【社内SE】株式会社LITALICOの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #610077

株式会社LITALICO

【社内SE】ネットワーク設計/SaaS導入経験必須/年間休日120日以上/※ミドル求人

  • 年間休日120日以上

  • 服装自由

  • BtoC向け

  • BtoB向け

年収

600800万円

働き方

一部リモート

最寄り駅

中目黒東京都

職種

社内SE

仕事内容について

■具体的な業務内容 以下いずれかのプロジェクトをメンバーとして推進していただきます。 ・全社業務生産性向上プロジェクト ・全社グループウェア導入検討 ・全国各事業所・拠点開設時のネットワーク構築・カメラ等設備の構築・セットアップ ・ゼロトラストNW構築〜活用プロジェクト ・統合認証認可基盤構築といった全社システムインフラプロジェクト  など ※具体的な業務については選考の中で、ご経験や志向性をお伺いしながら相談・調整させてください。

【仕事の特色】 ■技術環境について Google Workspace・Slack等

■得られる経験やキャリアップについて まずはLITALICO社内での情報システム領域での業務経験を積んでいただき、将来的には以下のような上流工程にもチャレンジが可能です。 ・社内IT戦略・計画の策定、執行 ・事業の多角化に最適なITソリューションの導入、推進、運用 ・部署/グループ横断プロジェクト企画、推進

■働く魅力 【裁量の大きい仕事】 事業会社のIT基盤を支える情報システム担当は、裁量が大きく、企業全体の業務効率化や生産性向上に貢献できます。新しいシステムの導入や改善を通じて、会社の成長に直接的に貢献できる点が魅力です。 現在LITALICOでは、会社の規模が拡大し、事業が増えるスピードも加速しており、多様な事業変化をしています。 各事業についてはフェーズによっても差があり、安定して収益の柱となっている事業もあれば、立ち上げたばかりの新規事業も多くあります。 社内ITとしても、事業ごとによってそれぞれ求めるものも異なり、全社最適にするのか、個別最適にするのか等を判断したり、変化すべき幅も大きいため、守るだけではなくITの側面から会社の改革、進化を推進していくことができます。

【世界にインパクトを与えるサービス】 ターゲットとなる市場は、年々社会的なニーズが高まっており、国の障害福祉予算は年間4兆円が割かれるなど、今後も成長が期待されているマーケットです。世界的に見ても未開拓な部分が多い領域なので、世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・ネットワーク設計/運用、SaaS導入、グループウェア導入/製品選定のいずれかのご経験が3年以上ある方 ・⼀緒に働く仲間をリスペクトできる方

・社内外関わらず、双方にとって納得できる結果を導き出し、信頼関係を構築することができる方 ・部署問わず、協力して問題解決にあたれるような巻き込みができる方 ・利用経験のある技術、古い、新しいに関わらず、課題解決の手法としてマッチするかどうかを重視して選定のできる方 ・技術トレンドにアンテナの高い方(詳しくなくても興味のある方)

想定年収

600〜800万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※評価は半期毎に実施
昇給:

■募集職種の年収例
経験・能力などを考慮 賞与:780,000円〜1,330,000円

この求人は募集が終了している可能性があります

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募集要項

募集職・職位

  • 社内SE

業界

  • サービス

  • 人材・教育

雇用形態

正社員

予定勤務地

本社(東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F)

予定勤務地 (変更の範囲)

無し

就業時間

09:00~18:00

就業時間備考

※裁量労働制で働く場合は本人の同意が必要となります。同意しない場合はフレックス制が適用されます。

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

120日

服装

私服

リモート ワーク

一部リモート

・強制出社のルールはありませんが、オフラインでのコミュニケーションも大切にしているので、目安として週1〜月1回程度の東京本社および教室や事業所など指定の場所への出勤が発生する予定です。 ・リモートワークは自宅または自宅に準ずる場所(実家など)での勤務を想定しています。(サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。)

副業

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度 ・確定拠出年金制度 ・確定給付企業年金(はぐくみ企業年金) ・持株会制度 ・社内カウンセラー常駐 ・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) ・人事評価制度  -半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます  -その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇、年末始休暇、特別休暇 ・ライフサポート休暇(有給・無給) ・使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与 ・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)

■休暇備考 ・年間休日120日以上

手当

・交通費(上限5万円/月)

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社LITALICOが募集している求人・転職・採用情報

株式会社LITALICOについて

設立年月日
2005年12月26日
代表者
代表取締役社長 長谷川 敦弥
資本金
52,824万円
従業員情報
1,942
事業内容
・LITALICOワークス(就労支援サービス) ・LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室) ・LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室) ・LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト) ・LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト) ・LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス) ・LITALICOライフ (ライフプランサポート) ・LITALICO教育ソフト(特別支援教育に携わる教員向け支援サービス) ・LITALICOテラス(自立支援サービス)

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。

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