株式会社日立製作所
【生産設計】社会インフラを支える製品／設計～製造一貫体制／３Ｄ－ＣＡＤ
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 年収
- 830～1,080万円
- 働き方
- 一部リモート
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
【職務概要】
上流システム設計からの依頼に基づき、ハード生産設計を行い、下流の製造へ製作指示をスムーズに展開する
（１）製品仕様書、生産条件に基づくハード設計品質の確保
（２）工程調整や約束工程の厳守
（３）作業見積りと要求コスト管理
【職務詳細】
３Ｄ－ＣＡＤを使用して制御装置（制御盤）の配線接続や器具・部品の配置を具現化する設計業務です。同拠点の上流システム設計が作成したシーケンスと構造設計が作成した３Ｄ－ＣＡＤモデルをもとに業務を行うため、上流工程との打合せなどを中心にハード仕様の擦り合わせを行います。主な業務は、配線接続や器具・部品の配置を具現化し、且つ各器具・部品情報を組立作業者へ指示する図面に付加する設計業務になり約８割を占めますが、設計した製品の品質や工程、原価管理も行います。
【仕事の特色】
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(インフラ制御システム) 生産統括本部 モノづくり統括設計部
【配属組織について（概要・ミッション）】
一般的なプラント向けの制御装置や盤の設計・開発ではなく社会インフラを支える製品であり、より高い耐久性仕様が求められるため、エンジニアとしてレベルの高い技術を身につけることができます。また、同拠点内で設計から製造まで一貫して行っているため、製造管理まで経験することができ、設計者として必要なスキルを幅広く身に着けることができます。
【募集背景】
（１）自社のハード共通設計の強化のみならず、近隣の協力会社を含めた広範囲の設計・製造協業に取り組む方針
（２）これまでの自社の延長上の発想では改革限界があるため、外部の同業種の新たな発想を積極的に取り入れる
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
（１）自分でハード設計したものが、場内でその製作プロセスを確認でき、深くモノづくりに携われる
（２）社会インフラを支える発電、原子力など多くの製品分野において経験を積める
（３）改革活動が根付いている環境・職場があり、自らの提案を実現させる機会が多くある
【働く環境】
（１）配属組織：制御盤生産設計チーム
（２）人数規模：約３０名
（３）年齢層：１０代から６０代
（４）メンバー：モノづくりに興味や関心の高いハード設計チーム
（５）業務環境：リモート就業頻度：1～2回/週、出張：1～2回/月
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【ポジション】
主任クラス
※募集開始時のであり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
(1)電気設計（実装図、配線図の作成）経験
(2)設計した製品の製造品質や製造工程、また原価管理に関する知識
■学歴
・高卒以上
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
（１）問題意識を常にもち、改善や提案を積極的に行える方
（２）関係部署と協調を取りながら前向きに業務に取り組むことができる方
（３）市場や技術動向など先進情報の収集、失敗を恐れずチャレンジでき失敗を活かすことのできる方
歓迎要件
(1)ＩＴに関する知識をある程度もちあわせており、ＰＣ環境設定やシステム活用できる方
(2)国際規格などある程度解釈できる英語力がある方
想定年収
830～1,080万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
(参考)ポジション別の理論年収
事業部長・本部長クラス：約1,700万円～4,100万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
部長クラス：約1,450万円～2,000万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
課長クラス：約1,150万円～1,500万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
主任クラス：約830万円～1,080万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
担当者クラス：約530万円～800万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）
※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）。
※事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準（一部対象者のみ）。
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
※応募求人の具体的な給与情報は、上段 の「月給・年収」をご確認ください。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 茨城県日立市大みか町五丁目２番１号※出張：1～2回/月
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 就業時間
- 08:40～17:10
- 就業時間備考
-
実働7時間45分
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモート就業頻度：1～2回/週、出張：1～2回/月
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
住宅支援制度、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、新入社員研修、ビジネススキル系研修、IT系研修、メンター制度、スキルアップ研修、自己啓発支援制度、資格取得支援、自己啓発費用の補助、LXP（Learning Experience platform）の活用
・住宅支援制度：寮、手当等
・新入社員研修：入社後約3カ月間にわたり、日立グループ合同の新入社員研修を受講いただきます。1000人を超える同期と関係形成・人脈構築をしながら、早期活躍に向けた基礎スキルを身につけていただきます。この新人研修も日立アカデミーが提供する人財育成サービスのひとつであり、当社事業の規模や価値に触れる機会でもあります。
・ビジネススキル系研修：ビジネスマナー、ビジネス文書作成、コミュニケーション、プレゼンテーションスキル、論理的思考など社会人としての業務遂行に不可欠な知識・スキルを基礎から修得できます。
・IT系研修：IT知識に自身がない方でも、情報処理技術者試験合格レベルまで知識を引き上げていただけます。初級から上級まで習熟度によりクラスが分かれるため、既にIT知識・プログラミング経験をお持ちの方はアジャイル開発など高度な講座でスキルアップが可能です。
・メンター制度：入社後2年間は、「指導員」が１対１で業務面や心理面で徹底的にサポートします。同じ職種・部署の先輩というだけではなく、当社で活躍する「人財育成のプロフェッショナル」が指導を担当することが当社の特徴です。その職種で求められる専門知識の修得も支援します。また、指導員とは別に部署を超えたメンターも１名つき、配属先の業務以外の観点でのアドバイスを得られ、視野の拡大につながります。
・スキルアップ研修：当社が提供している研修については無料でいくつでも受講することができます。当社の研修はビジネス系からデジタル/DX、語学、リーダーシップ、マネジメントなど多岐にわたり、ご自身の伸ばしたい知識・スキルを伸ばす機会にあふれています。社外のセミナーや研修、勉強会についても、業務に関連するものについては会社が費用を負担して受講いただけます。社外のコミュニティや勉強会で専門性を高めながら活躍している社員が多いです。
・資格取得支援：業務上必要な資格は、当社が提供している研修を無料で勤務時間内に受講したり、社内の資格保有者から勉強法等のアドバイスを受けたりすることで、円滑な学習・資格取得がめざせます。また、資格によっては取得後の報奨金支給もあります。
・LXP（Learning Experience platform）の活用：語学・英会話レッスン、ビジネススキル、専門知識が学び放題の学習プラットフォームを自由にご利用いただけます。各自の職種や伸ばしたいスキルに応じて、パーソナライズされた学習コンテンツが無料で受け放題となっている仕組みです。同じ学習をした者同士や同じ職種で働く仲間が、会社を越えて学び合うコミュニティにも参加できます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子どもの看護休暇、家族看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当
- 選考場所
-
Web
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
さらに表示する
株式会社日立製作所が募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社日立製作所
【システムエンジニア】鉄道の安全を支える／上流設計／社会貢献性の高いシステム開発
780 ~ 1,030 万円
Windows
組込・制御エンジニア
-
株式会社日立製作所
【システム設計】鉄道デジタルサービス／最先端のIT技術開発／フルリモート可
780 ~ 1,030 万円
Windows
組込・制御エンジニア
-
株式会社日立製作所
370 ~ 560 万円
Windows
組込・制御エンジニア
-
株式会社日立製作所
【生産技術開発】原子力発電所の重要機器／世界トップクラスの技術／新技術開発
780 ~ 960 万円
CAD
組込・制御エンジニア
-
株式会社日立製作所
【耐震設計】原子力プラントの耐震設計／エネルギー安定供給に貢献
680 ~ 760 万円
Windows
組込・制御エンジニア
-
株式会社日立製作所
【機械設計エンジニア】原子力施設の動的機器設計／社会貢献性大／豊富な開発要素
680 ~ 760 万円
Windows
組込・制御エンジニア
-
株式会社日立製作所
【安全設計・評価エンジニア】次世代高速炉開発／最先端の原子力発電／社会的貢献
780 ~ 1,030 万円
Windows
組込・制御エンジニア
-
株式会社日立製作所
【組込みエンジニア】ロボット制御・AI・センシング技術／最新技術の研究開発／社会貢献性大
780 ~ 1,030 万円
C++/ C言語/ Python/ Linux
組込・制御エンジニア
-
株式会社日立製作所
【計装制御設計】原子力プラントの計装制御設計／カーボンフリーに貢献／社会貢献性大
780 ~ 1,030 万円
Windows
組込・制御エンジニア
-
株式会社日立製作所
【機械設計】原子力SMR格納容器の設計開発／社会貢献性大／在宅勤務可
780 ~ 1,030 万円
Windows
組込・制御エンジニア
-
株式会社日立製作所
【プロダクト設計開発】核融合・加速器の電磁石製品／国家PJ／製品・ソリューション開発
910 ~ 1,030 万円
CAD
組込・制御エンジニア
-
株式会社日立製作所
【試験・検査エンジニア】鉄道用車上信号装置の品質検証／国内・海外案件／裁量労働
490 ~ 760 万円
Windows
組込・制御エンジニア
-
株式会社日立製作所
【PM】鉄道の安全を支えるシステム開発／最上流から顧客課題解決／社会貢献性の高い自社サービス
780 ~ 1,030 万円
Windows
組込・制御エンジニア
-
株式会社日立製作所
【生産技術】原子力分野の生産設備保守／高付加価値製品／高スキルを追求／最先端技術
370 ~ 560 万円
Windows
組込・制御エンジニア
-
株式会社日立製作所
【PM】製鉄・鉄鋼業界向けDXソリューション／最上流工程／社会貢献性大
780 ~ 1,030 万円
組込・制御エンジニア
さらに表示する
株式会社日立製作所について
- 設立年月日
- 1920年02月01日
- 代表者
- 代表執行役 執行役社長兼CEO 德永 俊昭
- 資本金
- 46,079,000万円
- 従業員情報
- 29,850名
- 事業内容
-
日立は幅広い分野において、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。
・デジタルシステム&サービス：お客さまの業務システムや社会インフラのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、サステナブルな社会の実現に貢献します。
・エナジー：最新のデジタル技術とエネルギーソリューションで持続可能なエネルギーの未来を推進し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献します。
・モビリティ：総合鉄道システムインテグレーターとして、優れた技術と確かな実績で鉄道事業を支え、持続可能な未来のモビリティを創造します。
・コネクティブインダストリーズ：日立が誇る強いプロダクトを集結させてデジタルでつなぎ、ソリューションとして提供し、「サステナブルバリュークリエイター」をめざします。
他の求人と比較してみる
| 300万円〜400万円 | 395件 |
| 400万円〜500万円 | 430件 |
| 500万円〜600万円 | 156件 |
| 600万円〜700万円 | 70件 |
| 700万円〜800万円 | 14件 |
| 800万円〜900万円 | 11件 |
| 900万円〜1000万円 | 0件 |
| 1000万円〜 | 2件 |
組込・制御エンジニアの求人数
この求人は赤色の分布帯です。
出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）