【その他】株式会社トラストバンクの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #610214

株式会社トラストバンク

【リードエンジニア】開発組織変革を牽引/技術判断・品質改善/リモート可

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

  • フレックス制

  • BtoC向け

  • BtoB向け

  • 年俸制導入

年収

900万円

働き方

一部リモート

職種

その他

DB

Amazon Aurora

クラウド

AWS/AWS Lambda/Amazon CloudWatch/Amazon CloudFront

仕事内容について

■業務内容 TrustBankのいずれかの事業・プロダクトにおいて、設計・実装・技術判断・品質改善をリードしていただきます。

具体的には、以下を想定しています。 * 担当プロダクト/開発テーマにおける設計・実装・技術判断 * 既存プロダクトの保守性・拡張性・開発生産性を高めるための改善 * AI開発支援ツールを活用した既存仕様の理解、影響範囲調査、テスト生成、リファクタリング、ドキュメント整備 * 設計レビュー、テスト、自動化、AI活用を組み込んだ再現性ある開発プロセスづくり * PdM、デザイナー、事業側と連携したプロダクト改善 * 技術的な意思決定や改善提案が、チームの中から継続的に生まれる開発プロセスづくり * 設計レビューや技術的な意思決定を通じた、チーム全体の技術水準向上 * 必要に応じて、事業横断での開発プロセス改善や技術的な標準化への関与

【仕事の特色】 ■ポジションのミッション このポジションでは、TrustBankの複数プロダクト・事業の中から、ご経験や志向に応じて最適な領域に入り、技術判断、品質担保、開発プロセス改善をリードしていただきます。 期待しているのは、単に設計・実装を担うことだけではありません。 TrustBankの開発組織は、AI活用を前提とした開発生産性向上、既存プロダクトの保守性・拡張性改善、技術的な意思決定の質向上、チーム全体の技術水準向上に取り組むフェーズにあります。 その中で、リードエンジニアには、担当領域のプロダクト開発に深く入りながら、開発組織の変革を現場から前に進める役割を期待しています。 特定プロダクトへの配属を前提とするのではなく、選考を通じてご経験・志向・強みをすり合わせ、最も力を発揮いただける事業・プロダクトを一緒に検討します。

■このポジションの魅力 *TrustBankのミッションに、技術者として向き合える* TrustBankは、「自立した持続可能な地域をつくる」というビジョンのもと、ふるさと納税、自治体DX、地域通貨など、地域課題に向き合う複数の事業を展開しています。 自治体、地域事業者、住民、寄付者など、多様なステークホルダーに関わるプロダクトを通じて、地域に必要な仕組みを技術で支えることができます。

*開発組織の変革フェーズに、中心メンバーとして関われる* TrustBankの開発組織は、AI活用、開発プロセス改善、品質担保、既存プロダクトの保守性・拡張性向上など、開発の進め方そのものを進化させていくフェーズにあります。 完成された組織に加わるのではなく、これからの開発組織を一緒につくる中心メンバーとして、技術判断や開発プロセス改善をリードできます。

*強みに応じて、最適なチャレンジ領域を検討できる* この求人は、特定プロダクトを前提にした募集ではありません。 これまでの経験や志向に応じて、ふるさと納税、自治体DX、地域通貨、新規・既存プロダクト開発など、TrustBankの複数事業の中から最も力を発揮いただける領域を一緒に検討します。

■想定される配属領域 選考を通じて、ご経験・志向・強みをすり合わせたうえで、配属先を検討します。 想定される領域は以下です。 * ふるさと納税事業 * 公共DX事業(パブリテック) * 地域通貨事業(chiica)事業 * その他、新規・既存プロダクト開発領域 * 開発プロセス改善や技術基盤改善に関わる横断的なテーマ ※具体的な配属先・担当テーマは、選考過程でご相談します。

■開発環境 ※配属先プロダクトにより利用技術は異なります。詳細は選考過程でご説明します。 想定される技術領域は以下です。 * Webアプリケーション開発 * モバイルアプリ開発 * バックエンド開発 * 管理画面・業務システム開発 * クラウドインフラ * CI/CD * モニタリング * テスト自動化 * AI開発支援ツールの活用 * 開発プロセス改善

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務 ※会社の事業状況や乙の適性を踏まえ、配置転換を命じる場合がある

必須条件

Webアプリケーション、モバイルアプリ、またはSaaS / BtoBtoCプロダクトにおいて、設計・実装・運用改善まで継続的に関わった経験 既存プロダクトの保守性・拡張性・開発生産性を改善した経験 システム全体を踏まえた設計判断、技術選定、アーキテクチャ改善の経験 チーム開発において、レビューや技術的な意思決定をリードした経験 AI開発支援ツールを活用し、既存仕様の理解、影響範囲調査、テスト生成、リファクタリング等の開発プロセス改善に取り組んだ経験 PdM、デザイナー、事業側など、職能をまたいだ関係者と協働してプロダクト開発を進めた経験

TrustBankのビジョンや、地域課題の解決に技術で向き合う姿勢に共感いただける方 事業・プロダクト・技術の間に立ち、現実的な意思決定を前に進められる方 既存の技術課題や運用課題を、事業成長に向けた設計課題として捉えられる方 設計・実装だけでなく、開発プロセスや品質担保の仕組みを改善したい方 AI活用を個人の生産性向上に留めず、チーム開発のプロセス改善につなげたい方 周囲と協働しながら、技術的な意思決定や改善提案が継続的に生まれるチームをつくりたい方

歓迎要件

BtoBtoCプロダクト、SaaS、FinTech、自治体DX、地域通貨などに関わるプロダクト開発経験 モバイルアプリ、バックエンド、管理画面、運用基盤を含むプロダクト全体の設計・改善経験 既存プロダクトの保守性・拡張性・開発生産性を高める改善経験 テックリード、リードエンジニア、EM、CTOなど、技術面からチームやプロダクトをリードした経験

想定年収

900万円〜(給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:有り ※業績に応じて支給
昇給:

■募集職種の年収例
ご経験・スキル・期待役割に応じてご相談のうえ決定します。

無料直接質問しづらいことお任せください!

企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位

  • その他

業界

  • IT・通信

  • Webサイト

  • サービス

  • 人材・教育

雇用形態

正社員

予定勤務地

東京都港区北青山二丁目14番4号 WeWork the ARGYLE aoyama(ジ アーガイル アオヤマ)

予定勤務地 (変更の範囲)

会社の定める場所 ※業務内容により配置転換、勤務地が変更となる場合がある

就業時間

09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00

就業時間備考

※一部対象外あり

平均残業時間

10時間〜30時間未満

リモート ワーク

一部リモート

※リモートワークをメインとし、必要に応じて出社

フレックス

あり

副業

許可制

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・ベビーシッター割引制度 ・従業員持ち株会 ・団体長期障害所得補償保険 ・企業型確定拠出年金

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 土曜日、日曜日、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、オプション休暇

■休暇備考 ・ボランティア休暇:被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能な制度 ・オプション休暇:対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度

手当

・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・在宅手当:会社規定に基づき支給 ・残業手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社トラストバンクが募集している求人・転職・採用情報

株式会社トラストバンクについて

設立年月日
2012年04月02日
代表者
代表取締役社長兼CEO 大井 潤
資本金
12,224万円
従業員情報
274
事業内容
■ふるさと納税事業 地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。 ■パブリテック事業 ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。 ■地域通貨事業(chiica) 地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。

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