NECネッツエスアイ株式会社
【システムエンジニア】映像表示システム上流SE／企画・設計・PM／フルフレックス
土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
年収
650〜800万円
働き方
一部リモート
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
【職務内容】 映像表示システムを中心としたシステムエンジニア業務に従事し、客先要件確認から設計・提案、機器選定、見積設計、施工指示、施工部門との調整業務、システム品質管理までの上流工程を担当。出張を伴う現地対応もあります。
【具体的な職務内容】 ■映像表示システムに関する提案業務 ■映像表示システムのSE業務 ■映像表示システムのプロジェクトマネージャー業務 ■映像表示システム見積対応 ■映像表示システム設計
【仕事の特色】 【部門説明】 【ファシリティソリューション事業部】 当事業部は、オフィス・施設における空間構築・設備設計・運用支援を一体で提供し、働きやすく安全で高効率な環境づくりを総合的に実現する専門部署であり、単なる設備導入に留まらず、計画・設計・施工・運用までをワンストップで支援。 【映像表示システム部】 映像表示システムを起点に顧客価値を高め、オフィス空間の最適化や働き方改革、従業員エンゲージメント向上に貢献する部門です。他事業部と連携し、提案から施工、アフターサービスまで幅広く対応しています。
【配属予定部門】 システムズエンジニアリングサービス事業本部 ファシリティソリューション事業部 映像表示システム部
【本ポジションの魅力/やりがい】 映像表示システムを通じて会議や情報共有の在り方を変え、組織全体の生産性や意思決定スピードに直接貢献できる。 設計から施工・運用まで一貫して関わり、自分の手掛けたシステムが現場で実際に活用される達成感を得られる。 映像・AI・IoTなどの最新技術を取り込みながら、新たなソリューションを創出し続けられる環境がある。 年齢層も若い部門となるためリーダーシップを発揮して頂き課内の中心メンバーとして活躍できる。
【案件事例や取り扱い商材】 ■映像表示システム ■会議室システム ■災害対策室ソリューション
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 自部門のSLを理解したうえでを自らSL提案、システム設計、課内のメンバーのとりまとめもお願いします。
【将来のキャリアパス】 映像表示システムを注力事業に立ち上げをし、部門の重要メンバーとなりライン課長やライン部長をお任せしたいと思います。
【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。 時期や担当業務によって変動は御座います。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
【必須(Must)条件】 ■映像表示システムの設計または施工経験 ■小中規模以上のPM経験 ■学歴 ・短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方
歓迎要件
【歓迎(Want)条件】 ■ネットワーク、サーバについての基礎知見
想定年収
650〜800万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外
この求人は募集が終了している可能性があります
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募集要項
募集職・職位
プロジェクトマネージャー(PM)
業界
IT・通信
インターネット
サービス
コンサルティング
雇用形態
正社員
予定勤務地
NEC本社ビル：東京都港区芝 5-7-1 NEC本社ビル 29F
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
08:30～17:15 フレックスタイム制
就業時間備考
【標準的な勤務時間帯】 8：30〜17：15 （※標準労働時間／7時間45分） 【所定時間外】 全社平均 24.5時間／月（2025年度実績）
平均残業時間
30時間以上
年間休日
126日
リモート ワーク
一部リモート
フレックス
あり
副業
可
兼職は所定の方法により会社から事前に許可を得た場合に可能です。 社内での業務に支障がないことを前提に個々に判断いたします。
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 【施設】 保養所（箱根） 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金※カフェテリアプラン制度 ※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
手当
通勤交通費、超過勤務手当、ペアレントファンド ・ペアレントファンド：新たに子供が生まれた場合、550,000円支給
選考場所
本社
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
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- 500〜800万円
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Windows
- リモートOK
NECネッツエスアイ株式会社について
- 設立年月日
- 1953年11月26日
- 代表者
- 代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
- 資本金
- 1,312,200万円
- 事業内容
- ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供