株式会社トラストバンク
【開発エンジニア】生成AI新規サービス開発/モダン環境/リモート可
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
BtoC向け
BtoB向け
年俸制導入
年収
800〜1,300万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
外苑前駅(東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
- Java/PHP/Python/JavaScript/TypeScript
DB
- MySQL
クラウド
- AWS
仕事内容について
■業務内容 生成AIを使ったサービス「LoGoAIアシスタント」における開発および保守を担当いただきます。 ・要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定 ・設計、実装、テスト ・リリース ・QA、システム運用保守 ・障害対応 など
【仕事の特色】 【パブリテック事業部のエンジニアリング文化】 「本質志向」 ・何がユーザの価値なのか、本質的な課題は何なのか、何をすべきで何をするべきではないのか、私たちは徹底的に考え、決断し、価値を生み出す集団です。 ・ユーザに価値を届けるために私たちは深く深く調査し、議論し、主体的に実行し、振り返ります。 ・私たちは、正解がわからない不確実性に日々向き合っています。一度は本質ととらえ、よいと思った方法でも、すぐに状況が変わって陳腐化してしまうかもしれませんが、私たちは振り返り、仮説を立て、検証し、失敗や先人の行動から学び、本質を考え続けます。
「共に創る」 ・プロダクトの価値を生むのは開発チームだけではありません。開発、SRE、運用、サポート、ITSMS、ビジネスグループ、経営者などなど...全員が共に創るプロダクト開発者であり創り手です。 ・一人ひとりが自立し各自の強みを活かし、フィードバックし合い、共に信頼し、成長し続けながら価値提供するために共創します。 ・私たち全員が成果を自分のものと感じ、責任感と使命感をもって主体的に行動します。
「ユーザへの価値」 ・私たちの創意工夫、改善、学習などのすべての活動は、自治体と地域住民ユーザのニーズと課題を最優先に考え、ユーザに価値を届けるためにあります。 ・時には、事業戦略などの事情によりユーザの価値に直接つながらない対応をしなければならないことも時にはあるでしょう。ただ。私たちは考えずには動きません。 ・検証や小さい失敗を繰り返して道筋を探し、最短距離で価値を届ける方法を探し、必ず使命感を持ってユーザの価値につなげます。
「フルサイクルエンジニアリング」 ・ひとり一人がプロダクトに対しオーナーシップを持ち、役割を分けず、裁量と権限を持ってアイデアが生まれてからユーザに価値が届くまでのサイクルを担当します。 ・全員がなんでも屋になるべきということではありません。「自分は何がしたいか」「今の自分のベストで何ができるか」という視点も時には重要ですし、人には得意不得意や、バックヤードの違いがあり、また、深い専門性や品質の均一化のため独立したチームが必要となる分野もあるでしょう。 ・パブリテックの、パブリテックによるフルサイクルエンジニアリングはどんな形なのかを全員で慎重かつ大胆に最適化し、そしてそれを楽しみながら働きます。
■開発スタイル ・コードの可読性、保守性の向上を意識して開発を進めています ・1週間1スプリントでのスクラム開発を目指したアジャイル形式の開発を進めています ・プロダクトビジョンや優先度判断など、いわゆるプロダクトマネジメント領域の意思決定から開発・保守運用などのエンジニアリング領域まで、開発者が権利と責任を持って全てのプロセスに関与します
開発環境 ◆貸与備品 ・PC(windows / mac) ・業務連絡用スマホ(iPhone) ・検証用モバイル
◆技術スタック 開発言語:TypeScript、Next.js、Python ライブラリ:FastAPI、LangChain、Streamlit、Ruff、pytest クラウド:AWS(ECS、Lambda、S3、CloudFrontなど)、Azure(OpenAIService、Search AI) DB:AWS Aurora PostgreSQL ローカル開発環境:Docker IaC:Terraform、CDK モニタリング:CloudWatch、Sentry セキュリティ・静的解析:Snyk、SonarQube CI/CD:GitHub Actions Git:Github Enterprise Cloud コミュニケーション:Slack、Zoom、Notion、Miro、LoGoチャット その他:Google Workspace、kintone、ChatGPT
業務・職場環境の魅力 ■ユーザとの距離が近い! ・利用者とLoGoチャットを通じて繋がっているため距離感が近い。 ・サービスやサポートついての感想や意見が聞きやすく、自治体の皆さんと一緒にサービスを育てている感じがする。 ・利益優先ではなく、本当に必要とされるサービスを目的に進んでいる。 ・意見や要望を聞く機会が多く、サービスを改善し、顧客満足度を高めることにやりがいを感じる。 ・「作ってみて評価される」ではなく「要望があって創る」だから喜ばれる。 ・リリース後すぐにユーザのリアクションを確認することができる。
■事業の注目度や、スビード感がすごい! ・多くの自治体にサービス提供できているので、地域や社会の課題解決に関われていると感じる。 ・注目されるサービスを運用しているという緊張感がもてる。 ・事業やサービスが拡大していく過程が体験できる。 ・ベンチャー的なスピード感を持った仕事ができる。
■開発環境が充実していて、新しい技術に触れられる! ・新しいものをやみくもに取り入れるのではなく、「有用だから使う」という視点で技術選定を行っている。 ・CI/CDが充実しており、テストやデプロイの自動化が進んでいる。 ・インフラがコード管理(IaC)されていて、再現性・保守性の高い環境で開発できる。 ・コーディングエージェントなどの新しい開発ツールを活用できる。 ・コードをクリーンに保とうという意識がチーム全体に浸透している。
技術スタック ・開発言語:TypeScript、Next.js、Python ・ライブラリ:Strands Agents、Ruff、pytest ・クラウド:AWS(ECS、Lambda、S3、CloudFront、Amazon Bedrockなど)、Azure(OpenAIService、Search AI)、Google Cloud(Vertex AI(Gemini)) ・DB:AWS Aurora PostgreSQL ・ローカル開発環境:Docker ・IaC:Terraform、AWS CDK ・モニタリング:CloudWatch、Sentry ・セキュリティ・静的解析:Snyk、SonarQube ・CI/CD:GitHub Actions ・Git:Github Enterprise Cloud ・コミュニケーション:Slack、Zoom、Notion、Miro、LoGoチャット ・その他:Google Workspace、kintone、ChatGPT
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務 ※全ての業務への配置転換の可能性あり
必須条件
以下全てを満たしている方 ・Webサービスをフロントエンドからバックエンドまで一貫して実装・運用した経験3年以上(現在も開発業務に従事している方) ・AWS設計、構築、運用経験3年以上 ・チーム開発の経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・ユーザーの本質的な課題を捉え、最適な仕様を考え抜くことへの興味 ・プロダクトマネジメント、エンジニアリング、UX/UI、カスタマーサクセス、マーケティングなどの複数の領域における興味
■求める人物像 ・トラストバンクのミッションとバリューに共感いただける方 ・地方創生や地域の問題解決に関心が強い方 ・継続的な改善を通じた、変化や成長を楽しめる方 ・勇気を持って挑戦をしたい方 ・日々のコミュニケーションを大事にし、尊重し合って働きたい方
歓迎要件
・継続的な開発を通じて、品質の向上を行った経験 ・プロダクト開発を通じて、ビジネス価値の向上を行った経験 ・サービス運用の経験(ログなどから問題を特定・解決した経験) ・クラウドサービスでの開発・運用経験 ・コンテナ技術を用いた開発・運用経験 ・テスト駆動開発や継続的デプロイなどの開発プラクティスの経験・知識 ・技術選定/アーキテクチャ設計の経験 ・意思決定に際して、論理的に根拠を示してきた経験 ・自ら率先して行動し、チームを引っ張っていった経験
想定年収
800〜1,300万円(給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:有り ※業績に応じて支給
昇給:
無料直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
募集職・職位
サーバーサイドエンジニア
業界
IT・通信
Webサイト
サービス
人材・教育
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都港区北青山二丁目14番4号 WeWork the ARGYLE aoyama(ジ アーガイル アオヤマ)
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所 ※業務内容により配置転換、勤務地が変更となる場合がある
就業時間
09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
※フレックスタイム制度有(コアタイム10:00~15:00/一部対象外有)
平均残業時間
10時間〜30時間未満
リモート ワーク
一部リモート
リモートワークをメインとし、必要に応じて出社
フレックス
あり
副業
可
許可制
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・ベビーシッター割引制度 ・従業員持ち株会 ・団体長期障害所得補償保険 ・企業型確定拠出年金
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 土曜日、日曜日、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、オプション休暇
■休暇備考 ・ボランティア休暇:被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能な制度 ・オプション休暇:対象自治体に宿泊し、地域の魅力を伝える滞在レポートを作成した場合、2日間のオプション休暇を付与する制度
手当
・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・在宅手当:会社規定に基づき支給 ・残業手当
選考場所
本社
検査・試験
Web適性検査、リファレンスアンケート
提出書類
履歴書(写真張付)、職務経歴書
選考方法備考
書類選考→面接2-3回、Web適性検査、リファレンスアンケート→内定 当社では中途採用における選考時に、リファレンスアンケートを実施しております。詳細は面談/面接時にご案内いたします。ご応募の際は、その旨をご理解くださいますようお願い申し上げます。 【リファレンスアンケート実施の背景と目的】 毎年、多数の中途入社の方にご参画いただいております。ご縁のあった方の中には、創業初期から現在に至るまで10年近く継続勤務しているメンバーもいれば、残念ながらお互いの価値観のミスマッチにより早期に退職された方、持ち前のパフォーマンスを存分に発揮いただける環境を当社が用意できなかったケースも御座います。 これは当社のみならず、近年売り手市場と言われる就職活動市場においては、その傾向が顕著になってきているように感じております。 『書類選考と数回の面接』というやり方では、候補者様と企業の間における価値観のミスマッチを完全に無くすことは難しく、双方が入社後の活躍の可能性の見極めを誤った場合、お互いにとって不幸な事態を引き起こしてしまうケース一定数発生せざるを得ません。 本来、お互いに適切な評価を行うにあたっては、『試しに一緒に働いてみて、お互いに理解を深める』というのが理想です。 しかしながら、中途での転職活動においては現職の業務負荷の状況や時間の制約等がございますので、全てのケースで『一緒に試しに働いてもらう』ということは簡単ではありません。 そのため、候補者様と一緒に働かれた経験をお持ちで、候補者様の人となりや仕事のパフォーマンスを高めるためのポイントをよく理解されている方から、候補者様への推薦/人物評価をいただくことが、現実的に可能な手段ではないかと考えました。 いただいた情報から、候補者様が仕事においてどのようなコミュニケーションスタイルやマネジメントにより、高いパフォーマンスを発揮いただけるかを検討し、入社後存分にパフォーマンスを発揮いただけるよう準備・サポートをしていきたいと考えております。 候補者様におかれましては同僚や上司の方からのご評判を当社へのアピールとしてご活用頂けますと幸いです。 ※アンケートの内容のみで採用判断を行うことはありません。
株式会社トラストバンクが募集している求人・転職・採用情報
株式会社トラストバンク
【プロダクトエンジニア】地域経済を支える/AI活用開発/Go/AWS/リモート可
- 702万円〜
- サーバーサイドエンジニア
- リモートOK
株式会社トラストバンク
【プロダクトエンジニア】TrustBankの開発組織変革/AI活用前提の開発スタイル/リモート可
- 702万円〜
- サーバーサイドエンジニア
- Java/PHP/Python/Go/Swift/TypeScript/MySQL/Redis/Amazon Aurora/FuelPHP/React/Figma/AWS/Google Cloud Platform/GitHub/Terraform
- リモートOK
株式会社トラストバンク
【プロダクトエンジニア】地方創生DX/AI活用前提の開発スタイル/リモート可
- 702万円〜
- サーバーサイドエンジニア
- Java/PHP/Python/JavaScript/LESS/TypeScript/MySQL/Flask/Laravel/React/Vue.js/AWS/VMware/Docker/Zabbix/Ansible/Terraform
- リモートOK
株式会社トラストバンクについて
- 設立年月日
- 2012年04月02日
- 代表者
- 代表取締役社長兼CEO 大井 潤
- 資本金
- 12,224万円
- 従業員情報
- 274名
- 事業内容
- ■ふるさと納税事業 地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。 ■パブリテック事業 ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。 ■地域通貨事業(chiica) 地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。