Terraform, AWS CDK CI/CD GitHub Actions, AWS CodePipeline 【モニタリング】CloudWatch 【その他ツール】Storybook, OpenAPI, Swagger, Figma, Notion, Slack

【ポジションの魅力】 ・ドローンの社会実装実現による、社会的意義のある仕事ができること ・社内外を巻き込み、空の産業を形づくる経験が得られること ・技術とビジネスを横断する裁量とスピード感があること ・技術スタックが広く、成長機会が多い ・チームビルディングと仕組みづくりの中心メンバーとなれること

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

500〜960万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例
【想定年収補足】 ■メンバークラス 月給25.2万円~ 年収例:513万円(月給25.2万円+賞与2回+各種手当) ■エキスパート・チームリーダークラス 月給 36.3万円~ 年収例:730万円(月給36.3万円+賞与2回+各種手当) ※経験・能力考慮いたします。