株式会社Growship
【インフラエンジニア】新規拠点立ち上げ/案件選択制/残業月2.4h/在宅可
残業少なめ
転勤なし
年収
324〜1,200万円
働き方
一部リモート
職種
サーバーエンジニア
クラウド
- AWS/Windows Azure/Google Cloud Platform
仕事内容について
仕事内容 札幌拠点の立ち上げメンバーを募集! キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます!Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて担当する案件を一緒に決めていきます。
プロジェクト例
・CentOS→RHEL/AlmaLinux 大規模マイグレーション(OS移行/設計/シェル) サポート終了に伴う数千台規模のOS移行において、既存アプリ影響調査から移行スクリプト作成、新OS環境の並行稼働設計まで対応します。
・大規模仮想化基盤 HCI導入・リプレイス(VMware/Nutanix) 老朽化した3Tier構成をHCIへ刷新し、ボトルネック解消に向けたサイジングやストレージIO最適化設計を行います。
・ミッションクリティカルWebサーバー 負荷対策・チューニング(Linux/Nginx/Tomcat) 高トラフィック環境のWeb/APサーバーに対し、カーネルパラメータやJVMメモリ設定を調整し、応答速度を改善します。
・エンタープライズ統合認証基盤 構築・移行(Windows Server/AD/Entra ID) グループ企業数万ユーザー規模のADドメイン統合・再編を行い、オンプレADとEntra IDのハイブリッド基盤を構築します。
・構成管理自動化・ゴールデンイメージ運用(Ansible/Packer) 手動パッチや設定変更を廃止し、Ansibleによる構成管理のIaC化とPackerを用いたゴールデンイメージ自動生成を確立します。
※担当工程:要件定義~設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応
【仕事の特色】 募集人数・募集背景 増員 業績好調につき、10名以上の増員を計画しています。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・何らかのインフラ(サーバー・ネットワーク)の実務経験(1年以上) 監視・保守・運用からステップアップしたい方も大歓迎です。 ・LinuxまたはWindows Serverに関する基礎知識 コマンド操作やディレクトリ構造の理解など、実務で触れたことがあればOKです。 ・「自ら環境を選び、成長したい」という主体性
・今の現場が「保守運用ばかり」で、設計や構築に挑戦したい方 ・クラウド移行や自動化など、モダンなインフラ技術を学びたい方
歓迎要件
・設計・構築の工程に携わった経験 ・仮想化技術(VMware, Nutanixなど)に関する知見 ・シェルスクリプトやAnsible等を用いた運用自動化の経験 ・クラウド環境(AWS, Azure, GCP)への移行や構築経験 ・AD(Active Directory)の設計・構築・運用経験
想定年収
324〜1,200万円(給与形態:月給制)
■募集職種の年収例
※経験・能力を考慮します
※参画先や働き方によっては変形労働時間制をとる場合あり
無料直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
募集職・職位
サーバーエンジニア
業界
IT・通信
SIer
雇用形態
契約社員
予定勤務地
北海道札幌市北区、<客先常駐>札幌市を中心に各プロジェクト先 ※案件先により勤務地が異なります。面接時にご希望の通勤エリアをお伺いさせていただきます。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00~18:00
就業時間備考
実働時間:8時間/日
平均残業時間
10時間未満
有期労働契約
■雇用期間 6ヶ月
■更新可否 可
■更新基準 勤務成績、勤務態度、能力、会社の経営状況等により判断する
■更新上限の詳細 無し
年間休日
128日
服装
ビジネスカジュアル
リモート ワーク
一部リモート
副業
可
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 ・正社員登用制度あり(実績多数あり) ・特別引越支援制度:規定あり ・エンジニア紹介制度:採用されれば5万円支給! ・資格取得支援:資格取得にかかる書籍代や試験代を当社で負担! ・サークル活動費支援:サッカー・卓球・釣り・ゴルフ等/拠点ごとに活バツです♪ ・社内イベント:ゲーム大会やアウトドアなど ・定期健康診断 ・慶弔金 ・新規事業立ち上げ応援制度あり:アイデアは気軽に発信を!成果が出れば子会社化もOK
試用期間
6ヶ月
休日休暇
■休日制度 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり!) ・育児介護休暇 ・生理休暇 ・看護休暇 ・代替休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇
手当
・交通費:全額支給 ・旅費手当:出張が発生した際に日当支給 ・住宅手当:規定あり ・リモート勤務/在宅勤務手当あり:規定あり ・勉強会手当:勉強会の講師を務めた場合、1万円支給 ・エンジニア営業手当:技術貢献によりメンバー追加が決定した際、一時金および継続支給の手当支給
選考場所
オンライン
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書(写真付き)、職務経歴書
選考方法備考
選考プロセス STEP1 書類選考 ※写真付き履歴書・職務経歴書の提出が必須となります。 STEP2 面接 ※オンラインにて実施いたします。 ※原則面接1回を予定しておりますが、状況によって2次面接がございます。 STEP3 内定 ※人事部より連絡いたします。 内定通知まで2週間ほど必要となります。
株式会社Growshipが募集している求人・転職・採用情報
株式会社Growship
【インフラエンジニア】案件選択制/モダンインフラ技術/在宅可/残業少
- 324〜1,200万円
- 広瀬通駅 (宮城県)
- サーバーエンジニア
- Linux/AWS/Windows Azure/Google Cloud Platform/VMware/Ansible
- リモートOK
株式会社Growship
【テクニカルサポート】未経験者限定/残業月2.4h/年休128日/IT基礎習得
- 230〜480万円
- 広瀬通駅 (宮城県)
- テクニカルサポート/ヘルプデスク
- Windows
- リモートOK
株式会社Growship
【ネットワークエンジニア】新規拠点立ち上げ/案件選択制/還元率70%↑/在宅可
- 324〜1,200万円
- ネットワークエンジニア
- Python/AWS/Windows Azure/Juniper
- リモートOK
株式会社Growshipについて
- 設立年月日
- 2018年06月05日
- 代表者
- 代表取締役社長 吉原 秀輔
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 35名
- 事業内容
- ITソリューション事業