株式会社ビズリーチ
【事業開発】0→1で事業を創出／組織構築や仕組みづくり／プロダクト開発
フレックス制
年収
450〜750万円
職種
マーケティング
仕事内容について
職務内容 「PERSONA」の事業中核メンバーとして、マーケティング、フィールドセールス業務をお任せします。 採用管理システムやコンサルティングサービスにおけるマーケティングから受注までを適性に応じて担っていただきます。 事業開発フェーズのため、組織構築や仕組み構築など事業の中核を担うことが可能です。
【具体的な業務内容】 ・マーケティングチャネル拡大のための市場調査やターゲティング ・カスタマージャーニーの検討やリード獲得施策検討・実行 ・既存チャネルの拡大（メールマーケティング、SEO、アウトバウンド施策など） ・アポ獲得のための施策検討、実行 ・商談での提案 ・拡大のための組織設計や仕組み構築 ・サービス開発のための要件定義
※フィールドセールス業務を軸として、適性に応じてマーケティング、フィールドセールス、組織構築をお任せいたします。
【仕事の特色】 【サービス概要】 「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。 テクノロジーと人間の知恵によって、価値ある事業意思決定のサポートをすることで、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
現在PERSONAは「AIを駆使した最先端テクノロジー」と「人材紹介事業で培った採用・育成ノウハウを基にしたコンサルティング」の二軸で、企業のパフォーマンス向上を支援しています。 採用から始まり、事業成長に繋がる人材の採用・育成・配置に向けて、テクノロジーとヒトの両側面から支援を行います。
【事業背景】 ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。 その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、
「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」 「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」
を創ることが重要となっています。 しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとりに向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くありません。 だからこそ、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を目指す全ての企業に対して採用の支援を行っていきます。
【事業展望】 2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。 採用領域から配置、育成、評価領域に事業を展開することで、真に活躍する人材の創出に貢献していきます。
【得られるスキル】 ・0→1、1→10の事業創出事業開発スキル ・自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力等
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
※経験より素質やお人柄を重要視しています。 ●法人営業経験1年以上 または ●経営企画、商品企画、コンサルティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験
【求める人物像】 ●誠実さがあり、顧客志向の強い方 ●目標や数字に対するコミットメント力の高い方 ●人の役に立つことにやりがいを感じる、ホスピタリティのある方 ●失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 ●若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方
歓迎要件
●サービスビジョンに共感いただける方 ●素直で何でも吸収していきたいマインドをお持ちの方 ●自身でサービスや事業を創っていきたい方
想定年収
450〜750万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：決算賞与：年2回※業績に準ずる
昇給：給与改定：原則年2回（1月・4月）
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
マーケティング
業界
IT・通信
インターネット
サービス
人材･教育
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル ※出向：株式会社ビズリーチに在籍のうえ、グループ会社である株式会社PERSONAへ在籍出向として勤務いただきます。
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める部署および拠点への配置転換あり
就業時間
09:30～18:30 フレックスタイム制
就業時間備考
フレックスタイム制（コアタイムなし） ※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする ※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数 平均残業時間：18.1時間 ※雇用形態正社員/2024年8月1日〜2025年7月31日実績
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
123日
フレックス
あり
副業
可
社内審査あり
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当
■制度 ・部活制度 ・マイチョイス（選べるワークスタイル） ・オフィス内カフェ 等
試用期間
6ヶ月
休日休暇
■休日制度 土・日・祝日、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、特別休暇、産休・育休 等
手当
交通費実費支給（但し、上限5万円／月）
選考場所
web、対面
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
一次選考(web)→二次選考(web)→最終選考(対面)
株式会社ビズリーチが募集している求人・転職・採用情報
株式会社ビズリーチ
【Webマーケター】Webマーケティング／BtoC／マネージャー候補／ビズリーチ／フレックス
- 600〜1,000万円
- 渋谷駅 (東京都)
- マーケティング
- Windows
株式会社ビズリーチ
【プロダクト開発エンジニア】AI×採用管理SaaS／新規事業開発／組織構築
- 500万円〜
- サーバーサイドエンジニア
- Python/TypeScript/MySQL/DynamoDB/Vue.js/AWS/Google Cloud Platform/AWS Lambda/AWS RDS/Git/GitHub/Docker
株式会社ビズリーチ
【プロダクト開発エンジニア】AIを駆使した最先端SaaS／0→1、1→10の事業創出／モダン環境
- 500万円〜
- サーバーサイドエンジニア
- Python/TypeScript/MySQL/DynamoDB/Vue.js/AWS/Google Cloud Platform/AWS Lambda/AWS RDS/Git/GitHub/Docker
株式会社ビズリーチについて
- 設立年月日
- 2007年08月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 酒井 哲也
- 資本金
- 410,000万円
- 従業員情報
- 1,306名
- 事業内容
- ＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞ 採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」 オンボーディング： ・メンバーの即戦力化を支援しマネジメントを変革する「Onboard AI」