NECネッツエスアイ株式会社
【営業職】エンタープライズ向け提案／ソリューション営業／キャリアアップ
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
年収
500〜800万円
働き方
一部リモート
職種
セールスエンジニア
仕事内容について
【職務内容】 ・既存及び新規のお客様への提案活動、社内関係部署（技術部門・営業支援など）と共同にて提案検討 ・見積作成、提案書作成、構築に関わるプロジェクト支援/フォローアップ ・販売計画策定、案件進捗管理、予算管理等
【具体的な職務内容】 ■顧客訪問、ニーズ把握・整理 ■社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成 ■顧客への提案・交渉・受注までの関連業務 ■受注・売上・請求・入金確認等の社内業務 ■納入・構築に関わるプロジェクト支援・アフターフォロー
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 先輩社員による実際の案件を用いたOJTを実施し、段階的に任せる業務内容を増やします。個人ではなくチームでの活動が主なので疑問点等は、いつでも相談可能です。
【仕事の特色】 【部門説明】 当部門ではエンタープライズ市場を中心とし医療・文教マーケットまでを網羅する幅広い営業経験を得ることができます。 関東甲信越支社内のＳＥ（技術者）リソースのみでなくロケーションの良さから本社エリア在籍のＳＥとの連携も行いながら客先ニーズに即した提案活動を行っています。 「関東甲信越エリアをつなぐコミュニケーションＨＵＢ」をコンセプトにリニューアルしたオフィスは、大宮駅から徒歩７分の好立地でアクセス抜群です。
【配属予定部門】 営業統括本部 関東甲信越支社 第二ソリューション営業部
【本ポジションの魅力/やりがい】 アットホームな雰囲気でメンバー間の仲が良く、営業メンバーだけでなく技術部門メンバーなど、他本部とも縦横のコミュニケーションが活発です。また、働き甲斐や面白さ、また生活基盤であるプライベート時間や健康を第一に考える雰囲気の職場です。
【将来のキャリアパス】 入社後はエンタープライズマーケットのＩＴ提案営業でキャリアを重ね、課題解決型営業のエキスパートを目指し、ゆくゆくはマーケット横断的なビジネスプランニングやＩＴコンサルが出来る人材を目指します。
【配属予定部門の平均残業時間】 月20h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
■ＩＴ業界もしくはＩＴに近しい業界での法人営業経験をお持ちの方 ■運転免許取得者 ■学歴 ・短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
歓迎要件
■ＩＴ商材やソリューション提案の経験ある方 ■ＩＴ知識、トレンドに関する知識のある方 ■プレゼンテーションスキル ■リーダーシップお持ちの方 ■AI活用経験あり
想定年収
500〜800万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）〜 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
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募集要項
募集職・職位
セールスエンジニア
業界
IT・通信
インターネット
サービス
コンサルティング
雇用形態
正社員
予定勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウイング 15F 関東甲信越支社
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
08:30～17:15 フレックスタイム制
就業時間備考
【標準的な勤務時間帯】 8：30〜17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 24.5時間／月（2025年度実績）
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
126日
リモート ワーク
一部リモート
フレックス
あり
副業
可
兼職は所定の方法により会社から事前に許可を得た場合に可能です。 社内での業務に支障がないことを前提に個々に判断いたします。
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
手当
通勤交通費、超過勤務手当、ペアレントファンド ・ペアレントファンド：新たに子供が生まれた場合、550,000円支給
選考場所
本社
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
NECネッツエスアイ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
NECネッツエスアイ株式会社について
- 設立年月日
- 1953年11月26日
- 代表者
- 代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
- 資本金
- 1,312,200万円
- 事業内容
- ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供