株式会社メドレー
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【医療システム導入コンサルタント】医療IT変革を推進／上流から一気通貫／早期キャリアアップ
土日祝日休み
年間休日120日以上
BtoC向け
BtoB向け
年収
400〜600万円
職種
ITコンサルタント
仕事内容について
■職務内容 産婦人科・不妊治療施設向けサービス「@link（アットリンク）」の導入コンサルタントを募集します。
本サービスは、全国700以上の病院・クリニックで採用され、特に高い専門性が求められる産婦人科・不妊治療領域における課題解決に貢献しています。ネット予約の普及により、日本の妊産婦の4人に1人が利用するまでに成長しましたが、この成長の勢いは、ここからさらに加速させます。
この重要なフェーズで、事業と組織の成長を牽引するカスタマーサクセスを求めています。
■業務内容 @linkサービス導入時に、お客様の運用フローに合わせた最適な設計・支援を行って頂きます。
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。 ・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案 ・運用に合わせたシステムの各種設定 ・各種連携システムメーカーとの折衝 ・診療所・病院に対する操作指導 ※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。 出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。 （詳細は選考の中でご説明します。）
【仕事の特色】 ■@linkについて 当社のサービス「@link」は、予約、問診、受付、呼出、決済までをオンラインで完結させることで、患者さんの利便性を高め、通院へのハードルを下げます。
また、問診内容や検査結果をシステム上で一元管理することで、医師やスタッフが患者さんの状況を正確に把握しやすくなり、よりスムーズな診療を実現しています。
私たちは「患者さんと医療機関のつながりをより強く、より安心できるものにする」ことを目指し、プロダクトの開発・提供を続けています。
■本ポジションの魅力 ◎成果と成長に報いる「ジョブ型評価と早期キャリアアップ」 ・20代での役職者登用実績あり ・ジョブ型人事制度に基づき、成果に応じて正当かつスピーディな昇格・昇給が可能です ・年功序列ではなく、自身のパフォーマンスが直接キャリアに反映される環境です ◎専門性と市場価値の獲得 ・医療ITという難易度の高いバーティカルSaaS領域での提案力や折衝力を磨けます ・裁量をもって自律的に戦略を実行できるため、短期間で市場価値の高い専門スキルが身につきます ◎社会的インパクトの創出 ・B2Bの業務支援システムにとどまらず、患者体験も向上させるサービスであり、患者目線でも社会貢献性の高さを実感できます。 ・人々の生活に直結する医療インフラのデジタル変革を推進頂きます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
顧客へのシステム導入経験 2年以上 普通自動車 第一種運転免許の保有
求める人物像 * 結果を出すまで粘り強く業務に取り組むことができる方 * 責任感があり、主体的に行動できる方 * 変化の多い環境を楽しめる方
歓迎要件
医療業界に関する知見・経験 産婦人科領域に対する知識／関心
想定年収
400〜600万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
ITコンサルタント
業界
IT・通信
インターネット
サービス
人材･教育/医療･福祉
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F ※※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです
予定勤務地 (変更の範囲)
その他会社が認めた場所
就業時間
09:00～18:00
就業時間備考
【固定労働制】 部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00） ※休憩1時間含む
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
120日
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 ・ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種） ・ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助） ・健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等） ・選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇
手当
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
選考場所
オンライン、対面
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
書類選考→面接2〜3回（オンラインor対面）→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります
株式会社メドレーが募集している求人・転職・採用情報
株式会社メドレーについて
- 設立年月日
- 2009年06月05日
- 代表者
- 代表取締役社長 瀧口 浩平
- 事業内容
- 【メドレーは、社会の実需を満たす事業やプロジェクトを展開しています】 私たちは、社会課題を解決する会社です。そのためになるべく多くの、本質的な実需に向き合っていきたいと考えています。 会社の売上は、顧客に提供した価値の総和です。そして会社の利益は、それを生み出す過程における工夫の総和です。常に顧客に向き合い、工夫し続けることで好循環を創造し、成し遂げられることを増やしていく。私たちは展開する事業を通じて、より大きな社会課題の解決を目指し続けています。 同時に、私たちが事業を展開できているのは今の社会があるからであり、それを継続していくことができるのは未来の社会があるからということを忘れてはなりません。だからこそ、事業だけでなくプロジェクトや官民連携、CSR活動、環境への配慮など、様々な形で社会への貢献を模索し続けています。特に私たちの特長であるテクノロジーカンパニーとしての課題解決力を活用し、様々なステークホルダーと緊密に協力しながら、その効果を高めるよう努めています。 ■人材採用プラットフォーム事業 医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。 ■医療プラットフォーム事業 日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICS オンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。 ■新規開発サービス 介護領域のIT活用や、周辺領域のIT活用の推進のために、継続的に事業開発を行っています。