【エンジニア】建設DXをリード／自社SaaSのPdM・テックリード

仕事内容 ◎業界で圧倒的なシェアを誇る自社開発のICTサービスを提供 ◎フレックス制×リモート活用OK ◎フランクにコミュニケーションしやすい環境

各サービスにおける技術面でのリードを担っていただきます。 本ポジションは、単に決められた仕様を実装するだけの役割ではありません。 PdM、営業、サポート、QAなどと連携しながら、建設現場や顧客が抱える業務課題を整理し、技術的な実現方法の検討、設計方針の策定、実装、開発プロセス改善まで幅広く関わっていただきます。 具体的には、ご経験・スキルに合わせて以下の業務をお任せします。

・各サービスにおける技術面でのリード ・サービス拡大に向けたアーキテクチャ改善、保守性向上、技術負債の解消 ・大手ゼネコンとの概念検証・研究開発のリード ・要望整理の段階から関わり、「何を、どのように、いつまでに実現するか」の検討・意思決定 ・プロジェクト推進、設計・実装、技術判断、開発プロセス改善 ・障害予防、運用改善、問い合わせ削減に向けた仕組みづくり ・開発プロセスやレビュー体制の改善 ・将来的な開発チームのリード、プロダクト横断での改善提案

技術選定については、各プロダクトの特性や成長段階を踏まえ、エンジニア、QA、PdMと連携しながら、開発方針、リリース計画、品質改善に関与していただきます。 ビジネス面での成長段階、技術的な制約、品質課題を理解しながら、プロダクトの継続的な成長と建設業界の業務変革をソフトウェアで実現していく役割です。

建設業界には、施工管理、契約・法令対応、情報共有、データ活用など、複雑で解きがいのある業務課題が数多くあります。そうした課題に対して、事業と技術の両面から向き合い、ソフトウェアで業務変革を実現していくポジションです。

【仕事の特色】 魅力・やりがい 本ポジションでは、自社SaaSのプロダクト開発をリードしながら、マネジメント領域と技術領域の両方に関わることができます。 「将来はリーダーとしてチームやプロジェクトをリードしたい」 「テックリードとして技術面からプロダクトを支えたい」 どちらの志向の方でも、経験を積みながら、自身に合ったキャリアを選択していくことが可能です。 特定の工程だけに閉じず、プロダクト開発全体に関わることで、技術の専門性と事業理解の両方を深めていける環境です。

◆マネジメントのキャリア 既存サービスの機能拡張やリファクタリング、新サービスのリリースを予定しています。 そのため、チームづくりや開発体制づくりにも初期段階から関わることができ、プロジェクト推進やチームマネジメントの経験を積むチャンスがあります。 将来的には、大手企業と協力しながら、建設業界全体に影響を与える大規模サービスの開発に、開発チームの推進役として携わることも目指せます。

◆技術のスペシャリストのキャリア 複数の自社サービス開発に参画し、要求整理、システム要件定義、設計、実装、運用・保守まで幅広い工程に携わることができます。 また、サービス拡大に向けたアーキテクチャ改善、保守性向上、技術負債の解消、品質改善、開発プロセス改善など、技術リードとして必要な経験を積むことができます。

◆スキルアップのための取り組み 資格取得支援制度、社内勉強会、書籍購入制度に加え、オンライン講座であるUdemy Businessの受講も可能です。 希望するキャリアを実現できるよう、人事部門・開発部門との面談やキャリアサポートも整えており、会社全体でスキルアップを支援しています。

システム・開発環境 サービスやプロダクトに合わせて、最適な技術を選定しております。以下、主要なもの。 ・バックエンド：C#/Python/Ruby ・フロントエンド：TypeScript/React/Blazor ・モバイル：Flutter/React Native/Swift ・インフラ：AWS ・AI活用：Amazon Bedrock ・AIコーディング支援：Claude / GitHub Copilot ・監視：Datadog ・CI/CD：AWS CodePipeline ・VCS：Backlog(Git) / GitHub ・プロジェクト管理：Backlog ・デザイン：Figma ・コミュニケーション：Slack/Teams

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

500〜1,180万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例
※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給（専門職の場合は40時間分） （時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給） ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。