【ソリューション営業】自治体向け防災DX推進／社会貢献／ボトムアップな職場

【職務内容】 東北地域、関東甲信越地域の複数県を担当していただき、自治体（県、市町村）へ防災ソリューションの提案を行います。顧客課題のヒアリング、分析から、ソリューション企画、営業、外部パートナーとの協業まで幅広く従事頂きます。既存の防災無線システムに加えて、DX,デジタル技術を用いた最新の価値提供を推進する役割を担っていただきます。

【具体的な職務内容】 ■県向け防災システム、防災無線の既存パーク維持と新規開拓 ■市町村向け防災システム、防災無線の既存パーク維持と新規開拓 ■防災DX領域、新たな価値創造と推進 ■販売協業先の発掘 ■構築協業先の発掘

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ・防災無線ユーザー（市町村自治体）へのルート営業（保守・運用支援・機能強化提案） ・他社製防災無線利用自治体へのリプレース提案 ・自治体（市町村）からのニーズヒアリングやその他新技術を活用した新ソリューションの検討、立案

【仕事の特色】 【部門説明】 東日本地域（北海道、東北、関東甲信越、東京）の自治体（県、市町村）を対象に防災ソリューションの提案営業を担う部門です。特に都道府県防災のシェアはNO1であり、今回募集地域の関東甲信越地域は９０％は当社ユーザである。主力製品としては、都道府県防災のインフラ（無線、IPネットワーク等）と市町村防災無線であるが、昨今のDX化に伴い、複合化した防災ソリューションの提案により、自治体の課題解決と住民の安心安全を提供するソリューションの提案を実施している。

【配属予定部門】 システムズエンジニアリングサービス事業本部 ファイアレスキュー事業部 消防DXシステム部

【本ポジションの魅力/やりがい】 【社会貢献とビジネスの両立を実感できる、防災DXの最前線】 当部門が扱うのは、地域住民の命と暮らしを守る「防災システム」です。「自助」と「公助」をつなぐ仕組みを構築するという、極めて社会的意義の高い仕事に携わることができます。単なる製品販売ではなく、自治体ごとの課題を深く分析し、最適なソリューションをゼロから企画・提案できる点が最大の醍醐味です。 【個人の裁量と意思を尊重するボトムアップな職場】 若手、中計、ベテランと配置されたメンバー構成で、世代を超えて自由闊達に会話できる活気あふれる環境です。組織の風土として「個々の営業担当の意思」を最大限に尊重しており、自身のアイデアや戦略をスピーディーに形にできる自由度の高さがあります。上意下達ではなく、現場の声を大切にする文化のため、新しい価値創造（防災DX等）への挑戦も積極的に後押しします。

【案件事例や取り扱い商材】 ■市町村向け防災無線　市町村への直接販売ならびに販売店への間接販売 ■市町村向け防災情報システム　自治体職員の業務効率化を目的としたシステム提案、販売 ■都道府県向け防災情報ネットワークシステム　県と市町村を繋ぐ防災用行政ネットワーク

【将来のキャリアパス】 【1年後】 自治体職員の方々と密にコミュニケーションを取りながら、防災無線などのインフラ維持・改善を担います。現場の潜在的なニーズを汲み取り、一人ひとりの住民の命を守るための「最適な提案」を形にする醍醐味を実感してください。 【5年後】 自身の成長から、グループメンバーへのマネジメントも学んでいただき、次世代の営業キーマンとして、グループを牽引いただく立場に成長いただきます。 【10年後】 営業現場で培った防災のスペシャリストとして、グループの枠に収まらずに、このレジリエンス事業部門の将来の戦略を立案いただく立場に成長いただきたいです。

【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 　時期や担当業務によって変動は御座います。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

650〜800万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例
【想定年収】 650万円（月額基本給：34万円）〜 800万円(月額基本給：45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。