【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社ジェイテックの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #609834

株式会社ジェイテック

【PM】受託開発PM/プライム案件多数/提案・要件定義から参画

  • 土日祝日休み

  • 年間休日120日以上

  • 転勤なし

  • 年俸制導入

年収

8001,200万円

働き方

一部リモート

最寄り駅

田町東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

クラウド

AWS/Windows Azure

仕事内容について

【仕事内容】 官公庁・物流・製造業を中心とした受託開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体をリードしていただきます。 当社はプライム案件・一次請案件を中心に事業を展開しており、顧客との直接折衝から要件定義、設計、開発管理、リリースまで一貫して携わることができます。

【具体的な業務内容】 ・顧客との折衝、課題ヒアリング ・システム化構想および提案活動 ・プロジェクト計画策定 ・要件定義、基本設計の推進 ・開発チームの進捗・品質・予算管理 ・協力会社を含めた体制マネジメント ・リスク管理および課題解決 ・運用保守フェーズにおける改善提案

-------------------------------------------- 【無期雇用派遣】 ■雇用期間定め:無し ■雇用形態:正社員 ※入社後は当社の無期雇用社員として、取引先企業の事業場においてその管理監督のもとで業務に従事いただきます。 --------------------------------------------

【仕事の特色】 【募集背景】 官公庁、物流、製造業を中心とした受託開発案件の拡大に伴い、プロジェクトを牽引いただけるプロジェクトマネージャーを募集します。 当社では近年、プライム案件・一次請案件の比率が増加しており、お客様との直接対話を通じた課題解決やDX推進の機会が拡大しています。 単なる開発管理ではなく、提案・要件定義などの上流工程から携わり、お客様の事業成長や業務改革に貢献したい方を歓迎します。

【このポジションの魅力】 ・顧客と直接向き合い、課題解決に深く関われる ・提案、要件定義など上流工程から携われる ・官公庁や物流業界など社会インフラを支える大規模案件に携われる ・AWSアドバンストティアサービスパートナーとしてクラウド案件にも参画できる ・生成AIやクラウドなど新技術の提案・活用にも挑戦できる ・PMとしてのキャリアだけでなく、組織マネジメントや事業拡大にも携われる ・原則転勤なし

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務全般

必須条件

・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験 ・顧客折衝経験 ・要件定義または基本設計の経験

【求める人物像】 ・顧客の課題解決に責任を持って取り組める方 ・受託開発のPMとして裁量を持って活躍したい方 ・提案や要件定義など上流工程に携わりたい方 ・プロジェクトだけでなく組織づくりや人材育成にも関わりたい方 ・新しい技術やサービスを積極的に学び、顧客価値の創出に活かしたい方

歓迎要件

・受託開発プロジェクトのマネジメント経験 ・官公庁、物流、製造業向けシステム開発経験 ・クラウド(AWS、Azure、Google Cloud)案件の経験 ・複数プロジェクトの統括経験 ・PMP、プロジェクトマネージャ試験等の資格保有 ・新規顧客開拓のご経験

想定年収

800〜1,200万円(給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:昇格:年2回 昇給:年1回 ※年2回の昇格機会による昇給あり

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募集要項

募集職・職位

  • プロジェクトマネージャー(PM)

業界

  • IT・通信

  • ソフトウェア/SIer

雇用形態

正社員

予定勤務地

東京オフィス 東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング 4階

予定勤務地 (変更の範囲)

会社の定める事業所及び業務命令に基づく就業場所(テレワークを行う場所を含む)

就業時間

09:00~18:00

就業時間備考

平均残業時間:11時間 標準就業時間 09:00~18:00 労働時間8時間00分 ※顧客先によっては、労働時間が8時間に満たない場合もございますが、 満たない時間の賃金については控除されません。

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

125日

服装

スーツ必須

リモート ワーク

一部リモート

一部従業員利用可

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度 スキルアップ支援制度、勤続褒賞制度、選択制確定拠出年金、各種生活支援、社員の声で実現した時間有休制度、豪華賞品が並ぶ大抽選会、クラブ活動支援制度、女性のサポート制度、マナー研修、OJT制度、メンター制度

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇

■休暇備考 ・年間休日:125日以上

手当

残業手当、通勤手当(全額支給)、役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当など ※住宅手当は大阪、東京、神奈川、愛知、福岡のみ

選考場所

対面、WEB

検査・試験

筆記試験:無

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社ジェイテックが募集している求人・転職・採用情報

株式会社ジェイテックについて

設立年月日
1997年02月27日
代表者
代表取締役社長 中川 優介
資本金
3,000万円
従業員情報
908
事業内容
・業務系システム お客様にとっての「最適」を一番にソリューションを提供します 様々な業界で豊富な経験とノウハウを持つエンジニアが多数在籍しており、お客様が抱えている課題についてコンサルティングからサポートまで一貫したソリューションをご提供いたします。しっかりコミュニケーションを取りながら、お客様にとって最適なご提案をいたします。 ・組込・制御 AI・IoT開発をはじめ、最先端の技術に触れたエンジニアが多く在籍 ジェイテックは設立当初から携帯電話開発事業に参入し、多くの情報家電やモバイル機器等の開発に携わってきました。近年急速に需要が高まっているAI・IoT開発の分野でも多くのエンジニアが活躍しており、最先端の技術と豊富な開発実績を持ったエンジニアがお客様をしっかりサポートいたします。 ・サーバ・ネットワーク サーバ・ネットワークの設計構築から運用保守まで柔軟に対応 いまや企業・社会を支える基盤となっているネットワーク・サーバ機器の設計構築から運用保守まで一貫して対応可能です。これまでの豊富な導入実績や知識をもとに、コストやセキュリティ等の観点から、お客様の環境に合わせて最適なインフラ環境を構築いたします。 ・プロダクト お客様のニーズや用途に合った製品・サービスを提供し 課題解決をサポート 生産管理の現場課題を解決する独自のJ's Works Solutionをはじめ、多くの製品開発を行っております。情報の見える化、多様化への対応、運用の簡素化をはじめとした様々な業務改善をジェイテックの製品を通じて提案し、多種多様な業界・現場の担当者レベルから課題解決のサポートをいたします。

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レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアの最大の強みは、“現場に精通している”ことです。開発環境の善し悪しが業務効率化に直結するIT/Webエンジニア・デザイナー向け求人を数多く扱うレバテックキャリアでは、リアルかつタイムリーな転職・求人情報の提供にこだわり、年間3,000回を上回る現場訪問とこれまでの実績をベースに「ベストマッチング」を実現しています。募集求人の中からお客様の希望条件に沿った開発現場をご紹介すると共に、採用内定に至るまでの転職活動を一貫してサポートしています。

職種の説明

プロジェクトマネージャー(PM)は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー(PM)の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。

サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリアでは、実際に転職を経験した方々の声が聞ける転職者インタビューがあります。クリエイターやエンジニアに必要なスキル、別業界への転職経験談、契約社員としての働き方、福利厚生や給与の実態など、さまざまな事例が取り上げられています。経験したからこそ話せる内容は、正社員や中途採用での転職を希望している方々には貴重な情報となります。ぜひご活用ください。

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