日本コンピュータシステム株式会社
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【エンジニア】PL・PM候補／上流工程・顧客折衝／モダン環境／リモート可
土日祝日休み
年間休日120日以上
年収
600〜850万円
働き方
一部リモート
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
- Java
仕事内容について
★具体的な業務例 【スコープ管理】 お客様と要件や作業内容ついての調整や提案
【要員管理（チームビルディング）】 メンバーの指導・育成。 チームのスキルマップ分析や、要員追加・ 交代時の経歴書（スキルシート）確認 等の実施 お客様との体制交渉
【進捗管理】 チームリソースを元にWBS、及び、スケジュールを作成。 遅延（兆候発生）時には、そのリカバリプランを策定、実施。 チームの進捗取り纏めやお客様への報告。
【品質管理】 チームの成果物のレビューを実施するだけでなく、不具合 （バグ、欠陥）や障害発生時には再発防止策の検討、実施。 ・その他 労務（工数）管理、予算管理、営業活動（案件動向確認） 等
【仕事の特色】 ◆◇◆ SOMPOグループ安定基盤 ◆◇◆ SOMPOグループ内のプロジェクトや様々な業界(商社・製造・流通など)の基幹系システムの設計・開発・保守に携わっていただきます。 (受託開発あり) ★お任せしたいこと(１年目※目安) プロジェクトのチームリーダーとして、スコープ管理、 顧客折衝、要件確認、要員管理、進捗管理、品質管理、などの業務を段階的にお任せしたいと考えています。 ★将来的には(2〜3年目※目安) 新規顧客や案件の開拓を行いチームを率いていただくことを期待しています。 PM/PLとしてプロジェクト全体の見積もりなどもお任せしたいです。 また、複数のチームの管理も期待します。 チームを自主的に主導し、自ら運営してゆくことも期待します。 将来的には自部門の方針決定等に参画するキャリアパスも見込めます。
【プロジェクトのアサイン例】 ・常駐⇒自社開発センターへの移動 └チームリーダー(PL)クラスの経験を積んだ後に移動(SOMPOグループ案件等)
【9割のプロジェクトでリモート勤務が可能】 在宅勤務：週1日以上の社員8割 出社：ご自宅から70分以内でのアサイン9割
【プロジェクトの特徴】 ・SCSK社のプロジェクト比率：60%以上 ・上流工程(要件定義・基本設計)プロジェクト比：率50%以上 ・1案件の平均プロジェクト期間：1年以上 ・チーム規模：3～5名(最大7～8名)
【主な技術・ツール】 ・Java開発・・・主にスクラッチ開発 ・CELF(SCSK社)・・・Excelライクに業務システムが構築できる ・Insuite(ドリーム・アーツ社)・・・スケジュール管理などの社内ポータル機能が充実 ・SmartDB(ドリーム・アーツ社)・・・ワークフローなど稟議、申請などの機能が充実
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
■要件整理以降の工程とその管理 ■リーダー・サブリーダーのご経験（直近複数年で） ■顧客折衝
■コミュニケーションスキルの高い方 ■自発的に行動できる方 ■新しいことにも前向きに取り組める方 ■チームとしてパフォーマンスを上げることにやりがいを感じる方
想定年収
600〜850万円（給与形態：月給制）
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
プロジェクトマネージャー(PM)
業界
IT・通信
インターネット/SIer
サービス
コンサルティング
官公庁
官公庁
雇用形態
正社員
予定勤務地
開発センター：東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル8階、常駐先（首都圏） ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
お客様先／会社が指定する場所（本社：研修等で可能性有り）
就業時間
09:00～18:00
就業時間備考
■所定労働時間 08時間00分
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート ワーク
一部リモート
在宅勤務：週1日以上の社員8割
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・財形貯蓄 ・個人型確定拠出年金 ・ITS健保の施設利用可 ・総合福祉団体定期保険 ・ベネフィット・ステーション ・各種研修制度 ・資格取得支援制度(褒賞金あり) ・ベビーシッター補助制度 ・社内貸付制度(条件・上限あり) ・キャリア開発ポイント褒賞制度 ※研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。
試用期間
6ヶ月
休日休暇
■休日制度 ・完全週休二日制 ・土曜、日曜、祝日 ・夏季休暇（2日） ・年末年始休暇（6～9日※暦によって変動） ・介護休業制度
手当
・家族手当：1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円、4名以上・・4.5万円 ・資格手当：ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給 ・住宅手当：2万円(28歳まで、規定された条件を満たした場合に支給) ・支度金：入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給(条件あり) ・祝い金：入社となった場合は、5万円を支給 ・在宅勤務手当 ・残業手当
選考場所
Web、対面
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
日本コンピュータシステム株式会社が募集している求人・転職・採用情報
日本コンピュータシステム株式会社
【PM/PL】チームを率いて開発／上流工程案件多数／研修充実
- 500〜850万円
- 蔵前駅 (東京都)
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Java/AWS
- リモートOK
日本コンピュータシステム株式会社
【PM】クラウドサービス開発／プロジェクトでWebアプリ開発／マネージメント
- 700〜900万円
- 虎ノ門駅 (東京都)
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Java/Python/C#/Perl/JavaScript/ASP.NET/Swift/TypeScript/Android/Windows/Linux/iOS/MySQL/Oracle/PostgreSQL/SQLite/DynamoDB/Node.js/Vue.js/Spring Boot/Nuxt.js/Flutter/AWS/Windows Azure/AWS Lambda/Eclipse/Xcode/Docker
日本コンピュータシステム株式会社
【PM候補】官公庁向けシステム／プライム案件／要件定義から運用・保守まで／リモートワーク可
- 500〜700万円
- 虎ノ門駅 (東京都)
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Windows
- リモートOK
日本コンピュータシステム株式会社について
- 設立年月日
- 1980年12月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 川部 弘明
- 資本金
- 108,900万円
- 従業員情報
- 501名(2020年09月11日時点)
- 事業内容
- お客様の業界、分野の業務知識に精通したIT技術者が数多く在籍する当社は、さまざまな分野で事業を展開しています。 ICTで課題を解決し、IT技術で業務効率化を図ることにより、当社はお客様の信頼に応え続けてまいります。 ・金融システム 銀行、証券、生損保、力ード等向けのシステム開発に豊かな開発経験と豊富な実績を有しています。 ・社会インフラシステム 社会公共性の高い業種を中心に、サービス提供、システム開発等を行っています。 ・インフラ基盤 インフラ専門のエンジニアが業種を問わず、インフラ、NWの設計・構築・運用・保守サービスを提供しています。 ・公共システム 国や自治体に向けた重要性・機密性の高いシステム構築・運用・保守サービスを提供しています。 ・SAPシステム SAP社黎明期より手掛けてきた確かな実績で、導入・サポートなどお客様を支援します。 ・基幹システム 強みであるJAVA/.net等で、お客様の求めるシステムを開発支援します。