【ネットワークエンジニア】NECネッツエスアイ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #609994

NECネッツエスアイ株式会社

【ネットワーク運用高度化エンジニア】金融業向け/設計・構築〜導入コンサル/DX推進/AI

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

  • フレックス制

年収

500800万円

働き方

一部リモート

職種

ネットワークエンジニア

仕事内容について

【職務内容】 ネットワーク・セキュリティの運用領域を中心とする導入コンサル~運用エンジニアとしてご活躍いただきます。 金融業のお客様に対しアカウントSEとしてシステムの導入設計構築から運用設計含めた運用体制の確立のご対応をいただきます。 上流から下流まで一貫してご担当いただく想定ですが、ご経験やスキル/ご希望に合わせ設計構築もしくは運用保守いずれかのみの場合もあります。

【具体的な職務内容】 ■ネットワーク案件における基本設計、詳細設計、構築 ■セキュリティ案件における基本設計、詳細設計、構築 ■システム導入プロジェクトのマネジメント業務 ■新システム検討に向けた企画・提案業務 ■ネットワーク・セキュリティシステムにおける運用業務

【仕事の特色】 【部門説明】 当部門は金融業お客様のアカウントSE部門としてITシステムプラットフォームを企画・設計から導入・運用とワンストップにて提供を行っています。 対応領域としてはネットワーク・セキュリティ領域から認証基盤を中心とするITプラットフォームの提供、システム運用、お客様業務のBPOと幅広く対応しております。 また、ITにてお客様課題を解決すべく、当社内各部署との連携による課題解決ソリューションの提供しており、データ分析/活用ソリューションの提供など様々な技術領域を組織を横断してサービス提供を実現する部門です。

【配属予定部門】 DXソリューション事業本部 金融ソリューション事業部 第一ソリューション部

【本ポジションの魅力/やりがい】 当社はITプラットフォーム提供事業者として様々なIT最新技術を採用し、顧客の課題解決を行っています。多くの大規模案件を上流から下流まで対応していることで、自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見出すことが可能な環境であります。また、各種メーカーとの交流や勉強会を実施しているため、メーカーおよび製品動向にも敏感に対応できる環境です。

【案件事例や取り扱い商材】 ■金融業向け次世代データセンターNW運用案件/案件規模約3億円/プロジェクトメンバー3名/Cisco ThousandEyes等 ■金融業向けセキュリティ商材導入・運用案件/案件規模約3億円/プロジェクトメンバー3名/Paloalto(StrataCloudManager)、Darktrace、CyberArk等 ■金融業向けネットワーク運用自動化案件/案件規模1億円/プロジェクトメンバー3名/CiscoCatalystCenter、Ansible、Teraform等

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員とネットワーク・セキュリティ案件の設計・構築業務をご担当いただきます。対応状況により、企画・提案業務など上流工程をご担当いただきます。

【将来のキャリアパス】 入社してからしばらくOJT社員と共にシステム設計構築案件をご担当いただき、一人立ちを目指していただきます。 その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、各領域スペシャリスト、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ等の幅広い選択肢の中からキャリア形成を行っていただきます。 将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業本部を引っ張っていただく経営層を目指してキャリアを形成していただければと思います。

【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。  時期や担当業務によって変動は御座います。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

【必須(Must)条件】 ■ネットワーク・セキュリティシステムの設計・構築経験をお持ちの方 ■ネットワーク・セキュリティシステム導入案件のリーダー経験をお持ちの方 ■ネットワークに関する運用設計・実行体制の整備の経験をお持ちの方 ■学歴 ・短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方

歓迎要件

【歓迎(Want)条件】 ■金融系データセンターシステム基盤構築経験をお持ちの方 ■金融系システム構築プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャ経験をを お持ちの方

想定年収

500〜800万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例
【想定年収(大卒】 500万円(月額基本給:28万円)〜 800万円(月額基本給:45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。

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募集要項

募集職・職位

  • ネットワークエンジニア

業界

  • IT・通信

  • インターネット

  • サービス

  • コンサルティング

雇用形態

正社員

予定勤務地

東京都中央区日本橋室町3-2-1 (日本橋室町三井タワー)

予定勤務地 (変更の範囲)

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

就業時間

08:30~17:15 フレックスタイム制

就業時間備考

【標準的な勤務時間帯】 8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分) 【所定時間外】 全社平均 25.5時間/月(2024年度実績)

平均残業時間

30時間以上

年間休日

126日

リモート ワーク

一部リモート

フレックス

あり

副業

兼職は所定の方法により会社から事前に許可を得た場合に可能です。  社内での業務に支障がないことを前提に個々に判断いたします。

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度 【施設】 保養所(箱根) 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

手当

通勤交通費、超過勤務手当、ペアレントファンド ・ペアレントファンド:新たに子供が生まれた場合、550,000円支給

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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NECネッツエスアイ株式会社について

設立年月日
1953年11月26日
代表者
代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
資本金
1,312,200万円
事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

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ご利用の流れ

NECネッツエスアイ株式会社の【ネットワーク運用高度化エンジニア】金融業向け/設計・構築〜導入コンサル/DX推進/AIをはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録~採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。

職種の説明

ネットワークエンジニアとは、LANケーブルやルーター、スイッチ等ネットワーク機器の設計/構築/運用/保守といった業務に従事する技術者のことです。 企業の生命線ともいえるネットワークインフラ。ネットワークエンジニアは今後も様々な企業から必要とされる職種です。 ネットワークエンジニアをはじめ、エンジニアに関する求人は業界トップクラスの求人数を保有するレバテックキャリアにお任せください。

求人検索について

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中途での転職を考えている方へ

中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること(インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など)が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。

レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 NECネッツエスアイ株式会社の【ネットワーク運用高度化エンジニア】金融業向け/設計・構築〜導入コンサル/DX推進/AIの求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。

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