株式会社Growship
【フロントエンドエンジニア】案件選択制／モダン環境／開発スキルUP／フルリモート可
残業少なめ
転勤なし
年収
324〜1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
広瀬通駅（宮城県）
職種
フロントエンドエンジニア
言語
- Go/TypeScript
仕事内容について
仕事内容 キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます！
Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、 1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、 今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて 担当する案件を一緒に決めていきます。
プロジェクト例
・教育系Webサービス 大規模リニューアル（Next.js／TypeScript／パフォーマンス改善）） 学習体験（UX）の向上を目指し、SSR/SSGを適切に使い分けながら、SEO対策とCore Web Vitalsのスコア改善を実現します。
・医療系SaaS ダッシュボードUI構築（Vue.js／Nuxt.js／Atomic Design）） 複雑な医療データを直感的に把握できるよう、Atomic Designに基づいた再利用可能なコンポーネント設計と実装を推進します。
・C向け大規模プラットフォーム SPA化プロジェクト（React／Redux／BtoC）） レガシーな画面遷移型のサイトをSPA化し、ネイティブアプリのようなサクサク動く操作性とリッチな表現を実現します。
・当社プロダクト デザインシステム構築・基盤整備（Storybook／Figma連携）） 開発とデザインの連携を強化するため、共通コンポーネントライブラリの整備とドキュメント化をリードし、開発効率を底上げします。
・BtoB向け 業務管理クラウドサービス開発（TypeScript／React／フルリモート）） 膨大なデータグリッドや帳票入力画面を、Web技術を用いてデスクトップアプリ並みの操作性と応答速度で実装します。
※要件定義～設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応
【仕事の特色】 募集人数・募集背景 増員 業績好調につき、10名以上の増員を計画しています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・Webアプリケーションの開発実務経験（目安：1年以上） 言語やフレームワークの種類は問いませんが、何らかのコードを書き、リリースした経験を重視します。 ・「モダンな技術を追求したい」という意欲 React、Vue.js、TypeScriptなど、市場価値の高い技術を身につけ、専門性を高めたい方を求めています。
歓迎要件
・モダンフレームワークを用いた開発経験 React（Next.js）, Vue.js（Nuxt.js）, TypeScript, Go などの経験がある方は即戦力として優遇します。 ・レガシーな環境からの脱却を目指している方 「今は古い技術を使っているが、次はモダンな環境へシフトしたい」という強い意欲を歓迎します。 ・パフォーマンス改善やリプレイスへの興味 単に作るだけでなく、SEO対策や表示速度の向上など、一歩踏み込んだ開発に挑戦したい方。
想定年収
324〜1,200万円（給与形態：月給制）
■募集職種の年収例
※経験・能力を考慮します
※参画先や働き方によっては変形労働時間制をとる場合あり
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
フロントエンドエンジニア
業界
IT・通信
SIer
雇用形態
契約社員
予定勤務地
宮城県仙台市青葉区本町1丁目5番28号カーニープレイス仙台駅前通6F、＜客先常駐＞宮城県内 ※案件先により勤務地が異なります。面接時にご希望の通勤エリアをお伺いさせていただきます。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00～18:00
就業時間備考
実働時間：8時間/日
平均残業時間
10時間未満
有期労働契約
■雇用期間 6ヶ月
■更新可否 可
■更新基準 勤務成績、勤務態度、能力、会社の経営状況等により判断する
■更新上限の詳細 無し
年間休日
128日
服装
ビジネスカジュアル
リモート ワーク
一部リモート
副業
可
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 ・正社員登用制度あり（実績多数あり） ・特別引越支援制度：規定あり ・エンジニア紹介制度：採用されれば5万円支給！ ・資格取得支援：資格取得にかかる書籍代や試験代を当社で負担！ ・サークル活動費支援：サッカー・卓球・釣り・ゴルフ等／拠点ごとに活バツです♪ ・社内イベント：ゲーム大会やアウトドアなど ・定期健康診断 ・慶弔金 ・新規事業立ち上げ応援制度あり：アイデアは気軽に発信を！成果が出れば子会社化もOK
試用期間
6ヶ月
休日休暇
■休日制度 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり！） ・育児介護休暇 ・生理休暇 ・看護休暇 ・代替休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇
手当
・交通費：全額支給 ・旅費手当：出張が発生した際に日当支給 ・住宅手当：規定あり ・リモート勤務／在宅勤務手当あり：規定あり ・勉強会手当：勉強会の講師を務めた場合、1万円支給 ・エンジニア営業手当：技術貢献によりメンバー追加が決定した際、一時金および継続支給の手当支給
選考場所
オンライン
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書（写真付き）、職務経歴書
選考方法備考
選考プロセス STEP1 書類選考 ※写真付き履歴書・職務経歴書の提出が必須となります。 STEP2 面接 ※オンラインにて実施いたします。 ※原則面接1回を予定しておりますが、状況によって2次面接がございます。 STEP3 内定 ※人事部より連絡いたします。 内定通知まで2週間ほど必要となります。
株式会社Growshipが募集している求人・転職・採用情報
株式会社Growship
【フロントエンドエンジニア】案件選択制／還元率70%↑／モダン環境／フルリモート可
- 324〜1,200万円
- フロントエンドエンジニア
- Go/TypeScript/React/Vue.js/Nuxt.js/Next.js
- リモートOK
株式会社Growship
【テクニカルサポート】未経験者限定／残業月2.4h／年休128日／IT基礎習得
- 230〜480万円
- 広瀬通駅 (宮城県)
- テクニカルサポート/ヘルプデスク
- Windows
- リモートOK
株式会社Growship
【ネットワークエンジニア】新規拠点立ち上げ／案件選択制／還元率70％↑／在宅可
- 324〜1,200万円
- ネットワークエンジニア
- Python/AWS/Windows Azure/Juniper
- リモートOK
株式会社Growshipについて
- 設立年月日
- 2018年06月05日
- 代表者
- 代表取締役社長 吉原 秀輔
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 35名
- 事業内容
- ITソリューション事業