中部テレコミュニケーション株式会社
【セキュリティエンジニア】インシデント対応／スキルアップ環境／専門性を高められる
土日祝日休み
年間休日120日以上
BtoC向け
年収
446〜586万円
働き方
一部リモート
職種
セキュリティエンジニア
仕事内容について
■業務概要 セキュリティのスペシャリストとして、社内外のセキュリティに関する業務をお任せします
■具体的な業務内容 ※ご経験やご希望を考慮して、下記いずれかもしくは両方の業務に取り組んでいただきます □CSIRT インシデント対応、コンピューターのセキュリティ全般の司令塔としてCSIRTの運営業務をお任せします ・セキュリティ脆弱性に関する情報収集 ・サイバー攻撃やトラブルの監視 ・情報収集や監視に基づいた対応方針や対応手順の策定など □cSOC 法人のお客さまの情報セキュリティに関わるcSOC運営業務をメインにお任せします ・セキュリティ構築時の設定の相談 ・インシデント発生の際のお客様サポート
【仕事の特色】 ■伸ばせるスキル SIEM（セキュリティインシデント検知システム）を用いたインシデント検知にも取り組んでおり、セキュリティ技術者としての専門性を高めることができます また、外部セキュリティ機関と情報交換やをする場や、新たな攻撃環境を検証する場など、ご自身のスキルを高めるための環境があります
■ジョブ型（高度専門職）制度詳細 日々高度な専門知識を磨きながら業務にチャレンジし、能力を発揮することで生み出された成果がダイレクトに報酬に反映される処遇体系を実現いたします。 【職種をまたぐ異動なし】【定年後の処遇も定年前から継続】など当社オリジナルの制度を整えています。
■この求人のおすすめポイント セキュリティのスペシャリスト（高度専門職）として、社内外のセキュリティ業務に携わることができます。 ctc版のジョブ型雇用となりますので、セキュリティの専門家としてスキルを磨いていくことができます。
【仕事内容（変更の範囲）】
限定無し
必須条件
下記いずれかの業務におけるプロジェクトリーダー経験 ・サイバーセキュリティ対策 ・セキュリティ運用支援サービスに関する業務 ■必須資格（下記資格のうち2つ以上） ・情報処理安全確保支援士資格 ・IPA ITスキル標準レベル3資格以上
想定年収
446〜586万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
※評価結果に基づく
■募集職種の年収例
■予定年収
・年収(残業代抜き)：446万円～586万円（残業手当：有）
・年収(残業25時間込み)：517万円～672万円
・基本給(残業代なし)：285,000円～345,200円
・月給(残業25時間込み)：344,400円～417,200円
■想定年収
・25歳：430万円
・30歳：530万円
・35歳：670万円
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
セキュリティエンジニア
業界
IT・通信
通信
雇用形態
正社員
予定勤務地
愛知県名古屋市中区錦1-10-1MIテラス名古屋伏見
予定勤務地 (変更の範囲)
限定無し
就業時間
09:00～17:30
就業時間備考
・所定労働時間：7時間30分 ■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制 1か月の総労働時間＝月の就業日数×所定労働時間7.5時間 例）就業日数が20日の月の場合、20日×7.5時間＝150時間 ■シフトイメージ：平日9:00～17:30が勤務時間となり、一部業についてはテレワークも可。 土日祝は休みですが、緊急対応等により休日夜間に対応が必要となる場合があります。 ※緊急対応は基本的にリモートでの対応となりますが、状況によって出社又は現地出向が必要な場合があります
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート ワーク
一部リモート
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 有給休暇
■制度 退職金、寮・社宅、中部電力生活協同組合、KDDI企業年金基金、ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、テレワーク制度、フルフレックスタイム制、健康サポート、持株会、時短勤務措置（小学校6年生の年度末まで利用可能）、各種研修制度、資格支援（資格取得合格祝い金制度、資格取得にかかる費用補助）、年功慰労表彰 ・寮・社宅：独身：会社が8割負担 所帯：会社が6.5割負担 （条件あり）
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 土日祝、夏季休暇（3日）、特別休暇（有給）、その他休暇（有給）
■休暇備考 ・年間休日：別途夏季休暇3日有り ・土日祝：緊急対応等により休日夜間に対応が必要となる場合があります。 ・特別休暇（有給）：結婚、産前産後、生理、配偶者出産 など ・その他休暇（有給）：勤続表彰休暇（勤続10年目・20年目・30年目）、看護休暇、介護休暇 など
手当
通勤手当、残業手当 ・通勤手当：出社日数に応じて、定期乗車券代もしくは実費支給
選考場所
対面/オンライン
検査・試験
WEB適性検査
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
■面接回数：2回／Web試験：有 書類選考→部署⾯接(対面/オンライン)→最終面接(オンライン)→内定 ※部署面接の前にWEB適性検査を実施いたします。
中部テレコミュニケーション株式会社が募集している求人・転職・採用情報
中部テレコミュニケーション株式会社について
- 設立年月日
- 1986年06月03日
- 代表者
- 代表取締役社長 中島 弘豊
- 資本金
- 3,881,648万円
- 従業員情報
- 953名
- 事業内容
- ・電気通信事業法に基づく電気通信事業 ・電気通信設備及び､これに付帯する設備の工事ならびに保守 ・電気通信及び情報処理に関する機器､ソフトウェアの開発､製作､販売､賃貸 ・放送法に基づく放送事業 ・ｅスポーツ事業 ・上記各事業に関連するコンサルティング ・上記各事業に付帯または関連する一切の事業