NECネッツエスアイ株式会社
【社内SE】社内検証基盤フルスタックエンジニア/教育支援/モダン環境
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
年収
500〜800万円
働き方
一部リモート
職種
社内SE
仕事内容について
【職務内容】 ネットワーク機器やサーバ、PCを対象としたインフラ環境において、設定・構築および検証作業の効率化や品質向上に取り組むエンジニアとして活躍いただきます。ネットワーク/サーバの構築・検証業務やキッティング業務、検証環境の構築・運用を担い、インフラ基盤全体の最適化を推進していただきます。既存環境の改善および運用の高度化に加え、新たな検証環境や運用基盤の整備にも主体的に取り組んでいただきます。さらに、セルフラーニング環境の構築・運営や技術トレーニングの実施など、教育支援にも携わっていただきます。
【具体的な職務内容】 ■ネットワーク/サーバの構築・設定 ■検証環境の構築および運用(試験表の作成、テスト設計および実施) ■キッティングセンターの運営管理およびキッティング業務 ■セルフラーニング環境の構築・運営および利用者のサポート ■その他業務改善
【仕事の特色】 【部門説明】 当事業本部は卓越したICT力で「企業/法人」の事業基盤を支え社会貢献を目的として、リカーリングビジネスとDXサービスを中核に「デジタルツイン」を実践し、オファリングとスピードと絶対品質を兼ね備えた高い付加価値事業をお客様に提供しています。 当業務改革DX本部は、ネットワーク機器・PC・サーバのキッティングや検証環境の構築・運営を統括し、効率化システムを活用した作業の自動化・標準化を推進しています。 キッティング作業者のアサイン調整、スケジュール管理、作業品質の確認(出来形管理)などを通じて、安定した業務運営と高品質なサービス提供を実現しています。 さらに、検証基盤を活用したセルフラーニング環境の提供および教育支援にも注力しており、利用者向けのハンズオンコンテンツ整備や技術トレーニングの実施を通じて、社内SEの技術力向上を支援しています。 NW、サーバ環境構築・検証・運営・教育の各領域を横断し、技術と業務改革の両面から事業本部の競争力強化をリードする組織です。
【配属予定部門】 DXソリューション事業本部 業務改革DX本部 生産革新グループ
【本ポジションの魅力/やりがい】 当部では、ネットワーク機器やサーバ、PCなど幅広いインフラ機器を取り扱い、キッティング・構築・検証・運用まで一貫して対応し、常にQCD(品質・コスト・納期)を追求しながらお客様へ高品質なサービスを提供しています。 また、検証環境の構築や自動化の推進、セルフラーニング環境の整備・教育支援など、多様な業務に携わることができるため、実践的かつ幅広いスキルを身につけることが可能です。 さらに、様々な技術領域のエンジニアとの連携を通じて、自身の専門領域にとどまらず、新たな技術や知識を習得できる環境が整っており、エンジニアとしての成長とキャリアの幅を広げることができます。
【案件事例や取り扱い商材】 ■企業向けネットワーク/サーバ環境の構築・検証案件 ■PCおよびNW機器のキッティング案件(大規模展開案件を含む) ■検証基盤を活用したセルフラーニング環境の提供、教育支援案件
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験やスキル/ご希望に応じて、まずはOJTを通じて、ネットワーク機器・PC・サーバのキッティング業務や検証環境の構築・運用業務をご担当いただきます。 業務に慣れてきた段階で、ネットワーク/サーバの構築・検証業務に加え、試験設計や評価業務、セルフラーニング環境の整備・教育支援など、より上流かつ幅広い業務をご担当いただきます。
【将来のキャリアパス】 1年後…ネットワーク/サーバ構築・検証のスペシャリスト、またはキッティング、検証運用のチームリーダー 5年後…ネットワーク/サーバ構築・検証を束ねるマネージャー 10年後…検証基盤および運用領域全体の責任者
【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
【必須(Must)条件】 ■Cisco、NEC、Juniperなどのネットワーク機器の構築・運用経験(ネットワークプロトコルに関する知識) ■物理/仮想サーバ構築、運用経験(Linux/Windows) ■技術支援、トレーニング講師経験 ■学歴 ・短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
歓迎要件
【歓迎(Want)条件】 ■生産品質管理に携わった経験をお持ちの方 ■CCNA/CCNPなどの資格を有している方 ■他者と円滑にコミュニケーションを図れる方
想定年収
500〜800万円(給与形態:月給制)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
【想定年収(大卒)】
500万円(月額基本給:28万円)〜 800万円(月額基本給:45万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
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募集要項
募集職・職位
社内SE
業界
IT・通信
インターネット
サービス
コンサルティング
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都江東区辰巳3-8-10 サービスデリバリオペレーションセンター
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
08:30~17:15 フレックスタイム制
就業時間備考
【標準的な勤務時間帯】 8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分) 【所定時間外】 全社平均 24.5時間/月(2025年度実績)
平均残業時間
30時間以上
年間休日
126日
リモート ワーク
一部リモート
フレックス
あり
副業
可
兼職は所定の方法により会社から事前に許可を得た場合に可能です。 社内での業務に支障がないことを前提に個々に判断いたします。
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 【施設】 保養所(箱根) 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
手当
通勤交通費、超過勤務手当、ペアレントファンド ・ペアレントファンド:新たに子供が生まれた場合、550,000円支給
選考場所
本社
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
NECネッツエスアイ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
NECネッツエスアイ株式会社について
- 設立年月日
- 1953年11月26日
- 代表者
- 代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
- 資本金
- 1,312,200万円
- 事業内容
- ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供