NECネッツエスアイ株式会社
【営業職】全国の消防向けDXサービス営業／事業戦略・製品企画推進／トップシェア
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
年収
500〜800万円
働き方
一部リモート
職種
セールスエンジニア
仕事内容について
【職務内容】 ・全国の自治体の消防本部に対し、消防指令・無線・DXサービスの営業活動を推進する。 ・特に、大型更新・他社リプレース案件対応と、事業戦略・製品企画を推進する。 当社が提供する、119番通報を受信する指令システム・現場との通信を行う無線システムは、24時間365日止めることのできないシステムだ。このミッションクリティカルなシステムと、業務の高度化・効率化に繋がる消防DXサービスの提供を通じ、NECグループがPurpose（存在意義）に掲げる「安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会」を実現する役割を担っている。
【具体的な職務内容】 ■全国の自治体の消防本部に対し、消防指令・無線・DXサービスの営業活動を推進する。特に、大型更新・他社リプレース案件対応と、事業戦略・製品企画を推進する。
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 全国の自治体の消防本部に対する、消防指令・無線・DXサービスの営業活動の推進。 特に、大型更新・他社リプレース案件対応と、事業戦略・製品企画の推進。
【仕事の特色】 【部門説明】 私たちのお客様である消防本部を取り巻く環境は、災害の激甚化/頻発化/多様化、少子高齢化による若手消防職員の不足や119番通報の増加等、多くの課題を抱えている状況です。このような課題に対し、私たちは最新のAIやセキュリティ技術等を用いたDXサービスの提供を通じ、業務の高度化・効率化といった価値を提供しています。 中でも、当部では、全国の大型更新・他社リプレース案件対応と、事業戦略・製品企画を推進しています。
【配属予定部門】 システムズエンジニアリングサービス事業本部 レジリエンス営業本部 消防戦略ソリューションデザイン営業部
【本ポジションの魅力/やりがい】 ・トップシェアであり、DXを国と共に推進する立場であることから、お客様からは信頼と先進性を期待されており、提案がしやすい環境です。 ・若手が多いため（全25人中20人が2-30代）、気軽に質問しやすく、権限委譲を積極的に行っているため、個人の成長に繋がりやすい環境です。 ・営業のコンサル人材化を推進するため、教育を推奨しています。 ・入札前後の輻輳期以外は休暇が取りやすいです。
【案件事例や取り扱い商材】 ■客先：全国の消防本部（当社＝元請）／商材：消防指令・無線・DXシステム／案件規模：数億~数十億
【将来のキャリアパス】 当初は、個人ではなくチーム予算のため、1年程度をかけて徐々に貢献をしていただくことを期待しています。 営業としてのスペシャリストやMGRはもちろん、希望次第では営業企画や営業推進等、幅広いフィールドでご活躍いただくことが可能です。
【配属予定部門の平均残業時間】 月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・スピード感を持って、周りを巻き込みつつ、高い目標に向かって自走できる方。 ・Code of Valuesに基づいた行動をとることが出来る方。 ■学歴 ・短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
歓迎要件
【歓迎(Want)条件】 ■自治体営業経験 ■製品企画経験
想定年収
500〜800万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
【想定年収】
500万円（月額基本給：28万円）〜 800万円(月額基本給：45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
この求人は募集が終了している可能性があります
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
セールスエンジニア
業界
IT・通信
インターネット
サービス
コンサルティング
雇用形態
正社員
予定勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川事業場玉川事業場
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
08:30～17:15 フレックスタイム制
就業時間備考
【標準的な勤務時間帯】 8：30〜17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 24.5時間／月（2025年度実績）
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
126日
リモート ワーク
一部リモート
フレックス
あり
副業
可
兼職は所定の方法により会社から事前に許可を得た場合に可能です。 社内での業務に支障がないことを前提に個々に判断いたします。
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
手当
通勤交通費、超過勤務手当、ペアレントファンド ・ペアレントファンド：新たに子供が生まれた場合、550,000円支給
選考場所
本社
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
NECネッツエスアイ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
NECネッツエスアイ株式会社について
- 設立年月日
- 1953年11月26日
- 代表者
- 代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
- 資本金
- 1,312,200万円
- 事業内容
- ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供