【海外調達バイヤー】宇宙から海底までグローバル調達／提案型調達を実践／キャリア採用のオンボーディング

【職務内容】 宇宙から海底まで（衛星通信事業、海洋事業）のグローバルプロジェクトを対象に製品・サービスの調達に関する企画と実行をミッションとして、ソーシング業務を中心にサプライチェーンに関する一連の活動を担っていただきます。

【具体的な職務内容】 ■ソーシング業務（海外の調達パートナーおよびサブコンへのRFPおよびRFQ対応、英文契約交渉、プロジェクト管理等） ■海外の調達パートナーに発注した製品のデリバリー管理、及び、海外輸送、輸入通関等。 ■サプライチェーンにおけるコンプライアン ■サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応 ■サプライチェーンに関する事業サポート全般

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご入社後は、これまでのご経験や得意領域（機器・材料、労務）を考慮し、まずは特定の事業領域（衛星通信事業、海洋事業、鉄道事業等）における海外プロジェクトの調達窓口としてスタートしていただきます。 チームのサポートのもと、当社の業務フローやマルチベンダーの環境に慣れながら、徐々に以下の業務をお任せしていきます。 ①事業部への調達ヒアリングとプロセス調整（窓口・取りまとめ） 担当する事業部門のプロジェクトメンバー（営業や技術・施工部門）と密にコミュニケーションをとり、必要となる機器・材料や労務に関する要望やスケジュールを把握し、全社最適な調達プロセスへの取りまとめを行います。また、担当プロジェクトにおける調達パートナーやサブコンとの価格交渉、契約締結、納期管理、貿易実務などを実行します。 ②既存調達パートナーとのリレーション構築 主要な調達パートナーとの日々のコンタクトを通じて信頼関係を深め、当社の調達方針を共有しながら、安定的かつ強固な協力体制を維持・管理します。

【仕事の特色】 【部門説明】 当社の調達部門は、単なる「資材や労務の購買」にとどまらず、海底から宇宙まで広がる当社の幅広い事業領域（社会インフラ事業、エンタープライズ事業、キャリアネットワーク事業）において、事業と経営を成功に導く提案型調達を実践する組織です。 「パートナーシップ構築宣言」に基づき、国内外の様々な調達パートナー企業と強固な信頼関係を構築しながら共創を実現しています。QCD（品質・コスト・納期）の最適化はもちろん、環境や人権などのサステナビリティも追求した社会に誇れる「付加価値の高いサプライチェーン」を自ら描き、牽引していくダイナミックな役割を担っています。 ・事業部の課題把握と提案型調達の実践 ・事業部の調達窓口業務および本部内の取りまとめ実行 ・労務、機器材料、海外調達に関わる実務および調達戦略・施策の立案・実行 ・調達パートナー（労務、機器・材料、海外）に関わる戦略・施策の立案・実行

【配属予定部門】 調達本部 ソーシンググループ

【本ポジションの魅力/やりがい】 海底から宇宙まで国境を越えたダイナミックな「グローバル交渉力」 対象となるプロジェクトは、欧米、アジア、中華圏など世界中に広がっています。単なる言語的なコミュニケーションに留まらず、異なる商習慣や文化的背景を持つ多様な海外取引先とのタフな交渉や信頼関係構築を通じて、世界に通用する真の「グローバル折衝力」を磨くことができます。 メーカーの枠を超えたマルチベンダー調達で磨く「高い専門性」 NECグループとしての強固な基盤を活かしつつ、特定のメーカーに縛られない「マルチベンダー」として、世界中の最先端テクノロジーや製品、サービスを自在に組み合わせて調達します。案件ごとに最適なベンダーをグローバルに探索・選定するプロセスを通じ、幅広い製品知識と鋭い「目利き力」が養われます。さらに高度な貿易実務や「サステナブル調達」の実績が加わることで、どの業界からも求められる、希少価値の高い調達プロフェッショナルへと成長できます。 調達プロフェッショナルへと成長できます。 経験を活かし、スムーズに融合できる「安心のオンボーディング体制」 キャリア採用の方がこれまでの専門性を最大限に発揮できるよう、体系的な教育と丁寧な個別サポート（入社後フォロー）体制を用意します。SIerや調達実務の商流が初めての方でも、チーム全体で立ち上がりをバックアップするため、安心して新しい挑戦に踏み出せる環境です。

【案件事例や取り扱い商材】 ■＜海洋事業＞ 世界規模の海底光ケーブルや敷設船、陸上局の土木・建築施工労務を調達。船主や施工業者と契約を結び、海洋特有の天候リスクを考慮した緻密な配船管理のもと、各国領海を跨ぐ特殊な通関・納入をコントロールします。 ■＜衛星通信事業＞ 宇宙衛星を活用した通信インフラを支えるパラボラアンテナをはじめとした通信機器や工事労務を調達。欧米メーカーと契約交渉を行いながら現場の工期に合わせて長納期製品をタイムリーに現地に納入・通関管理します。

【将来のキャリアパス】 ご経験や適性に応じて、まずは特定の主要プロジェクトをお任せし、将来的にはグローバル調達のスペシャリストや組織を牽引するマネージャーなど、ご自身の志向に合わせた多様なキャリアを描くことができます。

【短期（1～3年）：即戦力としての立ち上がりと、プロジェクトの牽引】 これまでの経験を活かし、早期に海外の特定プロジェクの調達担当をお任せします。当社の業務フローやマルチベンダー環境に慣れつつ、事業部門や調達パートナーやサブコンと強固な信頼関係を築き、主体的かつ確実なプロジェクト実行力を身につけていただきます。

【中長期：調達スペシャリストまたはマネジメントへの挑戦】 海外プロジェクトや高度な調達（調達パートナー開拓、契約交渉、国際法務等）を自らリードする存在へとステップアップ。その後はご本人の志向や適性に応じ、組織や調達戦略を牽引する「マネジメント」か、特定の調達領域を極める「スペシャリスト」の複線型でキャリアを深化させていただきます。

【配属予定部門の平均残業時間】 月20h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 　時期や担当業務によって変動は御座います。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

500〜800万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例
【想定年収】 500万円（月額基本給：28万円）〜 800万円(月額基本給：45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。