【幹部候補】株式会社アイ・エス・ビーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #610055

株式会社アイ・エス・ビー

【PM】組織マネジメント、予算管理/作業および時間管理/全体方針の検討/リモート可/フロント

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

  • 服装自由

  • フレックス制

  • 外国籍の方も活躍中

  • BtoB向け

年収

650900万円

働き方

一部リモート

職種

幹部候補

仕事内容について

配属後は、単なる進捗管理に留まらず、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。実際にシステムを利用される顧客と直接対話し、仕様策定・改善提案を行いながら、二人三脚で開発を進めていきます。

<業務内容> ・組織の管理職または補佐としての組織マネジメント、予算管理 ・課員の作業および時間管理 ・プロジェクトマネジメント(チームリーダー:2〜3名管理/グループリーダー:5〜6名管理) ・お客様に対しての提案活動および案件受注に向けた資料作成 ・全体方針の検討/策定 等 ※ 管理業務の比率は、ご経験に応じた配属プロジェクトによって変動します。

【仕事の特色】 <募集背景> 1970年の創業以来、独立系IT企業の先駆けとして日本の社会インフラを支えてきた当社は、現在「第二の創業期」とも言える変革期にあります。 モビリティ、エンタープライズ、ビジネスインダストリー、そしてプロジェクト。これら4つの柱すべてにおいて案件が急増しており、組織規模は連結2,700名を超えました。 当社は、上流工程から機能実装までワンストップで担っており、顧客からの一方的な依頼に対応するのではなく、製品仕様・機能要件・採用機器までを顧客と共に検討する開発パートナーとしての立ち位置が特徴です。 今後、さらに複雑化する顧客ニーズに応え、組織を次なるステージへ引き上げるためには、現場の技術と経営視点を繋ぐ「強いリーダー」が必要です。本ポジションは、日本を代表するプロジェクトの舵取りを担う増員募集です。

<ミッション> ・入社1〜3年目程度: 配属部門のプロジェクト構造とメンバーのスキルを把握し、プレイングマネージャーとして、既存案件の品質安定化とチームビルディングを完遂していただきます。 ・3年目以降(想定): 課長・部長職として、複数プロジェクトを横断的に管理いただきます。予算策定から、顧客への次期フェーズ提案、そして次世代のリーダー育成を主導し、部門の利益最大化に責任を持っていただきます。 ※ キャリアの方向性は年2回の面談で擦り合わせを行い、ご自身の将来像に合わせて設計します。

<業務の特徴> 五反田事業所では、業務システム、金融、公共、流通、インフラ(オンプレ、クラウド)、AI、車載等、多様な事業を展開しています。 これまでのご経験を活かし、上場企業にて今後の更なる事業拡大に向けて積極的にチャレンジすることができます。 ご希望の事業領域がある場合にはお聞かせください。

<キャリアパス> ご入社後はまずはプレイングマネージャーとして業務いただき、将来的には管理職としてご活躍いただくことを想定しております。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・ソフトウェア開発経験5年以上 ・組織管理および運営経験(組織規模、人数問わず)

歓迎要件

・管理職としてのマネジメント経験

想定年収

650〜900万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例
月給:基本給40万円以上+賞与 ※残業代:残業時間に応じて別途支給(管理職除く) ※対象者には各種手当を別途支給 ※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします

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募集要項

募集職・職位

  • 幹部候補

業界

  • IT・通信

  • ソフトウェア/クラウドサービス/Web・オープンシステム/基幹業務システム

雇用形態

正社員

予定勤務地

<品川事業所>東京都港区、<顧客先>※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。

予定勤務地 (変更の範囲)

全国の当社拠点および顧客先、当社グループ各社の全国の拠点

就業時間

08:45~17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00

就業時間備考

・所定労働時間:7時間45分

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

122日

服装

私服

リモート ワーク

一部リモート

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度 ・在宅勤務制度 ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・定年後再雇用制度 ・永年勤続表彰 ・退職金制度(※確定拠出型年金) ・育児対応フレックス など ・EAP(※従業員メンタルヘルス支援プログラム) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・オフィスカジュアル推進 ・デベロッパサミット ・優秀・優良プロジェクト表彰 ・分科会活動 ・サークル活動 他

試用期間

4ヶ月

休日休暇

■休日制度 ・土日祝、年末年始(12/29~1/4) ・特別休暇(慶弔、育児、介護、産前産後 等) ・永年勤続休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業

手当

・役職手当 ・技術認定手当/社内認定資格手当 ・在宅勤務手当 ・住宅手当 ・出産祝金:1子当たり10万円 ・子育て手当:8,500円(1子につき)※社内規程に基づく

選考場所

WEB

検査・試験

WEB適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考 ▼※一次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。 面接(1~2回)      ▼ 内定

株式会社アイ・エス・ビーが募集している求人・転職・採用情報

株式会社アイ・エス・ビーについて

設立年月日
1970年06月01日
代表者
代表取締役社長 若尾 一史
資本金
242,603万円
事業内容
モバイル、医療、車載等の組込みソフトウェア開発 モバイル機器等の検証 基幹システム構築におけるソフトウェア開発(官公庁、金融、通信、運輸向け) データセンターサービス(ハウジング、ホスティング) クラウド等のインフラ構築、運用設計および運用保守サービス システムオペレーションサービス 業務プロダクト(パッケージ)の開発、販売 システム、ソフトウェア開発に付随した機器の販売 出入管理システム、電気錠等の開発、販売

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ご利用の流れ

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職種の説明

求人で幹部候補の募集があれば、ご自身が積み上げてきたスキルを活かすチャンスです。幹部候補は企業を先導するスキルや指導できるポジションであり、技術に関する知識・経験、経営に関する知識など、幅広いスキルが必要とされることが多いです。その分、大きなやりがいや達成感を味わえる役職といえるでしょう。 レバテックキャリアでは【PM】組織マネジメント、予算管理/作業および時間管理/全体方針の検討/リモート可/フロントに似た求人募集もご用意しています。いつでも転職相談可能ですので、ぜひご相談ください。

求人検索について

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