【テクニカルサポート】株式会社Growshipの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #610126

株式会社Growship

【ITカスタマーサポート】新規拠点開設/案件選択制/残業平均2.4h/年休128日

  • 残業少なめ

  • 転勤なし

年収

236480万円

働き方

一部リモート

職種

テクニカルサポート,ヘルプデスク

仕事内容について

仕事内容 札幌拠点開設

キャリアの方向性と働き方の希望を踏まえ、案件選択制で最適な開発プロジェクトに携わっていただきます!

Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、 1,000社以上の取引先・常時1,000件超のプロジェクトの中から、 今のスキルだけでなく、これから目指したい方向性も踏まえて 担当する案件を一緒に決めていきます。

プロジェクト例

・SaaS製品 導入・操作サポート(メール・チャット対応/マニュアル案内)  自社クラウドサービスを利用する顧客からの「使い方が分からない」「設定できない」といった問い合わせに対し、マニュアルを参照しながら正確かつ迅速に回答します。

・パッケージソフト 不具合一次切り分け(再現確認/ログ取得)  「動かない」という報告に対して、顧客の環境や操作手順をヒアリングして事象の再現確認を行い、開発部門へ調査依頼(エスカレーション)するための情報を整理します。

・法人顧客向け アカウント設定・オンボーディング支援(設定代行/操作レクチャー)  新規契約した顧客に対し、初期アカウントの発行や基本設定の代行、またはWeb会議での操作説明会を実施し、スムーズな利用開始をサポートします。

・サポートサイト・FAQコンテンツ拡充(ナレッジ共有/自己解決率向上)  頻繁に来る問い合わせ内容を分析し、ユーザー向けの「よくある質問(FAQ)」ページや操作手順書を新規作成・更新して、問い合わせ件数の削減を目指します。

・顧客要望ヒアリング・開発フィードバック(VOC収集/機能改善提案)  日々のサポート業務で集まった「もっとこうして欲しい」という顧客の声(VOC)を集約し、開発チームへ機能改善やバグ修正の要望として報告します。

※担当工程:要件定義~設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応

【仕事の特色】 募集人数・募集背景 増員 業績好調につき、10名以上の増員を計画しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・何らかの顧客対応経験(営業、接客、コールセンターなど、業界不問) ・基本的なPCスキル(Excel, Word, チャットツールの利用など) ・「案件選択制」を活かして、コミュニケーション能力を武器にキャリアを築きたいという意欲

・「ITの知識を活かして、困っている人を直接助けたい」という想いがある方 ・相手の意図を汲み取り、専門的な内容を分かりやすく伝えるのが得意な方 ・「ただ回答するだけ」ではなく、マニュアル作成や改善提案など、一歩踏み込んだサポートをしたい方 ・ワークライフバランスを整えつつ、IT業界でのキャリアを着実に積み上げたい方

歓迎要件

・IT業界での実務経験(開発、インフラ、サポートデスクなど) ・SaaSプロダクトやパッケージソフトのサポート経験 ・マニュアル作成やFAQサイトのライティング経験 ・顧客の声を分析し、サービス改善に繋げた経験(VOC活動)

想定年収

236〜480万円(給与形態:月給制)

■募集職種の年収例
※経験・能力を考慮します ※参画先や働き方によっては変形労働時間制をとる場合あり

無料直接質問しづらいことお任せください!

企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位

  • テクニカルサポート

  • ヘルプデスク

業界

  • IT・通信

  • SIer

雇用形態

契約社員

予定勤務地

北海道札幌市北区、<客先常駐>札幌市を中心に各プロジェクト先 ※案件先により勤務地が異なります。面接時にご希望の通勤エリアをお伺いさせていただきます。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

予定勤務地 (変更の範囲)

会社の定める場所

就業時間

09:00~18:00

就業時間備考

実働時間:8時間/日

平均残業時間

10時間未満

有期労働契約

■雇用期間 6ヶ月

■更新可否 可

■更新基準 勤務成績、勤務態度、能力、会社の経営状況等により判断する

■更新上限の詳細 無し

年間休日

128日

服装

ビジネスカジュアル

リモート ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度 ・正社員登用制度あり(実績多数あり) ・特別引越支援制度:規定あり ・エンジニア紹介制度:採用されれば5万円支給! ・資格取得支援:資格取得にかかる書籍代や試験代を当社で負担! ・サークル活動費支援:サッカー・卓球・釣り・ゴルフ等/拠点ごとに活バツです♪ ・社内イベント:ゲーム大会やアウトドアなど ・定期健康診断 ・慶弔金 ・新規事業立ち上げ応援制度あり:アイデアは気軽に発信を!成果が出れば子会社化もOK

試用期間

6ヶ月

休日休暇

■休日制度 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり!) ・育児介護休暇 ・生理休暇 ・看護休暇 ・代替休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇

手当

・交通費:全額支給 ・旅費手当:出張が発生した際に日当支給 ・住宅手当:規定あり ・リモート勤務/在宅勤務手当あり:規定あり ・勉強会手当:勉強会の講師を務めた場合、1万円支給 ・エンジニア営業手当:技術貢献によりメンバー追加が決定した際、一時金および継続支給の手当支給

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書(写真付き)、職務経歴書

選考方法備考

選考プロセス STEP1 書類選考 ※写真付き履歴書・職務経歴書の提出が必須となります。 STEP2 面接 ※オンラインにて実施いたします。 ※原則面接1回を予定しておりますが、状況によって2次面接がございます。 STEP3 内定 ※人事部より連絡いたします。 内定通知まで2週間ほど必要となります。

株式会社Growshipが募集している求人・転職・採用情報

株式会社Growshipについて

設立年月日
2018年06月05日
代表者
代表取締役社長 吉原 秀輔
資本金
1,000万円
従業員情報
35
事業内容
ITソリューション事業

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レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、エンジニア・デザイナー向けの求人情報を単にご紹介するのではなく、転職活動~入社および退職に至るまでの全フォローに対応しています。 年収や雇用条件、入社日の調整等は勿論のこと、円満退社を目的としたフォロー体制や面倒な書類・諸手続きに関しても丁寧にアドバイスさせていただいているほか、転職活動に時間を割きにくいエンジニア・デザイナーの方向けに、募集・採用状況のヒアリングやアフターケアを徹底している点を強みとしています。

職種の説明

顧客の問い合わせに対し、メールや電話などで対応することがテクニカルサポートの仕事です。ソフトウェア製品の使い方や故障など技術的な問題を解決する役割を担っています。ハードウェアの破損といった物理的な対応の手続きも行う場合があり、個人ユーザーだけでなく企業のヘルプデスク対応といった求人もあります。 レバテックキャリアでは、 【ITカスタマーサポート】新規拠点開設/案件選択制/残業平均2.4h/年休128日以外の求人でも、さまざまなエンジニア・デザイナー向けの求人をご提案可能です。まずはお気軽にご相談ください。

サイト内コンテンツの紹介

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その他機能について

転職活動の中で応募しようか迷っている求人は、まずは検討中リストに保存することをおすすめします。検討中リストは一定期間の間、求人を保存できるの機能ですので、転職活動における求人探しの支えになります。検討中リストを使うことで、リスト内の中から気になる複数の案件をさまざまな条件から比較することも可能になります。

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