株式会社メドレー
【マーケティング責任者】toCアプリmelmo／フルファネル／戦略立案
土日祝日休み
年間休日120日以上
BtoC向け
BtoB向け
年収
800〜1,200万円
職種
マーケティング
仕事内容について
■職務内容 melmoのtoCマーケティング全体の戦略立案・実行を担い、DL数・MAU・会員登録数・予約数・CPAなどの利用指標を最大化することがミッションです。また、BtoBtoCアプリの特性を踏まえ、SaaS事業の営業方針と連動した施策立案や、ドミナント戦略の設計も行います。
主な業務 ・アプリ広告の自社運用 ・アプリDL数、MAU、会員登録数、予約完了数、CPAなどのKPI設計と達成に向けたPDCA推進 ・SNS運用戦略の設計（UGC促進、インフルエンサー活用、コミュニティ形成） ・SEO/ASO/AIO対策およびmelmo Webのグロース戦略の立案 ・データ分析に基づく新規マーケティング施策の立案・PoC・再現可能な勝ち筋の構築 ・ドミナント戦略の設計・実行による地域・診療科別のシェア獲得 ・社内プロダクトチーム（PdM・開発・デザイン）との連携によるプロダクトグロースとマーケティングの接続 ・SaaS事業（MEDLEY AI CLOUD各プロダクト）との連携によるBtoBtoC施策の設計 ・経営陣へのマーケティング戦略・成果のレポーティング
【仕事の特色】 ポジションの魅力 ・No.1を獲りに行くフェーズ ：競合よりもDL・プロダクトシェアを獲りに行く明確なフェーズです。認知〜利用〜定着の全ファネルを自らの手で設計・実行できるダイナミックな環境です。 ・開発メンバーと距離が近い ：melmoは完全自社開発のプロダクトで、プロダクト開発人員との距離が近くマーケティングと開発を一体となって動かすことができる環境です。 ・ATL〜デジタルまでフルファネル ：年間予算を活用し、TVCM・デジタル広告・SNS・CRMまでフルファネルでマーケティングを統括できます。蓋然性の高い施策にはさらなるバッファも期待できます。 ・BtoBtoCならではの面白さ ：SaaS営業方針と連携したDL獲得施策、患者基盤を活かした流通設計など、一般的なtoCマーケとは異なる打ち手を構想できます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜スキル＞ ・事業会社におけるマーケティング戦略の策定・実行に関する高い専門性 ・デジタルマーケティング（広告運用、SEO、SNS）の実務知識と最適化能力 ・データ分析に基づく施策設計・効果検証・改善サイクルの推進力 ・広告代理店・メディアとの折衝・交渉力 ・事業KPIから逆算したマーケティング戦略の組み立て能力 ＜経験＞ ・デジタル広告の運用・最適化経験（リスティング、ディスプレイ、SNS広告、動画広告） ・年間数千万〜億単位のマーケティング予算の策定・管理経験 ・KPI設計およびデータドリブンでの施策改善経験 ・複数チャネルを横断したマーケティング戦略を自ら設計・実行した経験
求める人物像 メドレーにおけるOur Essentialsの多くを理解し体現できる方。 特に以下の項目： 成果を出す ：DL数・MAU・予約数など、事業成長に直結するKPIに対して強いオーナーシップを持ち、達成に向けて粘り強くPDCAを回し続けられる方 革新と改善を主導 ：既存の広告運用の延長ではなく、新たなチャネル・手法を積極的に試し、データに基づいて判断し、マーケティングの仕組みそのものを進化させられる方 誰よりも詳しく ：melmoのプロダクト特性、ユーザーのペイン、競合環境、医療業界の構造について深く理解し、それを施策設計に落とし込める方 信頼を獲得する ：社内のプロダクトチーム・広報・営業組織、社外の代理店・メディアパートナーとの信頼関係を構築し、協力体制を築ける方
歓迎要件
＜スキル＞ ・toC領域でのマーケティング戦略の策定・実行に関する高い専門性 ・SNSアカウント運用・UGC戦略・インフルエンサーマーケティングの設計能力 ・CRM/MA（マーケティングオートメーション）ツールを用いたリテンション施策の設計経験 ・アプリマーケティング（ASO、アプリ広告）の知見 ＜経験＞ ・toCプロダクト・サービスのマーケティングまたは同等の経験（3年以上） ・ヘルスケア・医療・製薬領域でのマーケティング経験 ・アプリサービスのグロース（DL数・MAU拡大）を主導した経験 ・ブランドリニューアルやサービスローンチ時のコミュニケーション戦略策定経験 ・マーケティングチームの立ち上げ・マネジメント経験 ・広告代理店側でのプランニング経験（事業会社転身を志向する方）
想定年収
800〜1,200万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回
■募集職種の年収例
・固定労働制
基本給54~81万円
固定残業代12.7~19万円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給
・裁量労働制
基本給48.2~72.3万円
固定残業代18.5~27.7万円
※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
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募集要項
募集職・職位
マーケティング
業界
IT・通信
インターネット
サービス
人材･教育/医療･福祉
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー １３階
予定勤務地 (変更の範囲)
その他会社が認めた場所
就業時間
10:00～19:00
就業時間備考
【固定労働制】 部署・職種により決定 （原則 10:00-19:00） ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
120日
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 ・ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種） ・ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助） ・健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等） ・選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇
手当
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
選考場所
オンライン、対面
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
書類選考→面接2〜3回（オンラインor対面）→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります
株式会社メドレーが募集している求人・転職・採用情報
株式会社メドレーについて
- 設立年月日
- 2009年06月05日
- 代表者
- 代表取締役社長 瀧口 浩平
- 事業内容
- 【メドレーは、社会の実需を満たす事業やプロジェクトを展開しています】 私たちは、社会課題を解決する会社です。そのためになるべく多くの、本質的な実需に向き合っていきたいと考えています。 会社の売上は、顧客に提供した価値の総和です。そして会社の利益は、それを生み出す過程における工夫の総和です。常に顧客に向き合い、工夫し続けることで好循環を創造し、成し遂げられることを増やしていく。私たちは展開する事業を通じて、より大きな社会課題の解決を目指し続けています。 同時に、私たちが事業を展開できているのは今の社会があるからであり、それを継続していくことができるのは未来の社会があるからということを忘れてはなりません。だからこそ、事業だけでなくプロジェクトや官民連携、CSR活動、環境への配慮など、様々な形で社会への貢献を模索し続けています。特に私たちの特長であるテクノロジーカンパニーとしての課題解決力を活用し、様々なステークホルダーと緊密に協力しながら、その効果を高めるよう努めています。 ■人材採用プラットフォーム事業 医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。 ■医療プラットフォーム事業 日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICS オンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。 ■新規開発サービス 介護領域のIT活用や、周辺領域のIT活用の推進のために、継続的に事業開発を行っています。